 满城区律师推荐
|
法律法律咨询
|
 热心律师
|
| |
 满城区律师黄页: |
 满城区法律咨询 |
| 满城区法律常识 |
·劳动者在劳动过程中难免会因为工作原因而受
劳动者在劳动过程中难免会因为工作原因而受伤，这就属于工伤了。而工伤只要认定有效，就可以获得赔偿。但是工伤的认定也是有时间限制的，工伤认定超过规定的时效就会面临很尴尬的情况。那么，工伤认定超时怎么赔偿?本文就为您整理了关于工伤认定超时的相关法律知识。工伤赔偿申请同样有一定的时效,在规定的时效内对工伤赔偿进行申请,并且《工伤保险条例》第十七条第二款也有明文规定,具体的工伤赔偿申请的规定：1、在通常情况下，工伤事故发生后，伤害结果也随即发生，伤害
·劳动合同司法解释三的具体内容是什么
时代更迭的过程当中，其实我国过去的劳动合同法已经不能够全面的概括当今时代的劳动关系。所以不仅是我国的劳动合同法，像公司法、刑法等这些，都会根据实际需求进行不同程度上的修正。要确保我国劳动者的基本利益，劳动合同法就是重要的一项法规。下面我们为您介绍的就是劳动合同司法解释三的具体内容是什么?劳动合同司法解释三的具体内容是什么?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议
·什么情况下单位要提前通知解除合同
我们知道，在一般情况下劳动者向单位辞职的话，需要提前30日通知单位，而在试用期的话，则仅仅需要提前3日通知到单位。但对于单位而言，在一些情况下解除劳动合同，也就是辞退员工的话，也是需要进行提前通知的。那现实中什么情况下单位要提前通知解除合同呢？我们一起在下文中进行具体了解吧。一、什么情况下单位要提前通知解除合同下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者
·有期徒刑的适用对象包括哪些
我国规定的有期徒刑的期限为六个月以上十五年以下，当然这不包括数罪并罚的情况。除此之外，适用有期徒刑的，也有对象的要求。那到底有期徒刑的适用对象包括哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、有期徒刑的适用对象包括哪些有期徒刑的适用对象可依刑期不同而有所不同。刑法分则规定了较宽的有期徒刑的法定刑幅度;同时还根据各种犯罪的危害程度规定了各种罪可处的最高刑和最低刑;不少条文还对同一犯罪规定了几个不同的有期徒刑的法定刑幅度。在这些规定中有期徒刑
·婚前举债不属于夫妻共同债务吗？
婚前举债不属于夫妻共同债务吗？一、婚前举债不属于夫妻共同债务吗?按规定结婚之后，夫妻俩的收入以及债务都将要共同承担，但是，有些人结婚之前欠了债务并且一直没还，那么将变成婚前个人债务，结婚之后通常由个人承担。夫妻个人债务包括以下几种：1、一方的婚前债务;2、双方协议约定由个人负担的债务;3、一方因个人不合理的开支;4、遗嘱或赠与合同确定归夫妻一人的财产，附随的债务也归于个人;5、一方擅自资助没有扶养义务人所负担的债务;6、一方独自筹
·法院审判离婚财产平估收费的标准是怎样的？
法院审判离婚财产平估收费的标准是怎样的?法院审判离婚财产平估收费的标准如下：1、房地产价格评估收费、土地价格评估收费标准实府定价，其收费标准按照标的总额采取差额定率分档累进制，每宗房地产价格评估收费不足300元的，按300元收取。2、为土地使用权抵押而进行的土地价格评估，评估机构按一般宗地评估费标准的50%计收评估费，清产核资中的土地价格评估，按一般宗地评估费标准的30%计收评估费。3、普通咨询报告，每份收费300-1000元;技术难度大、情况复杂、耗用人员和时
·代通知金和补偿金一起支付是否可以？
代通知金和补偿金一起支付是否可以？可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知，只支付补偿金;如果没有提前通知就支付代通知金”和经济补偿金。在劳动合同履行过程中，在劳动者无法定过错的情形下，出现了法定的特别情形，即《劳动合同法》第四十条规定的情形，法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同，势必给劳动者造成一定的经济损失，而劳动者本身又无过错，因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者，让劳动者有适应
·劳动仲裁与经济仲裁区别有哪些
劳动仲裁与经济仲裁区别有哪些1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。2、设立依据不同。经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门;劳动仲裁机构是依据劳动法律、法规规定在劳动部门设立的处理劳动争议的组织。3、立案条件不同。经济
·无固定期合同怎样解约
许多劳动者现在都有这样一个问题:如何无限期地终止劳动合同?事实上，无固定期限劳动合同与一般劳动合同在解除方面并没有太大的区别。1、谈判取消取消谈判是指双方的一致同意后终止合同协议。《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商解除劳动合同。”由此可见，没有固定期限的劳动合同可以通过协商终止。2、法定解除法定解除意味着当事人有权解除合同的法定解除合同的性能。合同的合法终止有两种情况。一是用人单位可以信赖劳动合同，主要依据《劳动合同法》第3
·没结婚证男方可以给小孩上户口吗
可以，应由男方带上本人的身份证、户口本等，去户口所在地的计生部门开具”非（未）婚生育情况说明“；凭夫妻一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知》第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定
|
|
首页 >>律师黄页 >>河北 >>保定 >>满城区神星镇律师
保定法律网站导航
申请加入 
13503124330
