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    有个修马路的工程,包工头雇佣了我父亲,施工时在路旁堆了一堆石头,有个人骑摩托车撞到石头摔伤了,医疗费花了4000元,要求赔偿。包工头给我父亲结算工!钱的时候,扣了2000元,相当于我父亲和包工头一起平摊了医疗费,像这种情况是


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    父母健在时公证赠与儿孙各一套房因父去世没有过户,公证赠与是否具有遗嘱效应

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    我老婆要给我离婚,但她没有工作,而他家里天天都在吵架。我有正式的工作,一不抽烟二不喝酒、三不打牌。125.66.248.106


·医院诊断我是宫外孕,签字的时候说的切除左侧输卵管,术后医生告
    医院诊断我是宫外孕,签字的时候说的切除左侧输卵管,术后医生告诉我是,卵巢囊肿破裂出血,不是宫外孕,然后拿囊肿去检测,最后出院时医院诊断是,黄体破裂出血,自然流产,因为手术取走了黄体,所以导致流产了!这种医院有责任吗


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    把人家收藏的邮票和杂志用脏水弄湿了,他说这批东西市场的最低价值三十几万,应该按什么价格赔给他啊?

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·你好,承包地被村组集体修建占用,未经本人同意合法吗,
    你好,承包地被村组集体修建占用,未经本人同意合法吗,没有拿一分补偿


·离婚后按揭房还没拿到房产证可以买卖吗
    我打算和老公离婚,但房子房产证没拿到,可以买卖吗?


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    我朋友撞伤人要赔款。因无力一次性支付,需要分期付款,要我担保,我应该承担什么样的法律责任?119.7.112.74

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·职工工伤五级一次性赔偿标准是什么?
  一、职工工伤五级一次性赔偿标准是什么?五级工伤一次性赔偿如下:第三十二条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付,标准为:五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十,并由用人单位按照规定为其
·离婚财产股权分割怎么处理离婚股权分割中
  离婚财产股权分割怎么处理离婚股权分割中,由于股权的人身属性,股权的转让需遵照《公司法》的规定。涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额,另一方不是该公司股东的,遵循以下原则处理:1、夫妻双方协商一致将出资额部分或全部转让给该股东的配偶,过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可以成为该公司股东;2、夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后,过半数股东不同意转让,但愿意以同等价格购买该出资额的,人

·惩罚性损害赔偿仅限赔偿条件是什么
  惩罚性损害赔偿仅限赔偿条件是什么(1)主观要件。须侵害人主观上具有恶意、在道德上可非难,也即当行为人的行为是故意的,或明显不考虑他人权益,具有严重疏忽行为和重大过失行为时,行为人才应当承担惩罚性赔偿责任。适用惩罚性赔偿有利于督促不法行为人在将来慎重行事,以免再次发生类似事件。(2)客观方面。不法行为人以作为或不作为的方式实施了损害受害人合法权益的不法行为。作为的行为,就是行为人积极地实施了某些行为导致损害结果的发生;不作为的行为,是指行为人消极

·不动产抵押登记是什么?
  不动产抵押登记是什么意思一、不动产抵押登记是什么意思,如何办理抵押登记不动产抵押登记是不动产的抵押必须办理抵押登记,抵押权自登记之日设立;当事人以不动产设定抵押,抵押权自抵押合同生效时设立,但未经登记不得对抗善意第三人。不动产抵押登记流程:1、评估。与分行入围评估公司联系,对所抵押不动产进行评估。2、抵押登记前期准备。上会通过,通知评估公司出正式评估报告,(出正式报告时间原则上为2-3个工作日)并通知客户来签借款合同(一式三份)、最高额

·关于胁迫婚姻是无效婚姻吗
  胁迫婚姻是无效婚姻吗胁迫结婚不属于无效婚姻,属于可撤销婚姻,《民法典》第一千零五十二条规定:因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫的一方撤销婚姻的请求,应当自结婚登记之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。二、判断胁迫婚姻时注意什么在判断中应当注意以下几点:1、行为人必须实施了胁迫行为,这种行为足以达到让被胁迫者产生恐惧,或直接现实地对被胁迫者进

·原车主请人代驾违章怎么办?
  原车主请人代驾违章怎么办?近年来,代驾作为一种新兴行业,随着经济的发展也在迅猛发展。很多人在喝了酒以后,就会选择与代驾公司联系,请人来代驾,避免酒后驾驶。但是,开车总是难免会发生意外的。有时在请人代驾的过程中,可能由于代驾的疏忽大意会导致违章。那么,原车主请人代驾违章怎么办?下面我们一起来看。一、原车主请人代驾违章怎么办?而代驾造成违章后应该由谁来缴纳罚款呢?掌付通咨询了交警部门工作人员了解到,交警处理交通违章时,一般是按照谁开车谁负责
·吸毒后交通肇事逃逸会如何判决?
  吸毒后交通肇事逃逸会如何判决?吸毒后肇事逃逸将会按照交通肇事罪来进行三年以下的有期徒刑的判决。毒驾加肇事逃逸,主要看造成的后果。如果涉嫌交通肇事罪,应当判处三年以上七年以下有期徒刑。1、交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。所谓“交通肇事后逃逸”,《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定,是指行为人具有本解释第二条第一款规定和第二款第(一)至(五)项规定

·抢劫罪共犯该怎样认定
  在行为人实施抢劫的时候,其他参与到抢劫过程中,为行为人的抢劫起了原因力、帮助力和作用力的,一律认定为抢劫罪共犯。《中华人民共和国刑法》第二百六十三条抢劫罪以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡

·劳动合同必须必备哪些条款根据我国《劳动法
  劳动合同必须必备哪些条款根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的

·签订劳动合同中途离职需要注意什么问题?
  我们知道,劳动者在用人单位工作,双方当事人是需要签订劳动合同的。但是,因为各种各样的原因,常常会出现员工中途离职的现象。那么,签订劳动合同中途离职需要注意什么问题?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。签订劳动合同中途离职需要注意什么问题?1、辞职时间《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。当然,如果双方协商,公司同意您不提前30天通知的除外。2、不辞而别需要承担

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2023/10/8 23:06:46:15452.
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