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·不能进行买卖的二手房都有哪些
不得不说，相比新商品房，二手房的价格更为低廉一些，同时因为也有人实际居住使用过，因此也能发现房屋在质量上面的一些问题。但现实中并不是所有的二手房都可以进行买卖的，那究竟不能进行买卖的二手房都有哪些呢?我们一起在下文中进行了解吧。1、禁止交易的二手房：权属有争议的房屋权属有争议也就是说房屋的产权还具有不确定性，房子的产权最终属于谁还没有正式的定论。既然如此，我们也就不能轻易购买带有产权争议的房屋了。2、禁止交易的二手房：未取得权属证书的房
·未成年人保管的财产被侵权怎么办
在通常情况下，我们每个人自己的财产肯定都是有个人直接保管的，就算因为一些暂时的原因交给第三方机构，也是非常正规合法的手续。所以只有未成年人的财产是比较特殊的，因为需要交给监护人来保管。可实际上监护人也并没有权利擅自侵害属于未成年人个人的财产。那么，未成年人保管的财产被侵权怎么办?一、未成年人保管的财产被侵权怎么办?未成年人是由其监护人教导，若其实施了侵权行为，那么由其监护人承担赔偿责任。无论从道德上来说还是从法律上来说，父母都对其未成年
·怎么区别于经济仲裁和经济诉讼的关系？
怎么区别于经济仲裁和经济诉讼的关系？一、怎么区别于经济仲裁和经济诉讼的关系?经济仲裁和经济诉讼的区别具体如下：(一)管辖权产生的依据不同仲裁机构的管辖权是非强制性的，是建立在双方当事人之间协议的基础上的，只有在当事人之间存在着将他们之间的争议提交仲裁的协议，仲裁机构才有权审理他们之间的争议。可见仲裁机构的管辖权来源于当事人之间的协议。另外，当事人之间的仲裁协议可以排除法院的管辖权。(二)组织机构不同仲裁机构一般都是民间性的组织，仲
·赔偿代通知金的法律规定是怎样的?
赔偿代通知金的法律规定是怎样的?代通知金，是指用人单位在依法提出解除或终止劳动合同时应该提前30日书面通知劳动者本人，如果用人单位没有依法提前30日通知的，以给付1个月工资作为代替。代通知金的法律依据是：《劳动合同法》第40条。该条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(
·签阴阳合同的不良后果有哪些
在二手房买卖中，房屋出卖人为了抽逃应缴税款，往往会与购房人签订阴阳两份合同，但一旦发生纠纷或者被国家有关机关发现，房屋出卖人与购房者就要承担不良后果。那签阴阳合同的不良后果有哪些？我们一起在下文中进行了解。一、签阴阳合同的不良后果有哪些1、根据规定，合同需要备案的，以备案的合同为准，这是一般原则;但是如果备案的合同没有实际履行，而实际履行的合同中有违法利益，则价格以实际履行的合同为准，其余按照备案的合同约定，备案合同未约定的，而阴合同
·撤销仲裁裁决特别程序,一审终审后怎么办？
撤销仲裁裁决特别程序,一审终审后不服怎么办?撤销仲裁裁决的裁定一经作出，即发生完全否定仲裁裁决效力的法律效力。当事人不得就该裁定提出异议。仲裁裁决被依法撤销后，当事人可以重新达成仲裁协议通过仲裁的方式解决纠纷，或者向人民法院提起诉讼。当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢
·关于什么是夫妻共同财产，法律有什么规定？
理论上来说，结婚是双方在自愿平等条件下达成的，双方考虑的都是顺利地走下去，但是，实际情况有时候可能并不能如人意，一旦牵涉到终止婚姻的问题，就可能牵涉到财产问题。关于什么是夫妻共同财产，新婚姻法有什么相关规定？我们为您整理如下。一、《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外（五）
·关于注册商标需要营业执照吗？
关于注册商标需要营业执照吗注册商标需要营业执照。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。二、商标商标(trademark)是一个专门的法律术语。
·如果无故公司开除员工怎么赔偿
如果无故公司开除员工怎么赔偿一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金。单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。第三十九条
·酒后肇事三次逃逸致人死亡会如何判刑？
酒后肇事三次逃逸致人死亡会如何判刑？因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑1、死亡一人，肇事人负全责或主要责任的，构成交通肇事罪，若逃逸致人死亡的，判处7年以上期徒刑。“因逃逸致人死亡”，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。2、但犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚3、赔偿数额丧葬费会按实际情况来进行结算。我国《刑法》第一百三十三条规定：“违反交通运
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