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·发行公司债券采用什么方式，有哪几种方式？
发行公司债券采用什么方式，有哪几种方式?发行公司债券采用的方式有：面值发行，溢价发行，折价发行。债券的票面利率高于同期银行存款利率时，可按超过债券票面价值的价格发行，称为溢价发行;按低于债券面值的价格发行，称为折价发行;债券的票面利率与同期银行存款利率相同，可按票面价格发行，称为面值发行。二、面临的风险种类1、利率风险。利率是影响债券价格的重要因素之一，当利率提高时，债券的价格就降低，此时便存在风险。债券剩余期限越长，利率风险越大。2、流动性
·在无证驾驶机动车上路的情况下，危险性是比
在无证驾驶机动车上路的情况下，危险性是比较大的，而此时也很容易造成交通事故的发生，这种情况下自然对但是人的处罚就不会那么轻了。那到底无证驾驶造成交通事故怎么处罚呢?而如果在肇事之后又有逃逸行为的话，又该如何处罚?我们马上为你做详细解答。一、无证驾驶造成交通事故怎么处罚首先由交警出具的交通事故责任认定书认定事故责任。如果是对方全责的，可以要求对方赔偿。不过，无证驾驶，由公安局处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。如果是被认定
·在我国没有土地使用证赔偿吗
在我国没有土地使用证赔偿吗生活当中有一部分公民认为自己其实没有必要说必须去办理土地使用证。即使不办理土地使用证，对自己的用地和住房等都是没有影响的。但是如果真的发生了什么问题的话，往往才会想到土地使用证的具体用途。下文中我们就为您介绍一下，在我国没有土地使用证赔偿吗?一、在我国没有土地使用证赔偿吗?只要能够明确权属，是可以依据《土地管理法》获得拆迁补偿的。《土地管理法》第47条规定：征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补
·有罪被超期羁押的原因是什么？
有罪被超期羁押的原因是什么?(一)传统的办案方式和传统诉讼价值观根深蒂固，是造成超期羁押的思想根源。在中国古代无超期羁押的概念，封建法律统治者随意羁押违规者。现在，有的办案人员在遇到新情况、新问题时，凭感觉、按习惯、照经验、陷入“以押代审”的怪圈之中，超期羁押现象在所难免。还有办案人员对刑法和刑事诉讼法之间的关系认识不清，价值取向错误，“重实体、轻程序”，只要所收集的证据足以追究犯罪嫌疑人的刑事责任，不受时间所限制，随意延长羁押期限。(二)办
·团伙盗窃罪主犯从犯是怎样区分的
随着国家的发展，时代的进步，一些犯罪分子的犯罪手法总是层出不穷。像团伙盗窃案这样的恶略犯罪案件，您在生活中也时有听说，法院在对团伙盗窃案进行量刑的时候，对主犯和从犯的判决肯定是不一样的。那么团伙盗窃罪主犯从犯是怎样区分的?以下的资料当中将为您进行详细的介绍。一、团伙盗窃罪主犯从犯是怎样区分的?共同盗窃主从犯的认定，一直是共同盗窃中的一个疑难问题。而正确划分主从犯，又是正确量刑的前提。因而，深入研究和正确划分共同盗窃主从犯，具有十分重要的
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随着越来越多的人选择贷款购房，因为贷款房而产生的纠纷也在逐渐的增多，这其中要数夫妻离婚就贷款房的分割纠纷最多。那到底离婚贷款房产如何分割呢?本文将结合不同的情况，对这个问题进行回答，供你参考。一、婚前一方首付，婚后双方还贷，贷款房登记在首付人名下，离婚时贷款房归谁?对于这种情形的房产的处理方式，根据我国婚姻法最新的司法解释三明确规定，夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付
·最新武器装备肇事罪既遂量刑标准是怎么样的
最新武器装备肇事罪既遂量刑标准是怎么样的？一、最新武器装备肇事罪既遂量刑标准是怎么样的？最新武器装备肇事罪既遂量刑标准是可以根据《中华人民共和国刑法》第四百三十六条规定：违反武器装备使用规定，情节严重，因而发生依责任事故，致人重伤、死亡或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。情节严重，一般是指行为人没有使用武器装备的任务，却违反规定，擅自动用装备而发生责任事故的;平时经常用武器
·合同期被辞退索赔标准是什么？
合同期被辞退索赔标准是什么?合同期被辞退索赔标准是根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、《劳动合同法》中的有关规定第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳
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一、交通事故民事纠纷处罚金多少钱?(一)人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作短期生活费、暂时失业费。住院生活或采购费、返乡跨省交通费、县内交通费、跨县交通费、护理住宿费、住院伙食补助费、住院跑腿费、起诉取证跑腿费、差旅费、因伤服药输液对
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侵权责任法劳务关系认定证据有哪些？一、侵权责任法劳务关系认定证据有哪些?侵权责任法劳务关系认定证据有：一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;三是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;四是考勤记录;五是其他劳动者的证言等。其中，一、三、四项的有关凭证，由用人单位负举证责任。二、劳动关系与劳务关系的区别
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