 宝兴镇律师推荐
|
法律法律咨询
|
 热心律师
|
| |
 宝兴镇律师黄页: |
 宝兴镇律师咨询 |
| 宝兴镇法律常识 |
·专利权要到哪里申请2023
专利权要到哪里申请由申请人向政府主管部门(在中国,是中华人民共和国国家知识产权局)提出专利申请，经中华人民共和国国家知识产权局依照法定程序审查批准后，才能取得专利权。二、专利权什么时候生效?发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予发明专利权的决定，发给发明专利证书，同时予以登记和公告。发明专利权自公告之日起生效。实用新型和外观设计专利申请经初步审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予实用新型专利权或
·我国法律规定工伤认定谁给取证？
我们知道，工伤认定需要相关证据，以作出公正评定。可是，由于相关知识的小众化，很多人对工伤认定取证责任的具体规定不太清楚。那么，我国法律规定工伤认定谁给取证？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。什么是工伤认定？工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体
·刑事附带民事诉讼的赔偿原则都有哪些？
刑事附带民事诉讼的赔偿原则都有哪些？如果我们的人身权利在生活遭到了侵犯，那么我们就可依法追究加害者的刑事责任；如果加害者在加害过程中造成了我们人身财产的损失，我们同样可追究其民事责任。但是这类诉讼案件的赔偿司法机关明显不能用单纯的民事诉讼赔偿原则来作为裁决依据，那么刑事附带民事诉讼的赔偿原则都有哪些呢？具体的原则内容将在下文中为您介绍。最高人民法院的权威观点（法官的逻辑）认为：附带民事诉讼的赔偿原则包括全部赔偿原则、过错责任原则、连带
·工程承包范围与内容区别具体是什么?
工程承包范围与内容区别具体是什么？大部分的人都认为工程承包范围与内容是一样，容易把它们弄混淆。其实工程承包范围与内容区别是很大的。工程内容一般是指你干的是主体是什么，承包范围一般是指你干的具体的工作内容。接下来我们为您详细的说明他们两者的区别。一、工程承包范围与内容区别相对而言，工程内容要比工程范围具体的多。如果不是严格界定，通常指的是一个意思。比如，我们可以这样讲：“这项工程包括基础工程、主体结构及土建工程，不包括内部装修”。
·未成年工登记手续是怎样的?
未成年工登记手续是怎样的?1、办事依据:《未成年工特殊保护规定》(劳部发[1994]498号),凡招用16-18周岁未成年工的企业,需向各镇街人力资源部门办理用工备案手续。2、办理程序:企业招用未成年工后持相关材料到企业所在镇街人力资源分局办理登记手续,镇街人力资源分局对提交的材料进行审查,符合条件的未成年工准予登记备案。3、申办材料:营业执照副本复印件、使用未成年工的书面报告(说明使用的人数、工作岗位、工作时间安排、休息休假、劳动保护、住宿条件等情况)、未成
·事实婚姻补领结婚证证明可以办理吗
一、事实婚姻补领结婚证证明可以办理吗依据我国相关法律的规定，如果男女双方符合结婚条件的，以夫妻名义同居形成事实婚姻关系的，双方自愿的情况下，可以补办结婚证的。相关法律规定《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释一》第五条未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应当区别对待：1、1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理;2
·法院案件退了是好事吗？
一、法院案件退了是好事吗?法院案件退回检察院可能是因为证据不足等原因，对当事人来说应当是好事。刑事案件到了法院后，法院退回检察院主要存在两种情况：第一，法院认为检察院的指控“事实不清、证据不足”，要求检察院补充证据;第二，法院认为案件无法定罪，建议检察院撤回起诉。这其实和案件在审查起诉阶段，检察院退回公安机关补充侦查是一个道理。二、法院认为检察院的指控“事实不清、证据不足”，要求检察院补充证据根据刑事诉讼法及其司法解释、人民法院组
·居住建筑装修装饰工程质量验收规范是什么?
居住建筑装修装饰工程质量验收规范是什么除了建筑设施工程质量是十分重要的，同时居住的建筑装修装饰关注着建筑的美观以及它的使用性能，在现实生活中，人们往往对于居住的装修装饰是十分重视的。为了促进装修装饰工程质量的改善，我国制定了居住建筑装修装饰工程质量验收规范。我们将在下门为您作出详细介绍。一、居住建筑装修装饰工程质量验收规范是什么1、建筑装饰装修工程必须进行设计，并出具完整的施工图设计文件。2、建筑装饰装修工程设计必须做主建筑物的结构安全
·事业单位劳动合同分类有哪些?
事业单位劳动合同分类有哪些?1.固定期限劳动合同固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2.无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
·刑事赔偿若干问题解释的规定是怎样的？
刑事赔偿若干问题解释的规定是怎样的？一、刑事赔偿若干问题解释的规定是怎样的?最高人民法院最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释(2015年12月14日最高人民法院审判委员会第1671次会议、2015年12月21日最高人民检察院第十二届检察委员会第46次会议通过)中华人民共和国最高人民法院中华人民共和国最高人民检察院公告《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》已于2015年12月14日由最高人民法院审判委
|
|
首页 >>律师黄页 >>重庆 >>大足区 >>宝兴镇律师
大足区法律网站导航
申请加入 
15923523500
