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·债务人赠与房产债权人行使撤销权可以吗
债务人赠与房产债权人行使撤销权可以吗一、债务人赠与房产债权人行使撤销权可以吗?债务人赠与房产给第三人，债权人可以依法行使撤销权。所谓撤销权(也称废罢诉权)，是指当债务人放弃对第三人的债务，实施无偿或低价处分财产的行为而有害于债权人的债务时，债权人可以依法请求法院撤销债权人所实施的行为。二、撤销权成立的要件有哪些1、撤销权成立的客观要件。①须有债务人放弃到期债权、无偿转让财产和以明显不合理的低价转让财产的法律行为，可以是买卖、借款等
·2023中秋遇上国庆该如何发工资
2020中秋遇上国庆加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资
·检察院批捕后退回派出所关押吗？
一、检察院批捕后退回派出所关押吗?检察院批捕后有可能会退回派出所关押，在犯罪嫌疑人已经比逮捕之后，公安机关还有羁押其两个月的期限，在这个期限内可以继续进行侦查。如果说是案件比较复杂，而且羁押期满之后仍然没有终结的案件，可以向上一级的人民检察院提出申请，经其批准之后可以再延长一个月。二、检察院批捕后的程序是有哪些?1、在犯罪嫌疑人已经比逮捕之后，公安机关还有羁押其两个月的期限，在这个期限内可以继续进行侦查。如果说是案件比较复杂，而且羁押期满之
·农村拆迁政策与城市拆迁政策一样吗？
农村拆迁政策与城市拆迁政策一样吗?不一样，首先农村涉及到拆迁的，通常补偿是依据《土地管理法》中的相关规定来补偿的。在《土地管理法》中明确规定，征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。而城市房屋拆迁根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条的规定：“对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价
·计算加班费算最低工资里吗？
计算加班费算最低工资里吗？计算加班费不能按最低工资里的来进行算；如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是直接支付给职工的工资、奖金、津
·民间借贷的风险有哪些？
民间借贷即公民之间的个人借贷，是相对于银行借贷而言的。合法民间借贷在我国是受法律保护的，但由于缺乏法律规范，民间借贷也就存在不少风险。具体来讲，民间借贷的风险有哪些呢?针对这些风险，借贷双方怎样才能避免民间借贷风险?对于这些问题，本文将一一为您进行回答。一、民间借贷的风险有哪些(一)债务人信用的风险关于债务人的身份问题，有两点值得注意：1、债权人应当审查债务人的身份证件，并要求债务人当面书写借条。如果债务人将事先写好的借条交给债权人的话，就
·劳动仲裁后企业上诉至法院怎么办？
劳动仲裁后企业上诉至法院怎么办？一方当事人不服劳动仲裁裁决，起诉到法院，说明裁决对自己是有利的，自己就可以签收法院的应诉材料后可以积极应诉，写份答辩状，强调裁决书是正确的。劳动仲裁完公司不服会起诉到法院，法院一审判决后，如双方或一方不服可以再上诉，二审为终审判决。当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉，法律规定裁决生效的除外。二、制作答辩状要注意的问题有哪些？劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被
·交通肇事逃逸致死和解怎么办理？
交通肇事逃逸致死和解怎么办理?交通肇事逃逸致死和解仍然需要按照我们国家的刑事方面的程序来提起公诉，进行定罪量刑。交通肇事逃逸案件是不能私下协商解决的，交通肇事逃逸即使不构成犯罪的，可以对当事人进行行政处罚，所以交通肇事逃逸应该报警处理。《道路交通事故处理程序规定》第十三条机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜。车辆可以移动的，当事人应当在确保安全的原则下对现场拍照或者标
·节假日加班工资仲裁规定是什么？
节假日加班工资仲裁规定是什么?节假日加班工资仲裁规定是劳动者可以依据我们国家的仲裁法律规定来提出仲裁，《劳动法》第44条规定如下:第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
·轻伤二级一般赔偿多少钱的?
轻伤二级是确定刑事责任的标准，而不是计算人身损害赔偿的标准。依据《人体损伤致残程度分级》的规定，人身损害致残分为一到十级，一级最重，十级最轻。赔偿标准是依据《人体损伤致残程度分级》鉴定伤残等级，在鉴定出伤残等级之后再依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算出应当赔偿的金额。因此，轻伤二级与赔偿金额之间没有直接联系。但需要注意的是如果人身损害达到轻伤二级就达到刑事案件立案标准，人身损害赔偿需要刑事案件中的被害
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