 九台区律师推荐
|
法律法律咨询
|
 热心律师
|
| |
 九台区律师黄页: |
 九台区法律咨询 |
| 九台区法律常识 |
·客户拖欠货款不还的处理方式是什么?
客户拖欠货款不还的处理方式是什么一、客户拖欠货款不还的处理方式1、通过法律途径解决。(1)诉讼时间之内起诉才有法律效力。一般债权的诉讼时效是2年。一般债权的时效是2年;(2)确定客户是公司还是个人，如果是公司那么公司是否还在正常经营，还是倒闭注销了，如果是前者直接向法院起诉即可，如果是后者需要知道对方的身份信息去法院起诉。(3)债务人是否在当地居住一年。如果在当地居住一年以上，可以直接在当地法院起诉;如果找不到要去对方户籍所在地法院起诉。
·公司以工作主动性不高辞退可以得到赔偿吗？
公司以工作主动性不高辞退可以得到赔偿吗？是可以要求到相应的经济补偿。对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单位解除合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社平三倍的，则最多付给12个月的经济补偿金”。二、经济补偿金的支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿
·打麻将犯法条例的法律规定是怎样的?
打麻将犯法条例的法律规定是怎样的?《治安管理处罚法》第七十条规定：“参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。”《治安管理处罚法》中关于“赌资较大”的认定国家并未有统一的规定，而是授权各地自行制定的一些规章制度，下面我们可以看看各地关于赌资较大的认定，您春节斗地主、打麻将等尽量不要突破上限哦：北京市规定：个人赌资300元以上、500元以下的处500元以下罚款;赌资设定
·诉讼时效抗辩权是否专属
诉讼时效抗辩权是否专属在现行的法律框架下，诉讼是有一定的时效的。相信您都对诉讼时效有哦一定的了解。诉讼时效是对于诉讼时间的规定。如果一方超过了诉讼时效，那么另一方就可以行使诉讼时效抗辩权。那么，诉讼时效抗辩权是否专属？下面，就让我们带领您了解下具体内容吧。一、诉讼时效抗辩诉讼时效抗辩是指当事人行使诉讼时效抗辩权的法律行为。即对已进入诉讼阶段，对对方当事人违反有关"诉讼时效"相关规定，当事人可以向法院提出"诉讼时效抗辩"，请求驳回对方当事人
·非机动车交通事故可否造成工伤
一、非机动车交通事故可否造成工伤1、要看事故的责任认定，如果不是劳动者自己的主要责任，则属于工伤;2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发
·一、交通事故停车费和拖车费由哪方出对方全
一、交通事故停车费和拖车费由哪方出对方全责?交通事故停车费和拖车费应当是由行政机关负担。这与责任的承担并不存在着直接关系。依据《道路交通安全法》第九十三条规定解答如下：对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部
·昨晚喝酒今天开车算酒驾吗
要看具体情况。一般来说，如果头一天喝得比较多，我们建议第二天最好别开车，至少得歇24小时，这样稳妥一点。一般24小时以后不太会出现问题。目前尚未发现饮酒24小时后被查出酒驾的案例。随着醉驾入刑和警方的严厉查处，饮酒后立即驾驶车辆的现象明显减少，但多数人对饮酒后间隔多长时间再驾驶机动车并没有正确的认识。《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶
·左岸蓝湾的土地使用权证该如何办理？
左岸蓝湾的土地使用权证该如何办理？一、左岸蓝湾土地使用权证的初始登记手续1、申请登记：由用地者到市国土资源局地籍科填写土地登记申请书，提交申请人身份证或户口簿和建设用地许可证，建筑许可证，房产证等土地权属来源证明文件。2、地籍调查：由国土资源局派人到实地调查，全面核实土地登记申请的内容，计算宗地面积，绘制宗地图。3、权属审核：由国土资源局专职人员对申请登记的土地权属性质、用途权属来源、宗地面积等进行审核。4、注册登记：填写《土地登记卡》
·比较典型的民事诉讼程序违法案例
比较典型的民事诉讼程序违法案例民事诉讼程序违法案例王某于2011年12月28日怀孕足月入住医院待产，该院医生在没有任何剖宫手术指征的情况下，对投诉人进行了剖宫产手术。术后第二天产妇感觉自觉双脚和腰部无任何反应即向医生提出，医生说没事未作任何处理，直到第四天医院会诊初步认为是麻药造成的马尾神经损伤综合征后，于2012年1月2日转某大学附属第一医院、西南医院抢救治疗，2012年8月24日好转出院。为了公正、合法、及时解决本次医疗损害纠纷，上诉人相信并求助于法律
·用人单位什么情况可以辞退员工
用人单位什么情况可以辞退员工依据《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条规定，公司解除劳动合同法的情形有：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规
|
|
首页 >>律师黄页 >>吉林 >>长春 >>九台区九郊街道律师
长春法律网站导航
申请加入 
13804336831
