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·公司法52条合资企业的经营时限是怎么规定
公司法52条合资企业的经营时限是怎么规定的我国有关部门其实是非常提倡中外合资企业的，中外合资企业在日常经营的过程当中，可以相互吸收对方的优点，有利于公司从内部的经营管理制度和其他各方面不断的提高，从而对我国的市场经济作出更大的贡献。不过各方在经营中的合资企业的时候也需要知道，公司法52条合资企业的经营时限是怎么规定的?一、公司法52条合资企业的经营时限是怎么规定的?1、举办的合营企业属于下列行业的，合营各方应当依照国家有关法律、行政法规的规
·关于惩罚性违约金的认定有哪些？
关于惩罚性违约金的认定有哪些?(一)须有合法有效的主合同和违约金条款违约金条款依其性质，属于从合同，从合同的效力依附于主合同，况且，违约的发生，也必以合法有效的合同关系为前提。所以，如果主合同不成立、无效、被撤销、不被追认时，违约金合同也就失去了存在的依据。另外，违约金条款也必须符合民法典规定的合同的成立要件，同时与《民法典》(2021年1月1日生效)的强制性规定不相违背。(二)须有违约行为的存在违约包括履行不能、拒绝履行、履行迟延、不完全履行等情形
·一、异地银行卡身份证丢了怎么补办吗?
一、异地银行卡身份证丢了怎么补办吗?异地银行卡身份证丢了需要先补办身份证，但可以打电话先挂失银行卡，异地补办身份证的流程是：1、本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请，填写《居民身份证异地受理登记表》。2、缴纳证件工本费，申请补领的需要带上居民户口簿或居住证。3、异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后，将受理信息传送至申请人户籍地公安机关，户籍地县级公安机关及时审核签发。4、居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后，在法定时
·企业代缴社保与个人缴纳有什么区别？
企业代缴社保与个人缴纳有什么区别？一样，但是自己代缴的话单位缴纳的部分也需要自己出钱。1、社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。2、它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。3、养老保险：按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照
·江苏十级工伤鉴定标准的法律规定是怎样的？
发生了工伤是一件令人十分痛苦的事情，因为发生工伤不仅身体上痛苦，而且还需要向用人单位索赔，在索赔之前还需要进行鉴定，那么江苏十级工伤鉴定标准2017的法律规定是怎样的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、江苏省十级工伤鉴定标准是怎么划分的？符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或
·一、交通事故两死两伤能判实刑吗？
一、交通事故两死两伤能判实刑吗？对于两死两伤只要情节严重就会被判实刑。为依法惩处交通肇事犯罪活动，根据《刑法》有关规定，现将审理交通肇事刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下：第一条，从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运输管理法规发生重大交通事故，在分清事故责任的基础上，对于构成犯罪的，依照刑法第一百三十三条的规定定罪处罚。第二条，交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或者重伤三人以上，
·关于加班时间《劳动法》是如何规定的？
关于加班时间《劳动法》是如何规定的？现代人的工作压力越来越大，很多工作不得不通过加班来完成，有的人就会开始抱怨加班时间太长，没有自己的私人生活时间了，这个时候，就应该了解一下关于加班时间《劳动法》是如何规定的，超出加班时间后该如何捍卫自己的合法权益。《中华人民共和国劳动法》规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《新劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时
·二十年前被单位除名可仲裁吗
不可以，申请劳动仲裁是不能超过法律规定的诉讼时效的，法律对劳动仲裁的诉讼时效有着严格的规定，申请劳动仲裁不得超过诉讼时效。超过诉讼时效的案件，如果符合立案条件的，法院一定要受理立案；但法院不能主动引用诉讼时效已过，驳回原告的诉讼请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
·工伤治疗期间死亡怎么赔偿
1、医疗费：所以，首先要看单位有没有帮该员工购买工伤保险，如果有，则单位基本不用赔偿，由社会保险基金负责。如果企业没有帮员工购买工伤保险，有企业负全部赔偿责任。2、同理，死亡金赔偿也要看公司是否有购买工伤保险而决定其责任，具体赔偿项目和金额。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲
·拒不支付劳动报酬罪向谁报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。刑法第二百四十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或
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