 西湖区律师推荐
|
法律法律咨询
|
 热心律师
|
| |
 西湖区律师黄页: |
 西湖区法律咨询 |
| 西湖区法律常识 |
·什么是判管制和拘役的情形？
什么是判管制和拘役的情形?管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。管制并不剥夺犯罪人的人身自由，而是在一定程度上限制其人身自由，所以，适用管制刑的犯罪分子必须是人身危险性较小者，如果犯罪的人身危险性非常大，管制将难以达到预防犯罪的目的。拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，是一种短期自由刑，就近实行强制劳动改造的刑罚方法，
·公司单方面解除劳动合同提前一个自然月通知
公司单方面解除劳动合同提前一个自然月通知有哪些情形?(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、不能辞退员工的情形有哪些?1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑
·企业倒闭员工赔偿金
企业倒闭员工赔偿金企业倒闭员工赔偿金发放不及时，常常会引发一些社会问题。企业倒闭员工赔偿金应该如何发放，如何处理成为人们关注的焦点。今天，将为所有的倒闭企业员工解决你们的疑惑，为您详细解答“企业倒闭员工赔偿金”的相关问题，让您的追薪之路有法可依。一、破产企业员工赔偿金破产企业的破产债权人，根据我国《破产法》和《民事诉讼法》的规定，按照以下的顺序清偿，首先是企业职工的工资和劳动保险费用，其实是企业所欠的税款，最后是其他的债权;同一顺序里的
·离婚房子归女方但男方拒绝过户怎么办？
一般情况下，房产作为家庭财产中价值最大的一种，往往是夫妻双方在办理离婚财产分割时争夺的焦点，如果双方不能就房产分割问题协商达成一致，就只能通过诉讼渠道由法院判决，但是最终只有进行房产过户登记才代表真正完成分割，那么，如果离婚房子归女方但男方拒绝过户怎么办呢?1、《离婚财产分配协议》非具有法院强制执行力的法律文书，女方不能向法院申请强制执行。登记离婚后，男方不履行离婚财产分配协议中对财产的分割约定，女方应当向法院提起“离婚后财产纠纷”诉讼，
·欠钱不还没有借条报警立案吗
欠钱不还没有借条报警立案吗?欠钱不还报警后公安机关不会立案，因为欠钱不还是民事纠纷，需要到法院起诉。到法院起诉的条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、欠钱不还的诉讼时效是多久?欠钱不还的诉讼时效是3年。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事
·新刑法醉驾是怎样量刑？
刑法醉驾是怎么量刑的1、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。前款规定的“道路”“机动车”，适用道路交通安全法的有关规定。2、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;(二)血液酒精含量达到200毫克/100
·参与集资诈骗的员工会怎样处罚
集资的现象在社会中其实是比较常见的，企业通过集资能够获得更多的资金，作为集资人后续可能获得来自企业的回报，但是当前也有许多不法分子利用集资这种方式进行诈骗，收敛钱财后携款逃跑，甚至还有直接成立公司聘请员工从事这种活动，那如果集资诈骗被抓的话，参与集资诈骗的员工会受到怎样的处罚呢？参与集资诈骗作为员工应受什么处罚？参与集资诈骗的员工会怎么处理，要根据该员工参与的程度来判断：如果该员工积极参与诈骗的，则构成集资诈骗罪，属于共同犯罪，要承
·土地承包经营权转包的相关内容是什么
土地承包经营权转包的相关内容是什么一、土地承包经营权转包具体内容土地承包经营权流转是指通过承包取得的土地承包经营权可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转。承包方流转农村土地承包经营权，应当与受让方在协商一致的基础上签订书面流转合同。农村土地承包经营权流转合同一式四份，流转双方各执一份，发包方和乡(镇)人民政府农村土地承包管理部门各备案一份。承包方将土地交由他人代耕不超过一年的，可以不签订书面合同。其中，土地承包经营权转包是在不
·国家赔偿标准人身损害赔偿都有哪些内容
一、国家赔偿如何赔偿人身损害1)侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：a、造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍b、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等
·无固定期限劳动合同劳动合同法的规定有哪些
无固定期限劳动合同就是众多劳动合同中的其中一种，就如它字面上的意思一样，没有规定劳动期限。现在有一部分人对无固定期限劳动合同存在很多不理解的地方，认为它不能解除或者不能变更等。而且，也有一部分人不怎么会使用无固定期限劳动合同。那么，无固定期限劳动合同劳动合同法的规定有哪些?我们为您解答。一、无固定期限劳动合同的法律规定《劳动合同法》第十四条之规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协
|
|
首页 >>律师黄页 >>江西 >>南昌 >>西湖区南浦街道律师
南昌法律网站导航
申请加入 
13576062389
