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·行政强制执行行政处罚有什么区别?
行政强制执行行政处罚有什么区别?一、行政强制执行行政处罚有什么区别?行政处罚与行政强制执行都是具体行政行为，二者有着某种承接关系，但二者仍有明显的区别：(一)性质不同。行政处罚是对违反行政法律规范行为的一种制裁，而行政强制执行不是制裁，不以设定某种新的义务为宗旨，本质上属于执行行为，在相对方开始履行或应允履行行政处理决定或义务时，强制执行措施即应停止。(二)目的不同。行政强制执行的目的是为了促使被强制人履行法定义务，而行政处罚的主要目
·江苏五险一金比例
用人单位雇佣劳动者，除了需要付工资，还需要为劳动者缴纳社保，一般是按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有的用人单位也会为劳动者缴纳住房公积金，即五险一金，那么江苏五险一金比例是怎样的?为你解答。一、五险一金指的是什么“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人
·天津市高温补助的标准是怎样？
夏季室外工作对于工人来说是异常艰难的，高温条件下工作久了，可能会出现头晕、呕吐等现象，国家政府对此有要求规定，企业公司在高温期间要对室外高温工作者进行补贴，那么以某一具体地方为例，2021天津市高温补助的标准是什么？让我们一起来了解一下吧。2021年天津高温津贴标准：每天37元。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下简称“高温天气作业”)，应当向劳动者发放高温津
·新房网签去哪里办理备案手续？
新房网签去哪里办理备案手续?1、正常购房流程是先网签购房合同然后在去房管局办理购房合同备案手续。2、网签和备案有着本质的区别，网签只是房地产管理部门为规范房地产企业规范销售房屋，防止开发企业捂盘以及一房多卖而建立的一个网络化管理系统。3、备案是根据我国建设部所颁发的《城市商品房预售管理办法》第六条规定:商品房预售实行许可证制度开发企业进行商品房预售应当向城市县房地产管理部门办理预售登记取得《商品房预售许可证》。4、依据《城市商品房预售管理办法
·委托贷款的风险定义、分类及其防范措施是什
委托贷款的风险定义、分类及其防范措施是什么委托贷款从字面的意思上看，就是银行接受委托人委托，将其放在银行的存款依据委托人意愿借贷给他人。这种操作看似对银行方面没有风险，还能带来额外的资金沉淀。但是实际则不然，其实内藏了一些风险，下面将对委托贷款的风险进行解释分析并给出防范建议。一、委托贷款的定义委托贷款是指由委托人提供合法来源的资金转入委托银行一般委存账户，委托银行根据委托人确定的贷款对象、用途、金额、期限、利率等代为发放、监督使
·大陆居民与台湾居民婚姻登记管理暂行办法
(1998.12.10)第一条 为加强大陆居民与台湾居民的婚姻登记管理，保障婚姻当事人的合法权益依据《中华人民共和国婚姻法》，制定本办法。 第二条 大陆居民与台湾居民在大陆办理婚姻登记适用本办法。 本办法所称大陆居民系指居住在中国大陆的中国公民；所称台湾居民系指居住在中国台湾地区的中国公民。 第三条 大陆居民与台湾居民在大陆结婚登记、离婚登记、复婚登记，应当双方共同到大陆一方户籍所在地的省（自治区、直辖市）民政厅（局）指定
·不能抵押的不动产有哪些
很多时候不动产的价值都是比较大的，如我们常见的房产。于是不动产所有人在急需资金的时候，往往会选择将不动产进行抵押。但需要注意一些不动产是法律明确规定不能抵押的。那到底不能抵押的不动产有哪些？我们一起在下文中进行了解.一、不能抵押的不动产有哪些根据我国《担保法》和《城市房地产管理法》等相关法律规定，下列不动产是不能作抵押的：1、用于教育、医疗、市政等公共福利的不动产;2、列入文物保护的建筑物和具有纪念意义的建筑物;3、已被依法公告列入
·指定辩护适用的情形有哪些
一、可以适用指定辩护的情形有哪些所谓“可以指定”，是指法院可以指定，也可以不指定，无论指定还是不指定，都是合法的。具体而言，被告人没有委托辩护人而具有下列情形之一的，人民法院“可以”为其指定辩护人：1、符合当地政府规定的经济困难标准的。2、本人确无经济来源，其家庭经济状况无法查明的。3、本人确无经济来源，其家属经多次劝说仍不愿为其承担辩护律师费用的。4、共同犯罪案件中，其他被告人已委托辩护人的。5、具有外国国籍的。6、案件有重大
·疫情期间辞退员工算犯法吗？
疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依据：根据2020年1月24日人力资源社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽
·安全生产刑法司法解释的详细内容有哪些
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法学学士 执业18年
18501560386
