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·劳动合同合法辞退理由有哪些
劳动合同合法辞退理由有哪些(一)依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;3、严重失职。营私舞弊。对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。(二)依据《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。1、劳动者患病或非应工负伤，医疗期满后，不能
·关于认罪认罚是什么意思？
根据国家的规定，对于判处三年以下刑罚的被告人，可以采取认罪认罚的法规来处理。那么，您知道认罪认罚是什么意思吗?是不是每个三年以下刑罚的案件都可以使用此条法规呢?为了帮助您更好的认识和理解，本站我们给您看看在法律上关于认罪认罚的解释。一、简介认罪认罚从宽是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪，对于指控犯罪事实没有异议，同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件，可以依法从宽处理。从宽分为实体上从宽和程序上从简两方面。对认罪认罚案件
·劳动合同上可以约定违约金吗
劳动合同上可以约定违约金吗签订的劳动合同中可以约定违约金。不过，《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。能约定违约金的情形：(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。从此规定看，假如没有培训费就不能约定违约金。(2)用人单位与
·员工辞职未提前30日通知用人单位，应否赔偿
劳动者以个人原因向公司提出离职，未提前三十日以书面形式通知公司，违反了劳动合同法的规定。公司虽上诉主张因劳动者违法离职给其造成经济损失，但并未提供充分的证据予以证明。一审法院根据劳动者离职前工资标准、工作岗位性质、工作年限以及离职原因与入职情况，酌情认定应赔偿公司损失6000元，并无不当，本院予以认可。中华人民共和国劳动合同法：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
·看守所拘留10天怎么算？
看守所拘留10天怎么算？一、看守所拘留10天怎么算?看守所拘留10天从被拘留之后的第二日开始计算，也就是到拘留所的第二天来开始计算的，往后推十天就是拘留的bai时间，如果在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的，限制人生自由一天，折抵行政拘留1日。法律依据：《拘留所条例》第三十二条?执行拘留的时间以日为单位计算，从收拘当日到第2日为1日。《治安管理处罚法》第九十二条?对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当
·举例退休金算法是怎样的?
举例退休金算法是怎样的?根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数二、
·领取失业金的流程
领取失业金的流程首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并
·罪犯终身监禁是坐到死吗
罪犯终身监禁是坐到死吗终身监禁，是指对贪污、受贿行为，罪行极其严重，判处死缓二年期满，依法减为无期徒刑后，不得减刑、假释的刑罚执行措施。终身监禁是一种刑罚执行措施，不是新设立的刑种。终身监禁特点：1、只适用于严重贪污、受贿犯罪被判处死刑缓期执行的罪犯，法院根据犯罪情节等情况衡量应当适用终身监禁的;2、被判处死刑缓期执行二年，终身监禁，不得减刑、假释，死刑缓刑执行二年期满的的罪犯，可依法减为无期徒刑;3、依法被减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑
·商标无效宣告答辩需要材料主要有哪些
商标无效宣告答辩需要材料主要有哪些?(1)商标异议申请书;(2)明确的请求和事实依据，并附有关证据材料;(3)被异议商标初步审定公告的复印件;(4)异议人的身份证明。(5)委托商标代理机构办理商标异议申请的，还须提交商标代理委托书。二、正常的商标无效宣告答辩时间是多久?商标局做出宣告注册商标无效的决定，应当书面通知当事人。当事人对商标局的决定不服的，可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审。商标评审委员会应当自收到申请之日起九个月内做出决定，并
·误工费税费是否需要缴纳误工费税费不需要缴
误工费税费是否需要缴纳误工费税费不需要缴纳，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费最低多少钱一天根据当事人实际工资损失数额确定，在《人身损害解释》中，对于误工费的计算标准，是根据受害人的收入状况来决定的，是以受害人有无固定收入为界，分采用两个计算标准：对有固定收入的按实际减少的收入计算;对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算，如果不能证明最近三
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