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·缓刑和拘役合并执行还需要坐牢吗？
缓刑和拘役合并执行还需要坐牢吗?缓刑和拘役合并执行有可能就不需要坐牢了，拘留来说如果是同时判决拘役、缓刑八个月的处罚，只要在缓刑考验期内不出事，或者没有其它的犯罪，原来的判决就不再执行，人就不会被关进去了。缓刑考验后，就没有事了。在考验期内，千万要遵守社区矫正的有关规定。法律依据：《刑法》第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的
·海事海商案件赔偿明细相关依据是什么？
海事案件在我们生活当中涉及到的较少，这些一般都由专门法院去管辖，所以说涉及到的相关案例我们也会比较陌生，只要涉及到侵权，都会有赔偿问题，下面我就来看看海事海商案件赔偿明细相关依据是什么吧。一、海事纠纷产生的原因有哪些?海事纠纷产生的最直接的原因，就是海难事故的肇事者或责任人不愿承担自己的责任，其主要表现为五种情况：1、海事活动中产生的财产损失或人身伤害，给双方造成了损失，双方当时人均有责任，但双方都不愿承担自己的责任，或者其中一方不愿承
·服刑期间诉讼时效是否中断？
服刑期间诉讼时效是否中断?法律没有规定权利人服刑期间属于诉讼时效中止或中断的法律情形，目前，部分法院根据中止的自由裁量权认定服刑属于时效中止的事由，但部分法院判决服刑不属于时效中止事由，因此，为更好的维护自身的权利权益，建议权利人还是在服刑期间里，按正常的法律时效委托律师去法院起诉保护自己的权利。1、借款人服刑不影响诉讼时效的计算。也不影响债权人到法院起诉，维护其合法权益。2、借款人在服刑的，债权人仍然可以到法院起诉，要求归还借款。3、借款
·一些不法分子看中微信使用人群庞大这一点，
一些不法分子看中微信使用人群庞大这一点，利用向二维码病毒的方式诈骗。不少人因此上当受骗过，损失的金钱大小不一。被骗后，有的人选择报警，要求公安机关立案侦查。公安机关接到报警后会根据诈骗金额多少决定是否立案。那么微信被骗600会立案吗？我们给您简单做个介绍。一、微信被骗600会立案吗？微信被诈骗600元，600元不够立案条件。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）第一条的规定：诈骗公私财物
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股权投资流程立项时都需要注意什么?股权投资流程立项的注意事项一、项目收集股权投资基金的项目主要有三个来源：(1)依托创新证券投资银行业务、收购兼并业务、国际业务衍生出来的直接投资机会，具有贴近一级投资市场、退出渠道畅通、资金回收周期短以及投资回报丰厚等特点;(2)与国内外股权投资机构结为策略联盟，实现信息共享，联合投资;(3)跟踪和研究国内外新技术的发展趋势以及资本市场的动态，通过资料调研、项目库推荐、访问企业等方式寻找项目信息。二、项目
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强制辞退员工注意事项有哪些？一、强制辞退员工注意事项有哪些?强制辞退员工的，也需要提前一个月通知，并支付双倍的经济赔偿，对于用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付劳动者赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。二、强制辞退员工的相关法律规定。《劳动合同法》第36条规定，用
·公司法人签劳动合同要签吗？
公司法人签劳动合同要签吗法人代表与企业不需要签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。1、两者的概念不同：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。
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车祸造成脑出血的赔偿，需要治疗结束之后鉴定伤残等级，才能确定得到具体赔偿的数额。一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、精神抚慰金等。由于篇幅限制，如需详细解答，建议向律师进行咨询。人身损害赔偿司法解释全文第十七条第十七条?受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿
·法院对强令违章冒险作业罪量刑的具体标准是
法院对强令违章冒险作业罪量刑的具体标准?(一)根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。(二)情节特别恶劣，主要是指下列几种情况：(1)造成了特别严重的后果，如致多人死
·疫情期间实习期被辞退合法吗？
疫情期间实习期被辞退合法吗？疫情期间实习期被辞退要看辞退原因是什么，如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题，是可以请求继续履行劳务合同的，或者经济补偿，劳动者在实习期内因用工方原因解除劳动合同的，用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月通知劳动者本人。但考虑到试用期的特殊性，试用期满就要转正，因此，一般采用支付一个月代通知金的方式解除劳动合同。试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补
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