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姜舂 律师
副主任 执业15年
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章浩 律师
副主任 法学学士 
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王庆磊 律师
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 惠山区法律咨询
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·我们这边是外地的,几十人在这边工厂打工,因为上流公司
    我们这边是外地的,几十人在这边工厂打工,因为上流公司违约停产,导致我们这边没有事做了,现在公司要求我们这边要么辞职结工资源,要么安装他们的安排做事,但是他们安排的事,连生活都保障不了,我们这边不同意,请问有没有经济


·总共缴费7880,其中定金1880,就想退款,请问这种情况要怎么处理
    前几天刚报了**的自考,总共缴费7880,其中定金1880,在***上申请了教育贷款6000(分期返还),但是就上了一个学前宣传视屏我就觉得学习时间占比太多,就想退?/a>,也签定了协议,但是当时对这方面也不是太懂,在退款这方面我自己也

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·我们两个从认识到现在就见了两次面后来我出来打工是别人
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·我想咨询一下,我在酒吧上班,老板不发工资怎么办,而且
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    工厂老板欠我货车运费5万,现无力还款,工厂法人变成别人,有老板签字的运费欠条,请问我如何才能追回运费?


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·欠款不还,我该怎么办?
    表姐夫去年这会拿了我四万块钱说了帮我放高利贷,每个月是一千的利息的。他还说我什么时候要这个钱可以随时拿,前提是必须提前一个月跟他讲。可是后来我要了很多次他都推脱说别人那还没有收回来,现在请问我该怎么样要回这笔钱?115

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 惠山区法律常识
·初犯会从轻处罚吗
  初犯量刑可以根据情况相对从轻处罚。法院在进行判刑处罚时会根据具体的案件情况来确定是否进行减轻处罚,一般情况下只要满足法定减轻情节但是的法院就会考虑减轻处罚。减轻处罚主要分成两种:一种是法定的减轻情节,一种是酌定的减轻情节。通俗的讲,法定的就是刑法明文规定的,只要符合该情况,法院就必须减刑;酌定的就是在司法实践中,出现了类似情节,法院可以在量刑时予以考虑,予以减刑。主要的法定减轻情节有:⑴已满14周岁不满18周岁的未成年犯;⑵防卫过当;⑶避险过当

·职工的工伤待遇能不能放弃?
  职工的工伤待遇能不能放弃?不能,职工依法参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,遭受工伤事故伤害,依法享受工伤保险待遇,是法律强制性规定,用人单位与劳动者约定劳动者放弃工伤保险待遇,既显失公平又违反法律规定,排除劳动者权利,不具有法律效力。劳动者可以反悔,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议,申请劳动争议仲裁。国家工伤保险法律政策具体规定待遇项目的标准,就是为了切实保障劳动者权益。因此,尽管双方私下达

·出版教辅资料合同的内容是什么?
  出版教辅资料合同的内容是什么?一、出版教辅资料合同的内容是什么?出版合同范本甲方(权利人):_____地址:_____乙方(出版者):_____地址:_____作品名称:_____作者姓名:_____甲乙双方就出版上述作品达成协议如下:第一条甲方授予乙方在_____地区独家出版发行该作品之_____版本的权利。未经对方许可,任何一方不得将上述权利在合同有效期内授予第三方。第二条甲方保证拥有第一条所述的权利,并保证上述权利的行使不侵犯他人的版权。如因上述权利的行使侵犯

·二审中上诉改判的机会大吗?
  审中上诉改判的机会大吗?改判也是要看原因的,开始二审的原因也是有很多的,也不一定就会改判的,除了有新的证据能改变原判外还要看法庭对其案件的审理程度。二、第二审程序第二审程序是为了保证当事人依法行使上诉权和上一级人民法院依法进行审判而设置的。人民法院适用第二审程序对上诉案件进行审理后所作的判决、裁定,是终审判决、裁定,当事人不得上诉。因此,第二审程序又称终审程序。第二审程序是上诉人要求上一级人民法院审查第一审人民法院的裁判是否正确、合法,

·土地使用权证年限
  土地使用权证年限个人或者集体使用国家或集体的土地,会有土地使用权证,证明对土的的使用权利。不过,无论是何种用途的土地使用权证,它都会有一个使用期限。以买房为例,商品房的土地使用权证年限是70年,下面由小为您详细介绍关于土地使用权证年限的相关知识。一、土地使用权证年限是多久?根据我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条规定,土地使用权出让最高年限按下列用途确定:1、居住用地70年;2、工业用地50年;3、教育、科技、文化、卫生、体育用地年

·我们大家对于工伤保险并不陌生,工伤保险也
  我们您对于工伤保险并不陌生,工伤保险也是用人单位给予劳动者的合法权利。当我们伤情被认定为工伤时,我们就可以享受工伤保险带来的相关合法权益。当工伤寻求赔偿时,工伤鉴定要走怎样的程序呢?跟我们我们我们一起了解一下吧。一、工伤鉴定要走怎样的程序工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人

·公司加班申请单如何写,主要包含哪些内容?
  公司加班申请单如何写,主要包含哪些内容?现如今我国经济发展迅速,社会上出现了形形色色的职业,每一个行业都有很多需要完成的任务。有时候,或许加了个项目,导致正常的上班时间无法完成工作量,但是时间又有要求,这时就需要员工们加班加点,完成工作。那么员工在申请加班时公司加班申请单如何写?一、加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下1、申请人、工号、申请日期、所属部门;2、申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟;3、
·中止强制执行民事行为有哪些?
  中止强制执行民事行为有哪些?一、中止强制执行民事行为有哪些?中止强制执行民事行为是根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《最高人民法院关于执行工作若干问题的规定(试行)》的规定,人民法院应当裁定中止执行的情形有以下几方面:(一)申请人表示可以延期执行的应当裁定中止执行;(二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的应当裁定中止执行;(三)作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的应当裁定中止执行;(四)作为一方当事人的法人或者

·宣告死亡的条件是什么
  宣告死亡的条件是什么一、宣告死亡的概念宣告死亡是指自然人下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,人民法院宣告其死亡的法律制度。宣告死亡是为了解决因失踪人生死不明而引起的民事法律关系的不确定问题,重在保护被宣告死亡人的利害关系人的利益。二、宣告死亡的条件(一)自然人失踪的事实。指受宣告人离开住所或居所没有任何音讯,处于生死不明状态。(二)失踪达到法定期间。即失踪人下落不明状态持续存在达到了法律规定的期间。普通期间为4年,从自然人音讯消

·公司拖欠员工工资可以告劳动局吗
  公司拖欠员工工资不可以告劳动局,但是您可以寻求劳动局的帮助,可以通过以下几个方面进行:1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名

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