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·有期徒刑特征是怎样的
在说到刑事诉讼中具体某个刑罚的特征时，其实也就是关于这个刑罚最显著的一些内容。根据法律中的规定，刑罚不同，那么实际的特征也是不一样的。而这个有期徒刑特征是怎样的呢？接下来，我们为您做详细解答。一、有期徒刑特征是怎样的有期徒刑与其他刑罚方法相比具有以下特征：1、它在一定期限内对罪犯实行关押，剥夺其人身自由。2、有期徒刑的刑期幅度大，具有广泛适用性。有期徒刑的刑期上限与无期徒刑相接，下限与拘役相联，中间跨度很大，具有较大的可分性。
·给员工缴社保对公司的好处是什么
给员工缴社保对公司的好处是什么一、给员工缴社保对公司的好处1、规避风险，减少纠纷企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。2、创造效益，承担社会责任企业为职工参加社保后，职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下，可从国家和社会获得物质帮助和补偿，增加职工对企业的满意度和归属感，保障了职工合法权益。由此可见参加社会保险可为企业创造出更大的经济效益，构建和谐劳动关系促进社会繁荣安定。3、降低企业综合用工成
·同居分手后财产分割办法是什么?
同居分手后财产分割办法是什么?1、同居后一方的收入或财产，原则上应归该方当事人所有。但另一方当事人对取得该财产的当事人在取得该财产时有资助，或在取得该财产的过程中有辅助性劳动及提供生活帮助的，则该收入或财产应为一般共有。可根据当事人在取得财产中的作用大小，确定不同的份额。2、同居后共同购置的财产属当事人共有;按份取得的，可确定按份共有。3、同居后分居期间的收入或财产归各当事人所有。4、同居后的约定财产按约定处理。5、因人身关系取得的
·重庆司法鉴定伤残程序是什么？
司法鉴定是公民及组织法律法务活动中的一项重要内容，许多诉讼中一项重要的是否已是司法鉴定材料。为了更好地规范司法鉴定工作，许多地方均制定了司法鉴定条例，重庆也不例外。在重庆司法鉴定条例中，适用伤残鉴定。那么，重庆司法鉴定伤残程序是什么?一、重庆司法鉴定伤残程序是什么?(一)鉴定的决定与受理第二十六条 鉴定可由司法机关依职权决定进行，也可由诉讼当事人及其代理人或辩护人申请，司法机关决定，委托鉴定机构进行。鉴定申请和委托应采取书面形式。
·男方有家庭暴力该怎么离婚
男方有家庭暴力该怎么离婚男方有家庭暴力该怎么离婚？一般来说，男方有家暴，女方想要离婚的话，多会遭到反对，甚至被打，因此只能选择起诉离婚，还要注意采取法律手段避免对方的暴力行为，至于家庭暴力离婚孩子归谁法院的判决是根据有利于孩子健康成长的原则进行判决的。一、男方有家庭暴力该怎么离婚可以和男方协议离婚，这样省事;如果男方不同意，先固定男方有家庭暴力的证据，之后提起离婚诉讼。以家庭暴力或感情破裂为由起诉，法院一般会判决离婚的。遭到家庭暴力
·医疗事故技术鉴定书应当包括哪些内容
医疗事故技术鉴定书应当包括哪些内容(一)双方当事人的基本情况及要求;(二)当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料;(三)对鉴定过程的说明;(四)医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规;(五)医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系;(六)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(七)医疗事故等级;(八)对医疗事故患者的医疗护理医学建议。需要特别说明的是，本条中医疗事故技术鉴定书内容的第六项和
·被继承人去世无遗嘱继承手续有哪些
被继承人去世无遗嘱继承手续有哪些?1、被继承人的死亡证明。需为公安机关或医院出具的证明，如：死亡人员销户后的人口信息表;也可是人民法院的宣告死亡裁定书。2、遗产证明。如：房产证、土地使用证、存折或存单，其他财产如股票、基金、公积金、保险金等，需由相关单位出具附有账户号和财产数额的证明文件。办理房产继承还须到房屋产权登记部门调取《房屋信息摘要》。3、死者生前单位或所在社区出具的亲属关系证明，亲属关系证明须详细写明死者的父母亲情况、配偶情况、子女
·诈骗罪的立案标准是什么？
虽然现在诈骗比较多，但其中真正可以被认定为刑事犯罪的也不是您认为的那么多，此时需要看是否达到了规定的立案标准，那么才能认定行为人是否构成诈骗罪。究竟法律中对诈骗罪的立案标准是如何规定的呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、诈骗罪的立案标准是什么诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(一)、《刑法》第一百五十一条和
·用人单位能辞退工伤职工吗
用人单位能辞退工伤职工吗在现实生活中，有些劳动者在发生工伤事故后，用人单位觉得工伤职工不能给其创造效益，就会以各种理由将其辞退。不过，从法律的角度来看，用人单位能辞退工伤职工吗?一般来说劳动合同到期用人单位可终止劳动合同，但是职工发生工伤后劳动合同到期怎么办呢?对于这些问题，本文将一一为您展开介绍。一、用人单位能辞退工伤职工吗《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)
·在我国劳动合同到期赔偿金吗
虽然理论上来说劳动合同到期以后，劳动者和用人单位之间的劳动关系就已经告一段落，劳动者可以按照相关流程正常的和用人单位办理离职手续。这并不代表着公司就可以劳动合同到期为借口不和劳动者续签合同。在劳动合同续签的这一问题上，国家也是有要求的。那么，在我国劳动合同到期赔偿金吗?一、在我国劳动合同到期赔偿金吗?1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要
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