 安陆律师推荐
|
法律法律咨询
|
 热心律师
|
| |
 安陆律师黄页: |
 安陆律师咨询 |
| 安陆法律常识 |
·高空坠物砸车判决是怎样的
高空坠物砸车判决是怎样的建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。我国民法典第十一章物件损害责任中明确规定：第一千二百五十三条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管
·公司加班不给加班工资怎么维权
公司加班不给加班工资怎么维权单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力，但是，如同协商一样，如果单位不愿支付，调解无法取得效果。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调
·起诉离婚怎么收费离婚请律师大概要多少钱
虽然协议离婚要与诉讼离婚简单快捷一些，但现实中并不是所有的夫妻都是符合协议离婚条件的，这就会出现在无法协议离婚或者协议离婚不成的情况下，只能通过诉讼方式离婚。而无论是在哪种方式下离婚都要交纳一定的费用，那起诉离婚怎么收费?我们一起在下文中进行了解。一、起诉离婚怎么收费离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。离婚诉讼
·解除同居关系怎样操作如何解除同居关系？
男女之间同居关系的建立是很随意的，法律对此也没有做出过多的干涉。而实践中，这样的关系也是很脆弱的，很多未婚同居的男女最后的结局都是分手，也就是解除同居关系。那具体来说，解除同居关系怎样操作呢？我们马上在下文中为你做详细解答。一、解除同居关系怎样操作(一)1994年2月1日前符合结婚实质要件的按事实婚姻处理，之后如符合结婚实质要件的按同居关系处理。同居关系中，由于在较早时间，法律亦承认事实婚姻，所以在处理该类纠纷时应当正确识别事实婚姻与同居
·给予劳动者经济补偿的情况：1.由于用人单位
给予劳动者经济补偿的情况：1.由于用人单位自身原因导致的经济补偿这种情形可分为二个方面：一是用人单位在履行劳动合同过程中，故意克扣和无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，或低于当地最低工资标准支付劳动者的工资，在落实劳动保障行政部门责令其足额支付劳动者应得的工资报酬时，用人单位还应对劳动者给予一定的经济补偿。二是用人单位无故解除劳动者劳动合同，或因经济性裁员而解除劳动者劳动合同，或是主动提出解除劳动合同并经与劳动者协商
·认缴注册资本金要求是怎样的
认缴注册资本金要求是怎样的对于公司的认缴注册资金要求了注册资本的总额，同时营业执照上的注册资本和公司银行上的资本应该相对应，当然认缴制的公司可以不用登记实收的资本，相关的验资证明文件也可以不用索要，但一定要合法。1、允许自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本限制，理论上公司全体股东(发起人)可以申办“一元钱的公司”。2、允许自主约定首次出资比例，取消首期出资额至少需达到认缴注册资本总额20%的规定，理论上公司设立时全体股东(发起人)均
·关于领导干部偷税漏税怎么处罚？
关于领导干部偷税漏税怎么处罚?领导干部偷税漏税会受到的处罚与普通的民事主体实施此种行为的处罚是一样的，不缴或者少缴应纳税款，偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。法
·故意伤人认罪之后会怎么处理?
打架斗殴情况严重的话，当事人可能构成故意伤害。在警方的思想工作下，很多时候犯罪嫌疑人会主动承认犯罪事实，交代相关问题的。法院在考虑量刑的时候，会根据诸多因素，其中就有认罪态度。那么，故意伤人认罪之后会怎么处理?下面我们一起通过本文学习下有关知识。一、故意伤人认罪之后会怎么处理?如果是轻伤的，受害方谅解，判处缓刑的可能较大;如果是重伤的，判处缓刑有难度，但一定可以从轻处罚。法律规定：积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿
·未提前一个月通知辞退如何赔偿？
未提前一个月通知辞退如何赔偿？一、未提前一个月通知辞退如何赔偿？未提前一个月通知辞退的应当就未提前通知义务额外支付劳动者一个月工资。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
·私分罚没财物罪主观方面是什么
一、私分罚没财物罪主观方面是什么?私分罚没财物罪的主观方面是故意，本罪侵犯的客体是职责的廉洁性和国家财产所有权。国家司法机关、行政执法机关截留私分罚没财物，是对其公职行为廉洁性的严重侵犯，同时也侵犯国家对国有资产的所有权关系。罚没财物，包括(1)司法机关、行政执法机关追缴(2)行政执法机关依据有关法律、法规，交管部门对违背交通法规、违章驶车的车主所施以的交通行政罚款:等等。拒不上缴而擅自留作单位自用者，属行政违法行为;拒不上缴而又集体加
|
|
首页 >>律师黄页 >>湖北 >>孝感 >>安陆律师
孝感法律网站导航
申请加入 
13508636854
