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·哪些试用期约定无效,什么情况下试用期约定无
在工作中，我们要知道，有些试用期约定是无效的。那在实践中，究竟哪些试用期约定是无效的呢？造成试用期约定无效的原因，一般是因为它违反了法律的规定，而违反法律规定，就要承担相应的法律责任。那在法律上，违法约定试用期需要承担什么责任呢？详细内容请从下文中进行了解。一、哪些试用期约定无效1、约定的试用期超过法律规定的最高时限。劳动合同法第十九条对不同期限、不同种类的劳动合同，规定了长短不同的试用期，如果用人单位与劳动者约定的试用期超过了法律
·现今法律上诈骗罪如何缓刑
现今法律上诈骗罪如何缓刑法律上诈骗罪如何缓刑是否可去争取到缓刑，看该情节是否严重与轻微，看看是否法律规定的申请缓刑的适用条件额：缓刑适用条件是：(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或3年以下有期徒刑，但是其犯罪情节和悔罪表现，不能表明不予关押也不致再危害社会，不能宣告缓刑。3)犯罪分子不是累犯。累犯
·起诉离婚本人不去可以吗？
起诉离婚本人不去可以吗根据我国法律的规定，在民事案件中，诉讼当事人委托了全权代理人的，本人可以不出庭参加诉讼。但是由于离婚案件的特殊性，是解决当事人身份关系的案件，应当由当事人亲自出庭陈述自己的观点。比如说，夫妻感情是否已经破裂、是否同意离婚以及财产的分割处理，涉及当事人的人身和财产权益，必须由当事人真实表达意思，法院才好依法处理。并且根据法律规定，离婚案件法院必须进行调解，只有在调解无法和好的情况下才能进行判决。所以，离婚案件除特
·对于商标侵权责任有哪些
商标侵权责任有哪些商标侵权的法律责任包括：1、行政责任。对于侵犯注册商标专用权的，依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。(1)责令停止侵权。具体措施如下：①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。(2)处以罚款。对侵犯注册商标专用权但尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款
·起诉离婚立案后多长时间能开庭
起诉离婚立案后多长时间能开庭首先，起诉立案后，一般需要1-7日将案件从立案庭转到业务庭，但是这个时间不是绝对的。然后，业务庭法官在收到起诉材料后，会根据自己的开庭安排来排开庭时间。但是审理期限是受到3-6个月的法律限制的。总的来说，法院立案后，需要分案、排期，再有举证期限，开庭。正常情况下，一般立案后一个半月左右开庭，但如果法院比较忙，可能排期就要等一个半月。我国《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日
·非法拘禁罪的构成要件是怎样的
非法拘禁他人人身的行为，其实是对他人人身自由权的一种侵犯。要知道，我国对公民的人身自由是提供了保护的，不允许任何个人或机构侵犯公民的人身自由权。而在《刑法》方面，也规定非法拘禁的行为达到一定情节的，可以认定为刑事犯罪。而在认定之前需要先了解清楚非法拘禁罪的构成要件是怎样的，下面就让本站我们来为你解答疑惑吧。非法拘禁罪是指非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。该罪的构成要件包括以下四个方面：(一)犯罪客体本罪的犯罪客体，是
·工厂员工工资属于什么费用
一，工厂员工工资属于什么费用工厂工人的计入制造费用进行分摊，管理人员的计入管理费用，销售人员的计入销售费用。如果是办公室人员，那就是管理费用，如果是工厂工人就是制造成本月末要转生产成本，对于一般的小规模或是一般纳税人来说，都进管理费用这样方便结转。如果企业有多个基本生产车间的，一般要设置”生产成本——辅助生产“科目，机修车间生产工人工资计入”生产成本——辅助生产的工资福利明细科目，如果只有一个基本生产车间的，可简化计入”生产成本——制造
·夫妻离婚房子还在贷款吗
如今大多数人在购买婚房的时候，多数情况下是交了首付，然后由夫妻双方结婚以后共同偿还贷款，这种情况其实在社会生活当中是比较常见的。偿还房贷是一个比较漫长的过程，可能在这一过程当中，夫妻双方的感情就出现了裂痕，需要离婚。下面我们就为您介绍一下，夫妻离婚房子还在贷款吗?夫妻离婚房子还在贷款吗?(一)约定了按揭房屋归属的房屋如何处理我国《婚姻法》规定了夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共
·五一加班工资怎么算
五一加班工资怎么算五一劳动节是劳动者的统一休息日，劳动节的假期时间是很充裕的，当然作为上班族的人们而言或许会因为企业的安排而没有机会感受节日的轻松，有许多人还对五一加班工资怎么算的问题困扰，那么我们就为你整理以下的内容，希望对您的了解有所帮助。一、五一劳动节放假安排时间劳动节5月1日~5月5日，与4月26日（星期日）5月9日（周六）上班，共5天假期5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。二、五
·行政拘留履行方式包括哪些？
行政拘留履行方式包括哪些？一、行政拘留履行方式包括哪些?行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚特征是:实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织;行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织;行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为。1、警告;2、罚款;3、没收违法所得、没收非法财物;4、责令停产停业;
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