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·新刑法正当防卫构成要件是什么 在生活中我们可能会遇到犯罪,当他人侵犯我们的权益的时候,我们可以做出一些符合法律上的反抗来保护自己的权益不受损害,那么新刑法正当防卫的概念和构成要件是什么呢?下面跟着的我们一起来了解一下吧!一、新刑法正当防卫的概念我国刑法第二十条第一款规定:为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。这就明确的给出了正当防卫的概念:是指为
·程序 程序.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
·审查起诉退查阶段律师阅卷可以吗? 一、审查起诉退查阶段律师阅卷可以吗?依据《刑诉法》第171条规定人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。在审查起诉阶段,将案件退回补充侦查的决定由检察机关作出,虽然退回补充侦查也是在实施侦查行为,但是其所要完成的是审查起诉的任务。这与案件之前所处的侦查阶段不同,突出表现在作为侦查主体的公安机关已经不具有终结该环节刑事诉讼活动的权力。所以,退回补充侦查更应当被看作是审查起诉的一个环节,依附于审查起诉
·民事诉讼二审能改判吗条件是什么 民事诉讼二审能改判吗条件是什么一、民事诉讼二审能改判吗?从理论上来讲,二审改判的几率很小,如果不存在事实错误的话,一般不会改判的。二、二审改判的含义民事二审改判是指,在民事诉讼中,上级人民法院根据当事人的上诉,对下级人民法院作出的未生效法律效力的第一审法院对案件的实体问题作出权威性的判定依法进行的改变的结案程序和方法。下级法院大多数情况下是指基层法院,在我国法院结构中,依法改判仅是针对最高法院以外的地方法院和专门法院的一审判决而言的。并
·店面转让合同怎么写 店面转让合同怎么写?在进行店铺的转让的时候,我们是需要签订店铺转让合同的,这是一种比较好的保障双方的利益的方式。那么,店面转让合同怎么写呢?有什么格式要求和注意事项吗?下面,我们会为您带来一个店面转让合同协议书范本,供您参考。店铺转让合同范文转让方(甲方):_____身份证号码:_____顶让方(乙方):_____身份证号码:_____甲、乙、双方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:一、甲方同意将自己位于__________街(路)_____号的店铺转让给乙方使 ·失地保险与户口有关系吗 有关系。农村失地保险的参保人必须属于当地的集体经济组织成员之一,并且本人的集体土地使用权因当地的市政规划或者其他用途而被征用的前提下,才能享受到失地农民保险待遇。《土地管理法》第四条规定,国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划,规定土地用途,将土地分为农用地、建设用地和未利用地。严格限制农用地转为建设用地,控制建设用地总量,对耕地实行特殊保护。前款所称农用地是指直接用于农业生产的土地,包括耕地、林地、草地、农田水利用地、养
·在法律中什么是吸收合并? 在法律中什么是吸收合并?吸收合并,是指两家或两家以上的企业合并成一家企业。经过合并,购受企业以支付现金、发行股票或其他代价取得另外一家或几家其他企业的资产和负债,继续保留其法人地位,而另外一家或几家企业合并后丧失了独立的法人资格。二、主要形式1.母公司作为吸收合并的主体并成为存续公司,上市公司注销母公司是上市公司的控股股东及实际控制人,由于母子公司发展的需要,便于股权的集中管理,提高公司资产运营效率,通过换股吸收合并,母公司将实现在证券交易
·监护人证明哪里开您知道吗? 在生活中监护人一词您可能听到不少了,无论是未成年的孩童还是丧失民事行为能力的成年人,或是已是耄耋之年的老年人,都需要一个监护人来履行照顾的义务并确保他们的相关权利,尤其是后者,为了减少法律纠纷,更好的完善权利就需要开具一份监护人证明。那么,监护人证明哪里开?法律上如何确定监护人?针对这些法律问题,为您整理了下面的法律知识。一、监护人证明哪里开?您可以到被监护人所在居委会或派出所咨询开具。二、谁可以做监护人?监护人是指对无行为能力或限
·什么是企业债务危机,如何应对企业债务危机 什么是企业债务危机,如何应对企业债务危机这些年来,随着大量企业的发展,企业的债务也随之曾多。这些债务很可能会成为企业的巨大威胁,甚至使之倒闭。因而,了解并及时对企业的债务危机做出应对是极为关键的,当然,一些关键的知识是很需要的。我们将在下文为您详细的介绍什么是企业债务危机以及企业债务危机如何处理的相关知识。(一)企业债务危机的定义企业债务危机就是企业出现资不抵债,因无法偿还银行借贷、民间借贷、员工工资、上游供应商货款等债务,而导致企 ·合同到期续签需要提前通知吗? 合同到期续签需要提前通知吗?合同到期续签需要提前通知,按照最新的《劳动合同法》里,是没有特别约定劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的。所以,如果劳动者不提前通知不续签劳动合同,是不违反《劳动合同法》的。但站在职业道德的角度上,如果劳动者不打算续签劳动合同,还是应该提前通知公司,以便于公司提前安排人员交接工作,也利于劳动者在合同到期时的离职手续办理。从法律上来说,劳动合同到期终止,劳动者不与公司继续续签的,可以在劳动合同终止的当天提出
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