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·劳动者对公司解除劳动合同不服
劳动者对公司解除劳动合同不服，不签字的处理方法如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。二、依法与劳动者解除劳动合同对于用人单位，员工不签字该怎么办用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同，均应以书面形式通知。在企业的实际管理中，人力资源部门在向员工出具《解除劳动合同通知书》时，时常遇到一些员工以种种理由，拒绝接收或虽收取文书但拒绝在回执上签字，致使解除劳动合同
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1、抵押权：就是债权人对第三人或者是债务人其不动产或者是动产，在债务前满之后，如果债务人不能履行债务应当承担的义务，则债权人有对抵押物享有优先受偿或者变价拍卖的权利。其实抵押物实质是保证债券的担保物。比如说小张在银行进行借款100万元，一般现在银行都没有了如此高额的信用担保，需要小张提供自己的房产作为抵押，所以小张用房产作为抵押，其银行因为与小张的债权债务关系，导致其享有了对小张房屋的抵押权。也就是说借贷关系其实是主权利，而抵押权是附属的权
·原始股权投资的好处有哪些？
原始股权投资的好处有哪些？在现今的证券市场中，赢利和发财一直是企业以及投资股民对于原始股的印象。由于原始股的成本很低，利益丰厚。所以许多投资者都喜欢购买原始股作为投资，那么原始股权投资的好处具体有哪些呢？下面我们就为您整理了相关资料。一、原始股权投资的好处有哪些在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若
·装修质保金法律规定的比例是怎样的？
装修质保金法律规定的比例是怎样的?工程质保金预留比例不高于结算总额的3%;工程质保金预留比例不高于结算总额的5%，也是出自《清理保证金通知》中的要求。《老办法》并未强制性要求工程质保金的预留比例，只是规定使用政府投资的建设项目按工程价款结算总额5%左右的比例预留保证金，社会投资项目可参照执行。实践中虽然大部分工程项目的质保金的预留比例未超过5%，工程质保金3%最新规定但对于一些新型或风险较大的项目，发包人还是会预留较大比例的工程质保金，作为其项目的
·恶意索要误工费等相关规定是什么?
恶意索要误工费等相关规定是什么?在那些生活当中，如果恶意索要误工费用的话，那么可以提供相应的证据来证明，如果当事人确实提起诉讼，那么这些证据在诉讼当中是非常重要的(一)在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职
·民事诉讼执行费要谁来承担？
民事诉讼执行费要谁来承担？打官司想必您都有听说过，打官司早已就不是新鲜事了，但是打官司也是需要一定的费用的，打官司的费用是谁来承担呢？想必您都非常想要了解。今天我就来说一下民事诉讼执行费的问题，民事诉讼执行费要谁来承担？下面我就为您一一讲解。一、民事诉讼执行费要谁来承担根据《诉讼费用交纳办法》的规定，当事人依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的
·工龄工资是否属于基本工资
工龄工资是否属于基本工资工龄工资不属于基本工资，它主要是企业的一种补偿经济措施。工龄工资与基本工资都只是工资总额中的一部分，各位劳动者在计算工资总额时记得将工龄工资给计算进去。1、基本工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。2、基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等
·怎么就离婚案件申请回避
在诉讼过程中，为了避免审判人员与当事人存在某种特殊关系，从而徇私审理案件作出判决的，我国制定了回避制度。但在不同的案件中申请回避的情况不同，那么当事人一般该怎么就离婚案件申请回避呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、离婚诉讼如何申请回避离婚诉讼作为普通的民事诉讼，适用《民事诉讼法》一般规定的回避制度。为确保司法公正，根据《人民法院组织法》、《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》及最高人民法院《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》的有关
·谁可以申请工伤死亡抚恤金
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·没有工会同意不能辞退员工吗？
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