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·能否得到赔偿,在公司培训上岗期间
    在公司培训上岗期间,没有签定劳动合同只签定了培训合同,下班时脚扭伤骨折了算不算工伤能都得到赔偿如果赔偿都赔偿哪些呢?

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·法院建议单位处分当事人不抚养孩子有效吗?
    法院建议单位处分当事人不抚养孩子有效吗?来源:中国法网www.cnLaw.net原文地址:http://www.cnlaw.net/online/post.asp?boardid=8


·人事争议案件的审,我是医院的编制人员
    我是医院的编制人员,因为与单位领导的矛盾,单位领导以单位办公室的名义,将我停职\待岗,并且停止了我的处方权.后来我向卫生行政领导部门反映,领导部门也下达了文件,要求单位妥善处理我的工资问题,后来无果,我向人事仲裁委


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    我二叔被一大客车撞死已有40天了,我们全家精神上都受到了巨大创伤。请问大客车能否继续运营?

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·在洞里干活石头缩帮骨头骨折
    在洞里干活石头缩帮骨头骨折


·我十几年前给公司入股20万现在想撤回本金能撤回吗,因
    我十几年前给公司入股20万现在想撤回本金能撤回吗,因为当时不懂公司只给收据没有股权证


·公司都没有给签劳动合同无端辞退
    你好请问我在一家公司工作了一年公司都没有给签劳动合同并且现在还要无端辞退我请问我应该怎么办

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·我加盟了一个品牌,品牌不给予扶持,我觉得我被骗了
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·两口子借钱,有借条,今年打借条的男的据说死了,想起诉
    两口子借钱,有借条,今年打借条的男的据说死了,想起诉女方还钱,但借条是男方写的,请问起诉的胜面多大?


·工伤,女孩
    女孩,年龄18,未婚。因打工导致右手斜断半掌,大拇指剩下一半,有两个10岁的小妹妹,父母40多岁均为完全民事行为人能力,农民。

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 新城区法律常识
·哪些情况下延期交房可以免责
  哪些情况下延期交房可以免责(一)不可抗力。不可抗力指不可预见,不可避免并不能客服的客观情况。造成不可抗力的原因主要有两种情形,一是自然灾害,如洪水、地震、台风、海啸等;二是政府行为,如发生战争、强制征收等。在发生不可抗力的事由后,开发商必须在合同约定的期限内将不可抗力的相关情况告知购房人,否则既使发生了不可抗力的事由开发商仍然需要承担延期交房责任。实践中,开发商有随意扩大解释不可抗力的现象,其实,构成不可抗力的条件是很严格的,开发商不得以

·拘留十天还没批捕是为什么?
  一、拘留十天还没批捕是为什么?拘留十天还没批捕可以取保候审或者监视居住。刑事诉讼法第八十九条规定:公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮
·异地医疗过错在哪家法院申请
  异地医疗过错在哪家法院申请一、法院可以直接认定医疗机构有过错的情形1)医疗机构举证不能,如病历丢失,被证明病历虚假(病例部分造假的仅仅部分无效),超过举证期限不举证等;2)医疗机构对重要的医疗风险不履行告知义务;患者复印病历的时候,一定要严格检查在医院所有签字的东西都要复印,律师要严格审查,这个方面经常是律师进攻的最后绝招。3)医疗机构医务人员非法行医,如无上级医师指导的实习医师独立诊治病人造成损害后果;4)提供不合格的药品或医疗器械;5)医疗过

·收养人应当具备的条件有哪些
  收养人应当具备的条件有哪些收养行为是一种民事行为。收养行为需符合我国《民法典》对民事法律行为所规定的条件,具体的内容除了基本规定外,还有针对收养人和被收养人特殊情况的规定条件。那么收养人应当具备的条件是什么呢?我们一起和我们在下文中进行了解。一、收养人应当具备的条件有哪些根据我国《民法典》第一千零九十八条和其他相关条款的规定,通常情况下,收养人应同时具备下列条件:1、无子女。即收养人不论是有配偶者,还是无配偶者,必须无自己名义下的子女

·在国庆放假加班工资计算
  国庆放假加班工资计算国庆节放假,由法定节假日和调休日组成,加班工资计算如下规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日放假

·出了医疗事故一定要负刑事责任
  出了医疗事故一定要负刑事责任么医疗事故是指由于医疗机构及其医护人员违规操作,违法相关法律的规定适用假药等或者是由于重大的医疗过失导致患者的人身受到损害的事故,这种医疗事故一般需要承担的是民事责任,只有在某些情形下才要承担刑事责任。发生医疗事故以下情况需要承担刑事责任:根据医疗事故处理办法第23~25条规定,属于以下三种情况,由司法机关对直接责任人依法追究刑事责任:1、发生医疗事故或事件后,丢失、涂改、隐匿、伪造、销毁病案和有关资料,情节严重构

·铁路运营安全事故罪怎么判
  在生活当中,不管是任何一种交通工具,其运营部门对职工都有着相应的道路安全管理措施。除了您比较习惯的道路交通安全法以外,铁路运营的安全也是需要引起国家部门注意的一个问题。铁路运营部门的职工,如果有违规操作的现象,导致发生安全事故的话,同样需要承担法律责任。下面我们就为您介绍一下,铁路运营安全事故罪怎么判?一、铁路运营安全事故罪怎么判?铁路职工违反规章制度,致使发生铁路运营安全事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后
·加工承揽合同包括什么内容
  加工承揽合同包括什么内容一、加工承揽合同包括什么内容加工承揽合同主要包括以下内容:第一、定做项目。承揽人按照定作人的要求应进行的工作,对定作物的规格、数量和价款作明确约定。是承揽合同的必备条款。第二、材料的提供。定作物所需的原材料提供方、原材料品名和规格。第三、数据的提供。定做物的技术数据及图样、样品要求。第四、承揽方式。即承揽人完成工作的方式,不是合同的必备条款。第五、定作物的品质.定作物的品质及质量保证。第六、定作物的

·派遣劳动关系属于什么关系?
  从上世纪90年代以来,劳务派遣开始兴起壮大,满足用工单位的增效减员的改制需要的同时,也出现了不少乱象。企业派遣劳动占比过大,待遇和保障偏低,主体又是维权意识较强的年轻人,长此以往将会对社会造成隐患,那么,派遣劳动关系属于什么关系呢?下面就由我们为您解答。一、派遣劳动关系属于什么关系?劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,派遣劳动者受接受单位指挥监督,为接受单位提供劳动;派遣
·有限责任公司劳动合同范本是怎么样的?
  有限责任公司劳动合同范本是怎么样的?甲方:_______________贸易有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。2、本合同有效日期自年月日至年月日止。(其中年月日至年月日为试用期)3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位
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2023/10/8 23:12:53:15571.
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