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·（一）、医患纠纷的两种类型1、医疗过失
（一）、医患纠纷的两种类型1、医疗过失纠纷即指由于医务人员在诊疗或护理工作中的过失而引起的纠纷。它又可分为医疗事故和非医疗事故。医疗事故是行政法规上的称谓，需要经过医学会予以鉴定。误诊当然会构成医疗事故。没有被鉴定成医疗事故的，可以医疗人身损害为案由予以解决。 2、非医疗过失纠纷指患者到医院就诊，医务人员不存在诊疗、护理过失，但由于院方其他过失造成患者人身损害所引起的纠纷。如：患者到医院就诊，由于保洁人员清洗走廊未履行相应警示义务
·劳动仲裁决定生成后还有复审么
劳动仲裁决定生成后还有复审么?不可以复审，仲裁委员会作出的仲裁裁决是一裁终局，根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据相关法律的规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。可见，如
·结婚整容要离婚给赔偿规定是什么？
结婚整容要离婚给赔偿规定是什么?结婚整容要离婚给赔偿是不予准许的。因为妻子整容不属于离婚赔偿的范围，只有一方具有法定的过错行为，从而导致夫妻解除婚姻关系的话，那么此时无过错方才有权请求损害赔偿。离婚损害赔偿包括物质和精神损害，赔偿的金额可由夫妻双方协商，协商不成时，根据双方的实际财产情况，由法院调解。根据《民法典》(自2021年1月1日起施行)规定，“重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的”这几种情况导致离婚的，无过错方有权
·危险驾驶罪的犯罪类型都有什么？
我们现在的车越来越多，我们中国人也是在吃饭的时候喜欢喝酒。对于喝酒开车我们都知道是称之为酒驾和醉驾的，这两种情况其实是和危险驾驶罪有着一定的联系的。我们国家对于危险驾驶罪的类型也有解释。那么危险驾驶罪的犯罪类型都有什么呢？一、按照刑法分则，危险驾驶罪属于危害公共安全罪。从法理上讲属于行为犯。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役
·委托近亲属辩护的规定是什么？
委托近亲属辩护的规定是什么?委托近亲属辩护的规定是需要写一个授权委托书，委托人姓名，被委托的犯罪嫌疑人或被告人的姓名，接受委托的律师事务所的名称和具体承办律师的姓名。案件的性质、名称。授权委托的具休内容。委托书的有效期限。最后，由委托人签名或盖章，并注明年、月、日。二、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。律师凭什么为被告辩护?我国《律师法》第二十八条规定：“律师担任刑事案件辩护人的，应当根据事实和法律，提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻
·共同犯罪的一人既遂全体既遂依据有哪些
共同犯罪的一人既遂全体既遂依据有哪些根据我国《刑法》的相关规定，共同犯罪中只要有一人实施犯罪既遂了，那么就代表着全体参与者既遂。此时，就要按照既遂的情况，对共同犯罪的行为人进行处罚。共同犯罪中，共犯人的犯罪形态保持一致，一人既遂，全体既遂。根据《中华人民共和国刑法》第23条规定，已经着手实行犯罪，由于意志以外的原因未得逞的，属于未遂犯。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第25条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意
·劳动法中工伤鉴定后还有工资吗？
工伤鉴定后，用人单位的有关部门和劳动保障部门则会开出相应的证明，而受伤的员工可以用这些证明，向用人单位申请相关补偿金。对于工伤鉴定后的赔偿资金之外，很多人会有一个问题，工伤鉴定后还有工资吗，用人单位需不需要支付这笔资金。工伤鉴定后还有工资吗若处于停工留薪期，期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期工资是工伤赔偿赔偿待遇，不属于工资。若停工留薪期已期满：如劳动者构成七至十级伤残：则劳动者
·如何知道注册资本有没有实缴
如何知道注册资本有没有实缴?1.在企业所在的工商局网站上可以查询。2.看企业章程。3.看企业银行流水。现在一般公司在设立时已经无需事先实缴资本，只需认缴资本即可。《公司法》已经将注册资本实缴登记制改为认缴登记制，取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资，投资公司可以在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。《中华人民共和国公司法》规定了公司登记时，无需提交验资报告，实行注册资本认缴登记制。
·公司用童工会受到什么处罚
我国法律会对未成年人进行保护，年龄在16岁以下的工人则被称作是童工，法律规定，任何用人单位和企业都不得雇佣童工，但是还是有用人单位因为贪图利益会雇佣童工，但是雇佣童工的处罚也十分严重，那么公司用童工会受到什么处罚？在下面的文章中会带来具体介绍。一、对使用童工如何处罚1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的
·民事诉讼法一审在中院的相关规定是怎样的？
民事诉讼法一审在中院的相关规定是怎样的？我们国家不同的案件是由不同的法院进行管理的，这就是我们国家的法院管辖权问题，关下线问题，它分为地域管辖和级别管辖，地域管辖指的是在不同区域内的法院进行的管辖而级别管辖，是指中级人民法院和基层人民法院以及高级人民法院的一些管辖问题。那么民事诉讼法一审在中院的相关规定是怎样的?一、民事诉讼法一审在中院的相关规定是怎样的?中级人民法院管辖下列第一审民事案件：(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有重大影响
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