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·《劳动合同法》关于工伤假期规定 《劳动合同法》关于工伤假期规定(一)工伤假期的定义工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。(二)工伤假的核定1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位;2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议;3、实际住院治疗的时间;4、工伤职工所在工作岗位以及工作内容的性质;5、工伤员工所在部门主管的意见;6、工伤职工本人的意见;7、对工伤员工的治疗和工作有影响的其他因素。8、工伤假期的期限不少于住院的期限,但可以根据
·检察院延长审查起诉期限可以延长几次 一、检察院延长审查起诉期限可以延长几次检察院延长审查起诉期限可以延长2次.审查起诉是指人民检察院对公安机关移送起诉或免予起诉的案件,审查决定是否起诉的活动。在中国,审查起诉活动是人民检察院职权之一,是刑事诉讼法规定的必经程序。在审查起诉中,人民检察院对侦查阶段查明的犯罪事实和搜集的证据进行全面复查,既是对侦查工作的检查和验收,又是侦查工作的深入和发展,其目的是进一步保证案件的质量。《刑事诉讼法》第一百七十二条?人民检察院对于监察机关、公安机
·一、婚姻法对财产分割新规定是什么? 一、婚姻法对财产分割新规定是什么?离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共同财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。根据《婚姻法》第四十七条规定:“离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务,企图侵占另一方财产的”,这些规定的立法本意是就诉讼离婚而言,司法解释一的第三十一条规定“出现《婚姻法》第四十七条情况的,诉讼时效为两年”。二、离婚财产分割的原则根据《婚姻
·客户拖欠货款的原因是什么? 客户拖欠货款的原因是什么?一、客户拖欠货款的原因1、客户需要周转,不想压货所以就拖供应商的货款,解决这种最明智的做法就是定金、货种付款和交付尾款,这样比较可以保证企业的利益。2、客户的惰性,货物到手后,就不会主动想起交付货款,最好的办法就是勤催收。3、主动联系客户,了解客户拖欠货款的原因,积极解决其问题。二、拖欠货款处理1、咬定青山。提高造访频率,咬定欠款人不放。并避免欠款人用其他人做挡箭牌或踢皮球。客户也好,朋友也好,谁欠你钱,就1天
·醉驾酒精含量150能判缓刑吗? 一、醉驾酒精含量150能判缓刑吗醉驾,血液酒精含量150毫克/100毫升,如果没有超员超载、酒驾前科等从重情节,是可以判处缓刑的。《刑法》第一百三十三条第二款规定:在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》:在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第
·分居协议书可以推翻吗? 作为夫妻双方在家庭出现矛盾时,可以选择分居的形式来缓解家庭矛盾。选择分居一般会写一个分居协议,分居协议是否必须履行?分居协议书可以推翻吗?下面我们为你详细解答。一、分居协议书的效力分居协议是在双方自愿、平等的基础上签订的,其实,一份分居协议书就相当于一份合同,因而分居协议属于民法典的范畴,只要符合自愿合法原则,分居协议有效,一般分居协议涉及孩子临时抚养、财产占有和处分、分居期限及离婚时财产的分割等内容。二、我国民法典中关于合同无效的 ·交通事故工伤的赔偿标准是怎样的 上下班途中发生交通事故,如果是肇事者负主要责任或全部责任的话,此时伤者同时还可以认定为工伤,在交通事故赔偿不足的情况下当事人可以申请工伤赔偿。那么,法律规定的交通事故工伤的赔偿标准是怎样的?我们马上为你做详细解答。一、交通事故工伤的赔偿标准是怎样的1、一级工伤赔偿标准(1)一次性伤残补助金赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资。(2)伤残津贴保留劳动关系,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社
·债权转让的限制规定有哪些 债权转让的限制规定有哪些第一、主体方面的限制。《合同法》第79条规定了合同债权可以转让,但没有对转让主体进行限制,因此,可以理解为:债权人不论性质如何,形式怎样,都可以根据自己的意愿处置债权。第二、客体方面的限制。合同的客体可以是物,也可以是行为,还可以是智力成果。但合同债权的客体主要是行为,即债务人应为的特定行为。行为分许多种,有的行为可以被取代或代替,像没有技术含量和没有特定要求的行为;有的行为不能被代替或被取代,像与行为人的信誉、技能
·国家赔偿的义务主体是怎么定义的? 国家赔偿的义务主体是怎么定义的?国家赔偿的义务主体是根据国家机关及其工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,该国家机关为赔偿义务机关。行使国家、检察、监狱管理职权的机关及其工作人员在行使职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,该机关为赔偿义务机关。国家赔偿发生于国家机关及其工作人员行使职权过程中,因而有关国家赔偿主体实际上涉及到国家、国家机关和工作人员三方,他们在国家赔偿制度中分别有不同的定位。对国
·员工入职1年多辞退规定是什么? 员工入职1年多辞退规定是什么?一、员工入职1年多辞退规定是什么?员工入职1年多辞退规定是将会得到平时工资两倍的来赔偿,需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。其中依据第四十
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