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·借条丢失写收条应该怎么写
债务人在还款时，债权人应该据实写清收到还款的实际金额、并注明《借条》确实已经遗失等事项。举个例子，题目为《收条》。无法退回借条，现声明原借条作废如果借条丢失的。内容:今收到王某某归还借款伍万元整，所欠伍万元借款现在已经全部还清。因原《借条》本人保管不善已经遗失。1、借条的书写人一定要由借款人书写，而不是由贷款人书写。这样可以防止借款人以贷款人擅自书写内容为由，拒绝承认借条的有效性。2、借条尽量简洁明了，不要用模棱两可的语言。比如：A借B一万元
·一、醉驾5年后再考驾照耍考几科?
一、醉驾5年后再考驾照耍考几科?醉驾已满五年，吊销后想重新考驾照，需要考四个科目。科目一：道路交通安全法律、法规和相关知识考试科目;科目二：场地驾驶技能考试科目;科目三：道路驾驶技能考试科目;科目四：安全文明驾驶常识考试科目。根据《道路交通安全法》最新修改的内容规定：1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。2、醉酒驾驶营运机动车的，由公安
·《发票管理办法实施细则》内容是什么?
《发票管理办法实施细则》内容是什么发票管理办法实施细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国发票管理办法》(以下简称《办法》)规定，制定本实施细则。第二条在全国范围内统一式样的发票，由国家税务总局确定。在省、自治区、直辖市范围内统一式样的发票，由省、自治区、直辖市税务局(以下简称省税务局)确定。第三条发票的基本联次包括存根联、发票联、记账联。存根联由收款方或开票方留存备查;发票联由付款方或受票方作为付款原始凭证;记账联由收款方或
·欠钱法院判了后还不还怎么办
可以申请强制执行，法院强制执行是法院根据法律裁判结果对被告人采取的强制行为。这是一种特殊的强制措施，由人民法院执行人员按照法律文书的规定，强制被申请执行人完成指定的行为。被申请执行人未按执行通知履行义务，人民法院有权查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人应当履行义务部分的财产。查封是一种临时性措施，是指人民法院对被申请执行人的有关财产贴上封条，就地封存，不准任何人转移和处理的执行措施。拍卖是人民法院以公开的形式、竞争的方式，按最高的价格当场
·扣职工工资规定是怎么样的?
扣职工工资规定是怎么样的?一、扣职工工资规定是怎么样的?扣职工工资规定是根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)，“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请
·劳动合同法关于经济补偿金的规定《劳动合同
劳动合同法关于经济补偿金的规定《劳动合同法》第四十六条，经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依
·中国同性恋可以领结婚证吗？
中国同性恋可以领结婚证吗不可以。根据《民法典》（自2021年1月1日起施行）及其他相关规定，领取结婚证的是男女双方，其他情况法律没有规定。现实情况就是，目前中国尚无同性领取结婚证的先例，而且有同性因此将民政局告上了法庭，结果也是以败诉告终。根据民法基本原理：对民而言，法无禁止即可为。法律并未禁止同性结婚，因此按理同性结婚不应该不被支持;另，婚姻登记也非行政许可，行政机关也无权做出禁止他人结婚的决定。二、如何界定同性婚姻同性婚姻(或称为“同性恋婚
·夫妻期间的个人债务范围由哪些？
夫妻期间的个人债务范围由哪些?夫妻个人债务是指夫妻约定为个人负担的债务或者一方从事无关家庭共同生活时所产生的债务。夫妻个人债务是相对于夫妻共同债务而言的。夫妻个人债务是相对于夫妻共同债务而言的，夫妻关系存续期间哪些债务属于夫妻个人债务，在司法实践中一直是一个争议较多的问题。离婚案件中，夫妻财产的分割，是当事人普遍极为关注的焦点之一，其中夫妻共同债务和夫妻个人债务的区分和认定，特别是夫妻个人债务的范围的确定是诉讼的难点所在。夫妻个人债务主要
·公司股东如何退股撤资？
公司股东如何退股撤资？一、股权转让这是股东退出股份最简单且直接的方式。股权转让分为对内转让和对外转让。1.对内转让：在公司章程没有特别规定时，股东可以将全部或者部分股权转让给公司其他股东，不需要征得其他股东的同意。2.对外转让：股东将股权转给公司以外的第三人，需要先征得其他股东过半数的同意，不同意转让的股东应当照转让价购买股权，不同意且不购买的视为同意转让。另外，股东对股权有优先购买权，如果股东表示要购买股权，那么股东优先于第三人受
·根据法律规定怀孕期间能否降员工工资？
根据法律规定怀孕期间能否降员工工资?根据法律规定怀孕期间不能降员工工资，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，且晋职晋级、评定专业技术职务不受影响。因此，用人单位的降低孕妇工资的行为是违法的，可以维权。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门
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副主任 法学学士 执业26年
