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·间接证据的证明效力
间接证据的证明效力说到间接证据，相信您都不会很了解，间接证据是一种常见的证据的类型，是和直接证据相对立的一种类型。那么，间接证据的证明效力是什么样的呢?对间接证据如何审查判断呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、间接证据的证明效力间接证据是不能单独地直接指明案件主要事实，需要与其他证据相结合才能证明的证据。运用间接证据的原则：(1)间接证据必须具有客观性、相关性、法律性;(2)间接证据必须全面反映案件事实，形成一个完整的证明体系;(3)间
·关于劳动合同纠纷的解决方法有什么?
关于劳动合同纠纷的解决方法有什么?一、关于劳动合同纠纷的解决方法有什么?(一)和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。(二)企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。(三)仲裁仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规
·职务发明创造申请专利怎么处理？
职务发明创造申请专利怎么处理?职务发明创造申请专利的处理是专利权归属于单位。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。二、职务发明创造分为哪两类?(一)一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下
·如果工厂倒闭社保怎么办
如果工厂倒闭社保怎么办1、工厂缴纳到何时依据《劳动合同法》第44条的规定，用人单位被依法宣告破产的，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，即发生劳动合同终止的法律效力，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。对于企业破产导致劳动合同无法履行，发生终止的法律效力后，劳动者的社会保险费用应该缴纳到何时，由谁缴纳的问题。《最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》作出了明确的规定
·有捉奸证据就能得到离婚损害赔偿？
有捉奸证据就能得到离婚损害赔偿？有捉奸证据就能得到离婚损害赔偿？《民法典》第一千零五十四条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。根据上述法律的规定，只有过错方有上述法定情节，无过错方提起赔偿请求，法院才可能会支持。仅有婚外情或婚外性行为，法院支持赔偿诉请的可能性是不大的。捉奸在床只能证明两者有不正当男女关系，但不能必然
·注册商标被人抢注该怎样进行维权
注册商标被人抢注该怎样进行维权1、当被抢注商标进入初步审定公告，提出异议。法律依据：《商标法》第三十条对初步审定的商标，自公告之日起三个月内，任何人均可以提出异议。公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予公告。《商标法》第三十一条申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。2、当被强注的商标核准注册时，可以向商标评审委员会提出争议，撤销被强注的商标。法律依据：《商标法》第
·在我国工伤在医院用了医保卡可不可以做工伤
在我国工伤在医院用了医保卡可不可以做工伤鉴定?刷医保卡对劳动功能障碍等级不会有影响。劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会申请的，由该部门依据受伤情形和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论。需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能
·行政强制执行是指公民法人义务吗？
行政强制执行是指公民法人义务吗?根据《中华人民共和国行政强制法》第二条第三款之规定，行政强制执行，是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。?1.行政强制执行以行政主体和法院为执行主体。2.行政强制执行以已生效的具体行政行为所确定的义务为执行内容。3.强制执行的目的在于迫使相对人履行义务或用代执行等方式达到与履行义务相同之状态，最终确保行政法上秩序的实现。4.行政强制执
·因公去省外发生工伤可以在外地做工伤认定吗
因公去省外发生工伤可以在外地做工伤认定吗一、因公去省外发生工伤可以在外地做工伤认定吗?不可以在外地申请工伤认定的，应该向社保缴纳地申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出
·欠条和借条哪个失效期久？
欠条和借条哪个失效期久?欠条和借条的失效期是一样长的。所谓的有效期其实指的是诉讼时效期间，就借条和欠条而言，也是有相应的诉讼时效期间的，具体是多久，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。下面做简单介绍。(一)借条的诉讼时效1、约定还款期限的借条：诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年;2、没有约定还款期的借条：依照《民法典》第675条，对于借款期限没有约定和约定不明确的，借款人可以随时返还，出借人可以催告借款人在合
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