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·深圳市工伤认定流程是如何规定的? 由于我国各地都存在者高危作业,故而企业单位的职员在工作过程中受伤的情形是较为常见的,为了使这部分人的权益得到保障,各地相关国家部门制定了相关的法律规范,对工伤认定的流程、需要的材料等都做了规定,不同地区的工伤认定的规定是存在者差异的,今天我们给您带来的是深圳市工伤认定流程的相关规定。深圳市工伤认定流程:(一)申报1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。
·提请批准逮捕期限是怎么规定的 一、提请批准逮捕期限是怎么规定的?提请批准逮捕期限一般是拘留后的三日以内,《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准
·办理收养登记需要准备哪些材料 办理收养登记需要准备哪些材料一、办理收养登记需要准备哪些材料(一)收养人的收养申请;(二)收养人所在单位的证明,证明有收入,有经济条件收养;(三)收养人所在街道居委会或村委会的证明,证明是当地居民,有收养要求;(四)收养人的体检,证明身体健康,有条件抚养孩子;(五)收养人的身份证和户口簿;(六)收养人所在地派出所的证明,证明收养人无犯罪记录;(七)如果收养福利院的孩子,需要给福利院交一定的孩子抚养费。二、如何办理收养登记(一)申请要求收
·根据法律规定是否要盈利才是侵犯肖像权? 根据法律规定是否要盈利才是侵犯肖像权?可能您对于肖像权确实有所了解,但是具体的法律保护肖像权的规定却不是很清楚往往在一些不知情的情况下莫名其妙的被他人告上法庭。那么这个时候了解肖像权就非常重要。比如说很多人想知道根据法律规定是否要盈利才是侵犯肖像权?一、根据法律规定是否要盈利才是侵犯肖像权?“肖像”,从不同角度上有不同的理解。美术意义(或摄影)上的肖像,是指通过绘画、摄影等艺术手段,使肖像权人的人物形象在物质载体下再现的一种观赏造型作
·最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》认为在法庭审理中应当分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则,合情合理地解决,并提出22条具体意见,其中第6条与现行婚姻法冲突,不再适用,其余各项还作为法院审理离婚时的依据,具体包括:1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的,或以口头形式约定,双方无争议的,离婚时应按约定处
·丧葬费能否从遗产中扣除? 丧葬费能否从遗产中扣除?法律没有规定丧葬费可以在遗产中直接扣除,因为不管死者是否有遗产,子女都有安葬的义务。所以,遗产分配和丧葬费的承担是两回事。丧葬费一般是由儿女们协商承担比例,经各继承人协商一致的,安葬费可以从遗产中支出;可参照被继承人的债务来处理;二、《中华人民共和国民法典》的相关规定:1、继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。2、继承
·行为人闯黄灯是什么? 行为人闯黄灯是什么意思?红灯停,绿灯行,那么对于黄灯来说,如果黄灯亮时,行为人并没有越线,那么行为人应该停车,不可以继续行使,如果黄灯突然停了,行为人已经越线了,那么,行为人是可以继续驾驶的。前者,如果行为人继续驾驶,那么就是闯了黄灯的。那么行为人闯黄灯是什么意思?一、闯黄灯是什么意思?闯黄灯是违反《道交法》的行为,黄灯表示警示。郑州交警部门调查显示,“闯黄灯”已成为引发路口交通事故的主因之一。“闯黄灯”属于交通违法行为,依法应当受到
·离婚后债务补充协议怎么写? 离婚后债务补充协议怎么写?一、离婚后债务补充协议怎么写?离婚后债务补充协议在书写时需要明确该债务具体由夫妻哪一方承担,具体的补充协议内容如下:甲方:×××,男,××××年××月××日出生,身份证号码:××××××××××××××××××。乙方:×××,女,××××年××月××日出生,身份证号码:××××××××××××××××××。甲乙双方于××××年××月××日签订了《离婚协议书》并于××××年××月××日在××市××区登记离
·劳动仲裁与一般经济仲裁的不同点是什么 劳动仲裁与一般经济仲裁的不同点是什么当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁和劳动仲裁不同于仲裁法规定的一般经济纠纷的仲裁不同点在哪?以下为不同点:劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:快捷快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。专业性强参加仲裁的仲裁员是来自劳动和
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