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·对于员工迟到可以辞退吗？
对于员工迟到可以辞退吗？1、员工多次旷工，并经常早退迟到的，属于严重违返法律规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以辞退，并不需要支付经济补偿金。2、用人单位规章制度经员工大会讨论或者通告员工的，员工应当遵守。旷工属于严重违反规章制度的行为，如果经单位警告仍不改正的，可以予以辞退。这种情况下，属于员工自身过错造成的解除劳动合同，单位不需要支付经济补偿金。二、旷工劳动法怎么规定处理对旷工的处理，劳动法没有具体规定
·作为劳务派遣有五险一金吗？
作为劳务派遣有五险一金吗？劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。二、法律规定《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单
·拒不执行判决裁定罪的金额要求是怎么规定的
拒不执行判决裁定罪的金额要求是怎么规定的?拒不执行判决裁定罪对金额没有要求，拒不执行判决、裁定罪立案标准是：(一)在人民法院发出执行通知以后，隐藏、转移、变卖、毁损已被依法查封、扣押或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产，致使判决、裁定无法执行的;(二)隐藏、转移、变卖、毁损在执行中向人民法院提供担保的财产，致使判决、裁定无法执行的;(三)以暴力、威胁方法妨害或者抗拒执行，致使执行工作无法依进行的;(四)聚众哄闹、冲击执行现场，围困、扣
·自书遗嘱需要律师见证吗？
自书遗嘱需要律师见证吗?自书遗嘱，可以不要见证人。1、《继承法》第十七条规定：“公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。以录音形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的
·根据我国劳动法和合同法法律规定
根据我国劳动法和合同法法律规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，当用人单位违反劳动合同，与劳动者解除合同约定时，用人单位必须支付一定的经济赔偿金额给劳动者。那么公司提出解除劳动合同经济补偿金应该如何计算?《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
·劳动合同到期公司不续签是否给补偿金
劳动合同到期公司不续签是否给补偿金用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值
·开车的时候玩手机扣分吗？
开车的时候玩手机扣分吗?开车过程中，相关的副驾驶员玩手机不扣分。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条第(三)项和《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条，对机动车驾驶员行驶途中拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为，处警告或者20元以上200元以下罚款，并扣机动车驾驶人2分的处罚。开车玩手机记2分，处二十元以上二百元以下罚款。但对刷微博、玩微信、发短信等玩手机的行为，因法律没有明文规定，还不好定性，目前也极少
·一、交通事故的经过怎么写?
一、交通事故的经过怎么写?交通事故经过书的书写，一般应具备以下内容：1、首先写当事人的姓名、性别、年龄、工作单位或家庭住址、身份证号码、联系电话等个人基本情况。2、然后写清楚事故发生的时间、地点，以及现场周围的重要环境、天气、道路状况等。3、当事人及对方当事人的交通方式、车辆的行驶方向、所要达到的目的地。4、更重要的是写清楚交通事故发生的过程、发现险情的路面情况及采取的安全措施。5、驾驶证的准驾类型、办理时间，车辆的安全技术状况及
·技术合作开发合同附随义务需要履行吗？
一、技术合作开发合同附随义务需要履行吗?技术合作开发合同附随义务需要履行的。附随义务的地位具有“附随性”。合同关系中的法定义务和约定义务均有明确的法律规定与合同约定为依据，不但明确且具有法律效力，权威性较高，是合同关系中的主要义务，如果其中有未涉及到的内容在附随合同中有体现的同样需要履行。二、附随义务的相关内容拓展首先是其地位具有“附随性”。合同关系中的法定义务和约定义务均有明确的法律规定与合同约定为依据，不但明确且具有法律效力
·普通合伙人权利义务有哪些
普通合伙人权利义务有哪些1、普通合伙人的权利(1)经营控制权。普通合伙人对基金事务拥有充分的管理和控制权，有权代表合伙基金签订对外的法律文件，在有限合伙中处于核心地位。依照美国有限合伙法第405节的规定，合伙协议可以授予全部或指定的普通合伙人在指定的问题上，按人或其他方法，分别或全部地与任何类别的有限合伙人共同地行使投票表决权。(2)获得年度管理费。普通合伙人通常可获得其所管理的合伙基金总额1.5%～3%的管理费，此管理费主要用于普通合伙人为管理基金而
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