 新华区律师推荐
|
法律法律咨询
|
 热心律师
|
| |
 新华区律师黄页: |
 新华区法律咨询 |
| 新华区法律常识 |
·专利权的有效期限为几年专利权的限制有哪些
相信您对专利其实并不会感到陌生，其实我们在日常生活中使用的大部分产品都是专利产品，也就是受到了法律保护的，不允许任何人随意的侵犯他人的专利权。然而，法律对专利权的保护也有期限限制，那究竟我国对专利权的保护期限是多久呢?接下来，我们为你做详细解答。一、专利权的期限有多长发明专利权的期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年，均自申请日起计算。专利权期限届满后，专利权终止。专利权期限届满前，专利权人可以书面声明放弃专利权。二、专利
·一方失踪离婚手续怎么办
一方失踪离婚手续怎么办理配偶下落不明，可以提出离婚诉讼配偶下落不明的离婚诉讼分“下落不明不足两年”和“下落不明满两年或两年以上”两种。配偶下落不明不足两年，是因配偶出走，不与家庭联系，不承担家庭义务，故意违反婚姻义务而导致婚姻情感确已破裂离婚的主要原因。当事人可依据《婚姻法》第三十二条第五项“其他导致婚姻关系破裂的原因”向被告最后居住地的人民法院提起离婚诉讼。配偶下落不明满两年或两年以上的，当事人有两种方法达到解除婚姻关系的目的：1、配偶
·很多时候，用人单位在与劳动者解除了劳动合
很多时候，用人单位在与劳动者解除了劳动合同之后，此时都需要按照法律中的规定，对劳动者做出相应的赔偿的。但就这个解除劳动合同的赔偿标准，可能很多人都不是很清楚，下面我们整理了相关资料，为你做详细解答。一、解除劳动合同的赔偿标准是什么劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(3)劳
·公司拖欠工资去法院起诉是否可以？
公司拖欠工资去法院起诉是否可以?公司拖欠工资去法院起诉是可以，我国《劳动合同法》规定，劳动合同合法订立后，用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中，仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条的规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为托欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”对于拖欠劳动报
·离婚财产分配补充议书是怎样的？
夫妻双方由于种种原因选择离婚时，需要就共同财产分割和子女抚养问题进行协商，对于子女抚养只要确定哪一方负责直接抚养、哪一方支付抚养费即可，对于财产分割，由于家庭财产的种类、数量、价值、归属等较为复杂，双方在协商时通常会产生异议，即使达成合意但事后出现反复的可能性较大，那么，如果需要修改补充财产分配事项，离婚财产分配补充议书是怎样的呢?一、离婚财产分配协议是否可以修改离婚的财产分配协议书，可以修改。需要双方达成一致意见，一起凭各自身份证，
·第三人对夫妻债务的追诉期是多久
第三人对夫妻债务的追诉期是多久?1、第三人对夫妻债务的追诉期是三年。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一百八十八条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。2、在夫妻关系存续期间所负的债务，应当
·劳动局不认定工伤怎办?
劳动局不认定工伤怎办?在你能够收集上述材料后，劳动局依然不受理的，可以认定为行政不作为，你可以提起向同级政府提起行政复议，也可以提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请的，需要提交下列材料：1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明。因此，你去劳动局申请工伤认定，就需要举证证明你与公司之间存在劳动关系，比如劳动合同文本、其他材料(例如证人证言、工资发放记录、上班证明、员工证等，能
·一方不让探视孩子怎么办
一方不让探视孩子怎么办首先需要父母双方进行协商。毕竟，父母都应当为孩子的幸福着想，离婚不让见孩子、不让探望孩子可能会导致孩子缺乏父爱或母爱，疏远了孩子与父亲或母亲的感情，对孩子的成长不利。如果父母可以坐下来对如何探望孩子的问题进行友好的协商，那么不让探望子女怎么办这样的问题就迎刃而解了，最终皆大欢喜。如果夫妻一方坚持离婚不让见孩子、不让探望孩子，无法就孩子的探望权问题达成协议，那剩下的办法就是向法院提起诉讼了。由于离婚不让见孩子、不让探
·抗诉一般是由检察院行使的权利，但是对于普
抗诉一般是由检察院行使的权利，但是对于普通人来讲，其实根本不知道什么是抗诉，也不清楚在哪些情况下可以进行抗诉。针对这两个问题，我们整理了相关资料，请阅读下文进行具体了解。一、什么是抗诉?抗诉是人民检察院认为人民法院作出的判决、裁定确有错误，依照法定程序，提请人民法院重新审理的诉讼要求。抗诉包括两种形式，一种是按照第二审程序提出的抗诉。按照第二审程序提出的抗诉，是指地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决或者裁定确有错误，在法定期限内
·合同期满员工离职补偿标准是怎样的？
合同期满员工离职补偿标准是怎样的?合同期满员工离职补偿标准是按照每工作满一年，就支付一个月的经济补偿金来进行支付。员工自动辞职没有经济补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况，用人单位是不用赔偿经济补偿金的。二、不应支付情形有哪些？按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：1、劳动者
|
|
首页 >>律师黄页 >>河北 >>石家庄 >>新华区新华路街道律师
石家庄法律网站导航
申请加入 
13012141861
