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    我在外地打工在老家买的房2年了连钥匙都每那。要不要交物业费来源:中国法网www.cnLaw.net原文地址:http://www.cnlaw.net/online/post.asp?boardid=8&topictitle=%CE%D2%D4%DA%CD%E2%B5%D8%B4%F2%B9%A4%D4%DA%C0%CF%BC%D2%C2%F

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    发生交通是事故,交警大队判定是对方责任,但对方不作任何表示,怎么办?


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    我家是做肉食品生意的摊贩,在11年6月22号,稽查人员突然到我家检查,把我家的肉食品都拿走了,后来把我带到,人民政府做调查。我很配合工作。我的猪肉都是合法的。但是。他们后来2次到我家,把我家的电动车,和冰箱强行的抢走了。


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    乔律师你好,我19年给客户发了一百多斤生猪耳朵,天气热到地方变质了,当天客户给我返回来了一部分,剩余一点他压冷库里了,几个月后未上市被药监局在冷库里查到了,我有承担责任的义务吗

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    你好,原来我们是在卫辉办理结婚的,现在想离婚,但是他们家现在又归划到新乡市场牧野区了,我现在应该去哪办理离婚呢?都是星期几办理,应该带什么去,收不收费?


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·没有“一书四方案”就征地,对补偿会造成什
  一、没有“一书四方案”就征地,对补偿会造成什么影响  一书四方案中包括征收补偿的方案,如果没有一书四方案的,土地征收是不合法的,征收的经济补偿可能比较低。有批准权的人民政府土地行政主管部门应当自收到上报的农用地转用方案、补充耕地方案、征用土地方案和供地方案并按规定征求有关方面意见后30日内审查完毕。建设用地审查应当实行土地行政主管部门内部会审制度。“一书四方案”是在报请有权机关批准征收土地的过程中由市、县级土地行政主管部门制定出来的,所以

·一、解除劳动合同离职后的工资是否结算?
  一、解除劳动合同离职后的工资是否结算?用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”从这个规定看来,单位与职工解除劳动关系时一次性结清工资是没有问题的,但是对于这个“时”的理解似乎是有争议的,有的朋友认为这个“时”就是要求用人单位在解除、终止劳

·有限责任公司的一个股东撤资是可以撤的吗?
  有限责任公司的一个股东撤资是可以撤的吗?一、有限责任公司的一个股东撤资是可以撤的吗?有限责任公司股东是不可以撤资的。主要原因如下:根据《公司法》规定,公司股东是不可以抽回出资额的。股东擅自撤资的行为是抽逃出资。这样会导致注册资本与公司实有的资本不一致,是一种欺诈的行为,可能会对公司债权人的利益造成损害。所以是法律不允许的。但可以通过正常渠道转出:一为股权转让;二为减少注册资本注销股份。《公司法》第三十五条 公司成立后,股东不得抽

·刑事诉讼法证人出庭有何规定?
  刑事诉讼法对于我们您来说肯定是至关重要的一部法律,因为我们您在生活中遇到的有关于刑事诉讼法的问题有很多。刑事诉讼法我们您都知道在很多的情况都是需要证人的,对于这方面也是有规定的。那么刑事诉讼法证人出庭有何规定?1.明确了证人出庭的范围及拒绝出庭的处理。公诉人、当事人或者辩护人、诉讼代理人对证人证言有异议,且该证人证言对案件定罪量刑有重大影响,申请法庭通知证人、鉴定人出庭作证,人民法院认为有必要的,应当通知证人出庭。证人因身患严重疾病、

·我国现在新《民法典》(自2021年1月1日起实
  我国现在新《民法典》(自2021年1月1日起实施)婚姻编怎么规定的第五编??婚姻家庭第一章??一般规定第一千零四十条??本编调整因婚姻家庭产生的民事关系。第一千零四十一条??婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。第一千零四十二条??禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和

·法律规定由哪个部门确认劳动关系,如何确认
  劳动关系的确认并不是一件简单的事情,可以说不管是对劳动者来说还是对用人单位来说确认劳动关系都是非常的重要的,而且在大多数劳动纠纷中,首先需要确认的事情就是您经常提到的确认用人单位与劳动者之间存在劳动关系的事情了,那么法律规定由哪个部门确认劳动关系,如何确认?一、哪个部门确认《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变

·名誉权侵权赔偿有哪些
  名誉权侵权赔偿有哪些?名誉权侵权是人格侵权纠纷中最为常见的,最为典型的就是关于一些娱乐八卦公司对于明星的一些实时报道。那么名誉权侵权赔偿标准是怎样的呢?实践中具体分为了精神损害赔偿和财产损害赔偿,下面就由我们为您做详细解答。一、精神损害赔偿名誉侵权通常很难直接造成经济方面的损失,但会对受害人的精神造成很大的影响。在人云亦云,网络传播速度极快的年代,诽谤造成的影响无法预计。对于受害人名誉利益损害可以通过判令侵权人采取消除影响、恢复名

·患有绿色弱能考驾照吗
  患有绿色弱能考驾照吗?随着小汽车的普及,每年都有大量的人群考取驾照,拿到驾照是开车上路的必经程序。目前驾照考试是有一定条件要求的,对人们的身高、视力等都有要求。有些人经过体检后发现患有色弱,对红绿色存在分辨上面的困难。那么患有绿色弱能考驾照吗?下面我们就给您具体讲解下。一、患有绿色弱能考驾照吗?眼科专家透露,色弱有轻重之分,各个医院检查辨色力的标准也是宽严不齐。“比如有的医院可能稍微宽些,能分得清颜色就让考生过了,但有些医院却把握比较

·单位违法辞退员工的法律后果是什么
  单位违法辞退员工的法律后果是什么《劳动合同法》第48条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行地,用人单位应当依照本法87条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿金的2倍向劳动者支付赔偿金。二、单位辞退员工要给补偿吗用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分

·私企可以随便辞退人吗?
  私企可以随便辞退人吗私人企业不可以随便开除一个员工。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。6、被依法追究刑事责任

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