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·构成贷款诈骗罪的行为都有哪些
构成贷款诈骗罪的行为都有哪些贷款诈骗罪是指以非法占有为目的，诈骗银行或其他金融机构的贷款，数额较大的行为。这种行为增加了金融机构运营的风险，降低了金融机构调剂社会资金的能力，应该受到处罚。那么，哪些行为构成贷款诈骗罪呢?或者也可以说，在现实生活中，构成贷款诈骗罪的行为有哪些?这些问题，下文为您解答。一、构成贷款诈骗罪的行为都有哪些行为人诈骗贷款所使用的方法主要有以下几种表现形式：(一)编造引进资金、项目等虚假理由骗取银行或者其他金融机构的
·知识产权有法定的保护期限吗？
知识产权有法定的保护期限吗？一、知识产权有法定的保护期限吗是有保护期限的；商标权的保护期限为十年，可以续展，续展一次为十年。发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年。而著作权的保护期限一般为五十年。知识产权保护年限不可能无限延长。商标权只能10年一续(可以无限延长);著作权的期限是对于自然人是著作权死后50年;对于法人是50年。而专利权和著作权则不可续展。三种知识产权不同的保护期限：1、著作权根据著作权法的
·农村宅基地建房有哪些新规定？
1.在原有宅基地上建房这种情况就是翻盖旧房子或是在已经批下来的宅基地上建房。根据规定，建房的村民需要向村委会提出建房申请，并通过村民会议。之后拿着原有宅基地的使用证明、户籍证明、要盖房子的施工图或方案图、村民委员会的书面意见等材料去乡(镇)政府审批，拿到乡村建设规划许可证就能安心的盖房了。2.重新申请宅基地建房申请流程与上面基本一致，不同的是乡镇政府初审通过后，还要报县(市、区)住房城乡规划建设主管部门审查，合格后核发乡村建设规划许可证。
·符合哪些条件能取得商标权
符合哪些条件能取得商标权一、符合哪些条件能取得商标权商标权取得的条件：(1)商标标识的设计必须是由文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合要素中的一种或几种构成。(2)商标使用的文字、图形应具有显著特征，便于识别。(3)与他人已注册的商标不相同或不相近似。(4)不属于商标法所作的禁止性规定范围。(5)应依法向商标局申请注册，未经注册，其使用人不得取得商标权。二、取得商标的途径有哪些(一)原始取得商标权的原始取得是指商标权第一次产生或
·收留吸毒人员判多久
收留吸毒人员，即容留他人吸毒罪，根据刑法第三百五十四条、第三百五十六条的规定可以得知，容留他人吸毒的最高判刑是三年并处罚金，根据具体的情节不同，也可能被判拘役或者管制并处罚金，所以本罪最高的刑期是三年。容留他人吸毒罪的定义，是指为他人吸食、注射毒品提供场所的行为。注意的是为他人吸食提供场所，既可以是主动提供、也可以是被动提供，因此，只要是提供场所的行为都有可能被定义为容留他人吸毒罪。其次，提供的场所可以分为有偿提供，和无偿提供，提供的地
·批捕后不起诉和解可以吗？
一、批捕后不起诉和解可以吗？可以的，可以在预审阶段和公诉阶段甚至审判阶段和解，但是和解首先要赔偿得到被害人谅解，其次不是所有案件都可以和解，《刑事诉法》明确规定有可以和解的条件和不可以和解的情况：第二百七十七条?下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二
·以涉嫌伪证罪定罪，该如何处罚
实践中，因为刑事诉讼与民事、行政诉讼性质不同，同是伪证行为妨碍诉讼所造成的社会危害性大小也有不同，以伪证方式妨碍民事诉讼或行政诉讼活动的，不能直接以伪证罪论处。但如果是在刑事诉讼中有这样的行为，那么就是伪证罪。如果行为人以涉嫌伪证罪定罪的话，该如何处罚呢?我们为您做详细解答。一、以涉嫌伪证罪定罪，该如何处罚在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，
·协商解除劳动合同的条件是什么
劳动合同除了可以单方解除之外，还可以由双方当事人协商进行解除。但此时，必须要满足法律中规定的协商解除劳动合同的条件才行。接下来，我们就来告诉您协商解除劳动合同的条件都有哪些。一、协商解除劳动合同的条件是什么任何权利的行使都应以不违法为前提，劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件：1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系，或劳动合同无效，也就无解除一说;2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动
·婚内出轨离婚没有抚养权吗
离婚大战时，孩子的归属往往成了焦点。双方都想争取到孩子的抚养权，那么如果有一方是婚内出轨离婚没有抚养权吗?答案是否定的。夫妻双方对孩子的抚养权是对等的，此时应该看哪方更有能力抚养孩子，从经济能力、照顾孩子、学历等方面考虑，哪方生活更有利于孩子成长，而不仅仅考虑谁的钱多，所以婚内出轨方不会影响其争夺抚养权。对于孩子抚养权问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方
·一、劳动合同第三方最长可以签几年?
一、劳动合同第三方最长可以签几年?《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。《劳动法意见》：第20条：无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，无论初次就业的，还是由固定工转制的，都可以签订
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