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·夫妻之间如果女方出轨财产如何分割？
夫妻之间如果女方出轨财产如何分割?夫妻之间如果女方出轨财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。如果是因为出轨而导致离婚，并且有确凿的证据证明一方有出轨行为，那就属于过错方，此时财产的分配可以偏向于无过错方。根据诉讼中分财产时如果因一方有过错而导致离婚，无过错一方可多分的财产，并可以要求精神损害赔偿的说法，无过错方可以要求多分财产，并要求出轨一方给予自己精神损害赔偿。但是一般情况下一方出轨
·入户盗窃3万要判多久
我们都知道，盗窃罪是侵犯财产型的犯罪，实施盗窃行为是要被判处刑罚的。曾经有人问过我们，如果入户盗窃3万元，会被判处多久的刑罚了?针对这个问题，我们下文做了详细讲解，请阅读下文。一、入户盗窃3万要判多久1、个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金2、个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金3、个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，
·涉嫌构成职务侵占会判多久
涉嫌构成职务侵占会判多久根据我国刑法第271条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法第382条、第383条的规定定罪处罚。二、怎么区分职务侵占罪和贪污罪?(一)两者的主体要
·公司股东应履行哪些义务
公司股东应履行哪些义务1、遵守法律、行政法规和公司章程;2、按时足额缴纳出资，不得抽逃出资;3、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;应当依法承担赔偿责任。4、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。二、股东资格的取得方式有哪些依公司法规定，公司股东资格的取得方式主要分为以下三种情形：(一)原始取得指通过向公司出资
·公司法定代表人有年龄限制吗
公司法定代表人有年龄限制吗一、公司法定代表人有年龄限制吗？事实上，凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为.而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人。所以说有年龄限制，必须年满18周岁，但是法律是没有规定年龄的上限的。作为依法律规定具有特殊法律地位的自然人，法定代表人必须具备相应的条件。综合我国现行有关法定代表人任职的规定，其一般应具备的条件有：1、必须是具有完全行为能力的自然人;2、必须是具有一定管理能力和专业知识的法人组织内部
·夫妻离婚房贷怎么办，财产怎么分割？
夫妻双方离婚的，应该妥善解决好离婚财产分割方面的问题，尤其是房产分割，如果处理不好，很容易引发矛盾。很多时候，家庭的房子都是通过银行贷款购买的，在双方离婚时，房贷还没有偿还完毕。那么，夫妻离婚房贷怎么办?下面我们来看看我们是怎么说的。一、夫妻离婚房贷怎么办?1、夫妻离婚，夫妻共同财产和债务都应该一起纳入分配。2、根据我国的法律规定，夫妻二人关系存在期间的话，若是夫妻之间一人以个人名义负债买房，那房屋的按揭贷款的负债应该由夫妻双方共同来承担
·父母离婚后子女抚养权该怎么确定
子女抚养权始终是离婚时的抢手货。没了爱情，没了婚姻，只剩下子女作为唯一的精神依赖。子女只能跟随一人生活，这也是子女抚养权陷入纠纷的主要原因。此时，需由法院确定子女的抚养权，那父母离婚后子女抚养权该怎么确定？我们马上为你做详细解答。一、父母离婚后子女抚养权该怎么确定夫妻关系破裂进入离婚诉讼程序，当事人除了财产分配的纠纷，焦点往往集中在子女抚养权的归属问题上。法院关于离婚子女抚养权归属的判定，不仅关乎子女的切身利益和健康成长，还影响到国
·合同到期用人单位不续签有补偿吗？
合同到期用人单位不续签有补偿吗用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值
·签订劳动合同可以约定违约金吗
签订劳动合同可以约定违约金吗签订的劳动合同中可以约定违约金。不过，《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。能约定违约金的情形：(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。从此规定看，假如没有培训费就不能约定违约金。(2)用人单位
·法院起诉租房押金流程是什么？
法院起诉租房押金流程是什么1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院申请立案，立案庭法官在七日内会通知是否立案。2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票;3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票的;4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。6、判决书生效后可以
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