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·公司注销需要出示股东身份资料？
公司注销需要出示股东身份资料?公司注销需要出示股东身份资料，需要签字。一般情况下，股东会会议作出决议时，采“资本多数决”原则，即由股东按照出资比例行使表决权。但对股东向股东以外的人转让出资作出决议时，则须经全体股东过半数同意。这体现了有限责任公司兼具“人合”和“资合”的性质。二、股东会决议内容是什么？根据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定，股东会的决议应包含以下内容：1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定期、临时)。2、会议通
·离婚后抚养费要支付多少年离婚支付多少子女
虽说父母抚养未成年子女是法定的义务，但这并不代表父母就需要一直抚养孩子，换言之在支付抚养费的时候也有一定的年限要求。那到底离婚后抚养费要支付多少年呢?而此时又应该给多少的抚养费?这些都是离婚夫妻需要搞清楚的问题，下面就让我们为你做详细解答。一、离婚支付多少子女抚养费子女抚育费的具体数额，首先由父母双方协议，协议不成时，由人民法院判决，无论是协议还是判决，都应以三个方面的因素为确定依据：一是子女成长的实际需要;二是父母双方的实际承担能力;三
·贩毒被抓多久能探视有哪些规定
贩毒被抓多久能探视有哪些规定在判决生效之前家属是不可以探视的。可以及时聘请律师协助维护家人的合法权益。如果已被刑事拘留，建议尽快委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人，了解到最真实的事情经过，安抚嫌疑人的情绪。律师会见后对犯罪情节做出初步判断看有无构成犯罪或者有无自首、立功、从犯、未遂等从轻、减轻的情节并及时为其提供法律帮助、申请取保候审。二、运用证据区分贩卖毒品与持有毒品最高法院在《全国法院审理毒品犯罪案件工作座谈会纪要》明确指出：非法持有毒
·虽然说在劳动合同当中
虽然说在劳动合同当中，关于劳动者工资待遇方面的内容是很重要的，但现实中有的单位与劳动者之间仅仅是口头进行的约定，实际并没有写入劳动合同里。这样的情况下劳动合同没写明薪酬该怎么办呢?要是你不清楚的话，可以一起在下文在进行了解。劳动合同没写明薪酬怎么办劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体，包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。实践中一些用人单位在订立
·强奸罪取保候审到期还会判刑吗？
强奸罪取保候审到期还会判刑吗？一、强奸罪取保候审到期还会判刑吗?取保候审不停止案件的侦查，侦查终结移送检察院审查起诉，最后法院判决。《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监
·非法集资受害人的钱还能要回来吗
一旦公安机关对非法集资案进行立案侦查，警方就会冻结相关资产和账户，并全力追缴赃款，在法院审判结束后将这些钱按比例发还给投资者。《刑法》对使用诈骗方法非法集资罪规定了三个档次的量刑。1、以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。2、诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以
·行政赔偿与民事赔偿的区别
行政赔偿与民事赔偿的区别是什么民法通则第121条也将国家机关及其工作人员执行职务过程中的侵权行为规定为一种特殊的民事侵权行为，确立了国家的民事赔偿责任。在国家赔偿法实施以前，国家赔偿都是按照民事赔偿的标准和程序处理的。民事赔偿是一方当事人因侵权行为而向遭受损害的另一方当事人承担的赔偿责任。世界各国行政赔偿制度的早期阶段都借鉴民事赔偿理论，适用民事赔偿的程序。因此，民事赔偿与行政赔偿之间存在着密切的联系。但是，两者之间也存在着一些区别，表现
·上班时间打架不算工伤吗？
上班时间打架不算工伤吗?上班时间打架不是因为工作受伤，不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的，才能认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中
·债务人被羁押的诉讼时效中断吗
债务人被羁押的诉讼时效中断吗?债务人被羁押不构成诉讼时效中断，债务人被判刑后服刑期间诉讼时效中止的。中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由，都是依当事人主观意志而实施的行为。诉讼时效的目的是促使权利人行使请求权，消除权利义务关系的不稳定状态，从而诉讼时效进行的条件是权利人不行使权利，如果当事人通过实施这些行为，使权利义务关系重新明确，则诉讼时效已无继续计算的意
·可领高温补贴的人群
可领高温补贴的人群判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。二、高温福利1、达37℃以上，下午暂停工日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外
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