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·子公司设立流程及所需材料？
子公司设立流程及所需材料有哪些?一、子公司设立流程及所需材料有哪些1、子公司是在国际商务中指由母公司投入全部或部分股份，依法在世界各地设立的东道国法人企业。子公司在法律上独立于母公司，并拥有独立而完整的公司管理组织体系，因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性。2、使用附件传送、快递或其他方式提供法人和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称。3、需要选择就近银行进行注资手续。
·个人行贿罪的立案标准是怎样的
一、个人行贿罪的立案标准是怎样的?个人行贿罪的立案标准为三万元。根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条：为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照《刑法》第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照《刑法》第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：(一)向三人以上行贿的;(二)将违法所得用于行贿的;(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;(四)向负有食品
·收到恐吓电话说欠钱不还怎么办？
收到恐吓电话说欠钱不还怎么办？一、收到恐吓电话说欠钱不还怎么办？可以报警或者是直接向法院起诉来进行解决，根据《民法通则》第一百三十五条:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年，法律另有规定的除外的规定。和《民事诉讼法》第二十二条:对公民提起的民事诉讼，由被告住所地或者经常居住地人民法院管辖的规定。借债务人钱，过了约定的还款期限后，如债务人没有主动返还欠借款，可以先与债务人协商解决，如未果，可以依法及时向债务人住所地或者经常居住
·申请工伤伤残鉴定费用多少?
申请工伤伤残鉴定费用多少?申请进行工伤鉴定是需要收取相关费用的。具体工伤鉴定的收费标准：市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担;否则，由申请方负担鉴定费。对鉴定不服申请复鉴的，复鉴改变原鉴定结论的，由原鉴定方支付鉴定费，复鉴不改变原鉴定结论的由申请方支付鉴定费。二、工伤鉴定费用谁来承担?用人单
·遗嘱继承房产范文是怎样的？
遗嘱继承房产范文是怎样的？一、遗嘱继承房产范文是怎样的?遗嘱立遗嘱人：__________，男(女)，_____年___月___日出生，地址:____________________身份证号码:__________。我是坐落在北京市房产一套的房屋所有权人(房屋所有权证号码为：__________)我年事已高，现于我头脑清醒之时，我自愿订立遗嘱如下：在我去世之后，将坐落在北京市____________________房产全部留给(身份证号码为：__________)所有。以上所立遗嘱为我的真实意愿。立遗嘱人：_____
·在我国传销罪的界定是怎么规定的
关于传销的这种犯罪行为有一点比较厉害的就是，对参与者的整个洗脑您会觉得非常的不可思议，当事人整个的思想和意识和正常人完全就是不一样的，关于传销的危害我们可能在各大新闻网站当中已经屡见不鲜了。所以对于传销的这种行为，大多数人还是非常的憎恶的，所以我们也应该从法律的角度上来了解一下在我国传销罪的界定是怎么规定的?一、在我国传销罪的界定是怎么规定的?传销组织是一种"金字塔"型的销售模式，因而对犯罪嫌疑人的组织、领导行为的确定较困难。通常意义上
·工程承包变更费用仲裁的时效
工程承包变更费用仲裁的时效 一、工程承包变更费用仲裁的时效是多久? 仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。按照法律规定，普通仲裁时效期间应为两年，从知道或应当知道权利被侵害时起算;但是，从权利被害之日起超过20年的，则不予保护。特殊仲裁时效是指普通仲裁时效以外的特定仲裁时效，工程承包变更费用纠纷属于普通民事纠纷，应该按照仲裁两年的规定执行。 二、因发包人原因导致工程变更的费用包括哪些? 根据合同法规定，因发包人变更计划，提
·我国为什么不允许近亲结婚？
首先，我们必须清楚什么是近亲。近亲属于一定范围内拥有共同的祖先，一般指三代或三代之内。我国法律规定，如果两个要结婚的人属于近亲，则禁止结婚，婚姻无效，法院也可以直接判定这种婚姻没有法律效力，因此婚姻和家庭的一些权力和利益无法行使和享受。禁止近亲结婚是防止常染色体隐性遗传病发病率增加的问题，涉及遗传规律。也就是说，我们每个人都有二十三对染色体，其中一些携带显性基因或带有隐形基因。当受精卵形成时，两条染色体结合在一起。如果它含有显性基因，则
·公司单方面劳动合同毁约要赔偿多少金额？
公司单方面劳动合同毁约要赔偿多少金额?经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资
·一、公司裁员赔偿标准是什么？
一、公司裁员赔偿标准是什么《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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