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我们工作室上班时间为早上十点到晚上六点半，但是动不动?"41139143l"""加班，早的话一两个小时，迟的话会到凌晨一两点，老板说不算加班，没有加班。我就想问这算不算加班？有没?"29130770l"""加班?
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谢谢大家点击这个帖子，我的一个叔叔想要申诉，但是由于他对法律的不了解所以请大家给指点一下，多谢帮忙>
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我是一家公立医院的护士，和医院是合同工的关系，在医院管辖的社区健康服务中心工作[简法律咨询-称社康站]。我7号以应聘的身份进医院社康工作，有试用期三个月7号到104号是在医院“黄田社区的社康站”，105号调到医院管辖的另一个“
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内容:您好,我现在休产假期间,我与公司已签定相关合同,公司也有相关规定,产假期间,给员工发放基本工资,可是现在我已经快要休完产假,马上要回到工作岗位了,公司还没给我开着3个月的工资呢?我该怎么办啊?1.我公司的人事专员是上海的,我
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一、公司签了劳动合同没交社保怎么处理?员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单：争取维权。《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”二、处理方法1.可自
·关于承诺迟延是什么意思？
关于承诺迟延是什么意思?承诺迟延是受要约人作出的承诺超过承诺期限到达要约人。迟延的承诺不发生承诺效力。由要约规定的，如果要约中未规定承诺期限，则受要约人应在合理期限内作出承诺。超过承诺期限作出承诺，该承诺不生效力。《民法典》第29条规定:“受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。”这就是说，对于迟到的承诺，要约人可承认其有效，但要约人应及时通知受要约人。如果受要约人不愿承认其为承诺，则该迟到的承诺
·没工作抚养费怎么办
没工作抚养费怎么办根据司法解释，一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收
·交易所上市条件是什么？
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·国家赔偿与个人赔偿的主要区别是什么
法律上没有个人赔偿的这样一种说法，所谓的个人赔偿实际上也就是在民事纠纷当中，或者有些特定的刑事案件过程当中，给受害者造成了财产损失，需要对受害者进行民事赔偿，这是一般的赔偿行为，还有些特定情况下的国家赔偿，这两种肯定是不一样的。那么，国家赔偿与个人赔偿的主要区别是什么?国家赔偿与个人赔偿的主要区别是什么?国家赔偿是指国家机关和国家工作人员违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，国家依法负担经济补偿。民事赔偿是指损害赔偿
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确认婚姻登记无效的行政案件是合法的吗？确认婚姻登记无效的行政案件是属于合法的；婚姻无效是指当事人双方不具法定结婚条件或没有履行法定结婚程序而缔结的婚姻，不产生合法婚姻的法律效力。根据《民法典》（于2021年1月1日实施）第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。第一千零五十二条 因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非
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