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·企业辞退员工工资跟赔偿金规定是什么？
企业辞退员工工资跟赔偿金规定是什么?企业辞退员工工资跟赔偿金规定是辞退劳动者本人当月的工资需要照常的发放，至于赔偿金必须是在违反法律规定的情形之下所作出的辞退，才有经济补偿金，两倍的赔偿金发放。根据国家《劳动合同法》第四十七条规定：用人单位在辞退本单位员工的经济补偿按照员工在本单位中的工作的年限，每满1年需要加付1个月的工资对辞退员工进行补偿。辞退员工在本单位工作6个月以上且不满1年的情况，按照1年来计算，辞退员工在本单位工作不满6个月的，单位
·刑事拘留后家人能做什么?
一旦亲人或朋友被抓进看守所或者被刑事拘留，作为家人或者朋友，首先，应当第一时间向办案的公安机关或者检察院了解涉嫌犯罪的事实。其次，有权向办案机关了解羁押的场所。按照法律规定，传唤、拘传不能超过12小时，不得以传唤、拘传的形式变相羁押犯罪嫌疑人。公安机关拘留人后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把拘留的的原因和羁押的处所，在24小时内，通知被拘留人的家属或者他的所在单位。再次，如果被拘留数十日后既没有得到拘留通知，这种情况通常是犯人在外
·如果被定性非法集资后会怎样
如果被定性非法集资后会怎样构成犯罪的按照集资诈骗罪处罚。《刑法》对集资诈骗罪的处罚规定：第一百九十二条 【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。依据我国
·雇佣童工协议合法吗？有哪些相关规定
用人单位在与劳动者签订劳动合同的时候，需要注意其是否已经年满16周岁，因为年满16周岁的人才能够具有完全的民事能力，否则可能会被视为签订了违法的雇佣童工协议，那么，用人单位的雇佣童工协议合法吗?使用童工应承担什么法律责任呢?一、雇佣童工的法律法规规定1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2、《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者
·土地使用权转让条件是什么?
土地使用权转让条件是什么?土地使用权转让条件是：转让的土地使用权必须是出让土地使用权;土地使用权转让必须符合出让合同或法律规定的转让条件。未按土地使用权出让合同规定的期限和条件投资开发、利用土地的，土地使用权不得转让。关于土地使用权的问题，我们会在正文中展开说明。二、土地使用权转让的限定条件有哪些首先，转让的土地使用权必须是出让土地使用权。行政划拨土地使用权可以进入转让市场，但在进入前，必须办理土地使用权出让手续，将划拨土地使用权转换为出
·夫妻分居一年以上能否自动离婚
夫妻分居一年以上能否自动离婚一、夫妻分居一年以上能否自动离婚?1、夫妻分居一年以上也不能自动离婚，中国的法律没有自动离婚的规定，离婚只有两种方式：一是协议离婚，一是诉讼离婚。2、《中华人民共和国婚姻法》第三十二条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(
·现如今各公司的售后服务职责是什么?
现如今各公司的售后服务职责是什么其实现在市场上，各家企业对于本公司的售后服务的要求也是非常高的，出于保护消费者权益和维护本公司的整体形象来看，一个优秀的售后服务部，对公司的整体运营状况都是非常重要的。甚至对于售后服务的要求要高于产品质量本身才可以，因为售后服务可以为公司带来更多的回头客。那么，各公司的售后服务职责是什么?一、各公司的售后服务职责是什么?1、快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推荐公司的新产品，促使
·拘留阶段羁押必要审查怎么进行？
拘留阶段羁押必要审查怎么进行?犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对于不需要继续羁押的，应当建议予以释放或者变更强制措施。有关机关应当在10日内将处理情况通知检察院。侦查阶段的羁押必要性审查由侦查监督部门(检察院批准部门)负责;审判阶段的羁押必要性审查由公诉部门负责。监所检察部门在监所检察工作中发现不需要继续羁押的，可以提出释放犯罪嫌疑人、被告人或者变更强制措施的建议。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩
·一、解除劳动合同证明模板怎么写?
一、解除劳动合同证明模板怎么写?终止(解除)劳动合同证明兹证明同志，男(女)，身份证号为：，于年月日订立(续订)以下第项劳动合同：1、固定期限劳动合同，从年月日起至年月日止。2、无固定期限劳动合同。3、以完成工作为期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第项办理：1、因劳动合同期限届满，终止劳动合同。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第项的规定，终止劳动合
·法院在诉讼中是否可以调取被告作出行政行为
法院不能为证明行政行为的合法性调取被告作出行政行为时未收集的证据。我国各国家机关享有不同的职权。行政机关是执法机关，享有执法权;人民法院是司法机关，享有司法权.www.njLawyer.cnwww.da64.net。不管是行政机关的执法行为，还是人民法院的司法行为，都要遵守国家的相关法律法规。行政机关要依法行政，在作出具体行政行为时要做到事实清楚、证据确凿，适用法律法规正确，程序合法.www.njLawyer.cnwww.da64.net。只有做到这些，行政行为才具有合法性。在行政诉讼中，法
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