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·请求支持判决离婚诉请的证据
请求支持判决离婚诉请的证据(一)法律规定的“感情破裂”1、看分居时间——感情不和分居满二年。2、看婚前是否对精神病有所隐瞒——隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。3、看是否有犯罪行为——一方被依法判处长期徒刑，或其违法，犯罪行为严重伤害夫妻感情的。4、看有无禁止性结婚的疾病——一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈
·什么情况可以不给抚养费？
原则上夫妻离婚的需要同时对孩子抚养问题作出处理，而此时由一方实际抚养孩子之后，另一方则通过支付抚养费的方式来履行自己的抚养义务。但实践中，也有不给抚养费的情况出现，那究竟什么情况可以不给抚养费呢?我们一起在下文中进行了解。一、?什么情况可以不给抚养费(一)好商好量，达成一致支付孩子抚养费是夫妻双方的事情，如果一方不给抚养费，那么另一方肯定就得多支付抚养费，这样才能让孩子的成长条件保持不变。只要夫妻双方愿意，也就是说，只要夫妻一方对
·商标续展是否需要提交商标证？
商标续展是否需要提交商标证？一、商标续展是否需要提交商标证?不需要的，注册商标的有效期为10年。注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的，注销其注册商标。商标局对商标续展注册申请审查后，核发商标续展证明，不再另发商标注册证，原商标注册证与商标续展证明一起使用。二、申请步骤(一)准备申请书件应提交的申请书件为：(1)《商标续展注册申请书》
·著作权和署名权的规定是什么？
著作权和署名权的规定是什么？一、著作权和署名权的规定是什么?著作权和署名权的规定是这明显是属于著作权当中的一种人身方面的权利，著作权人署名权的保护期是当事人生前以及死后的50年内，受著作权保护的范围是以下几个方面，(1)文字作品;(2)口述作品;(3)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品;(4)美术、建筑作品;(5)摄影作品;(6)电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品;(7)工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品;(8)计算机软
·破产清算时坏账处理方式是怎样的
破产清算时坏账处理方式是怎样的？在市场经济条件下，企业破产的现象比较普通。法院接到企业破产申请后，经过核实后会派清算组到企业，梳理企业资产负债情况。在应收账款中，有的是因为各种原因无法收回的，导致坏账产生。那么破产清算时坏账处理方式是怎样的？下面我们一起来看看我们的说法。一、企业破产清算时坏账处理方式是怎样的？在企业清算中，企业如有大额应收款项收不回来，应先按照《财政部国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》（财税[2009]57号）、
·股东变更登记材料都有哪些
股东变更登记材料都有哪些1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章);3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。4、公司章程修正案(公司法定代表人签署);5、股东或发起人名称或姓名变更证明;企业提交名称《准予变更登记通知书》复印件;事业法人、社团法人提交、民办非企业单
·砌体工程质量验收标准是什么?
砌体工程质量验收标准是什么每个工程都可以分成很多小的工程组成，专业化的工程分工，可以提高工程的质量标准。砌体工程就是其中一个子工程，砌体工程有着自己的砌体工程质量验收标准，必须达到标准的要求方能通过验收，否则就得继续返工，直到符合标准为止，那么具体的砌体工程验收标准是什么的，行业从业人员很有必要到本文进行一番的了解。一、砌体工程质量验收标准是什么1、水泥进场使用前，应分批对其强度、安定性进行复验。检验批应以同一生产厂家、同一编号为一
·劳动合同中约定的违约金是否有效
劳动合同中约定的违约金是否有效一、劳动合同中约定的违约金是否有效?劳动合同约定违约金有以下两种情形：1、在劳动合同中约定违反服务期规定由劳动者承担违约金所谓服务期，是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇，而承诺必须为用人单位服务的期限。常见的服务期限，有3年或5年。通常是用人公司会对下列三类人员适用：(1)用人公司花费大量费用招聘的人员，多于用常规手段和资金招聘的人员;(2)用人公司投入大额资金进行过特殊培训的人员，例如飞行人员、银行
·大学生在大学打架什么处分才是合理的？
大学生在大学打架什么处分才是合理的？大学生在大学打架什么处分才是合理的？（一）肇事者：不守秩序，不听劝阻，用语言侮辱或其它方式触及他人，引起事端或激化矛盾造成打人、打群架等后果者，给予警告或严重警告处分。（二）打人者：1.动手打人未伤他人者，给予警告或严重警告处分;2.致他人轻伤以下者，给予记过或留校察看处分;3.致他人轻伤或轻伤以上者，给予留校察看开除学籍处分;4.寻衅报复打人者：(1)未伤他人者，给予记过处分;(2)致他人轻伤以下
·一、辞职解除劳动合同书就可以了吗?
一、辞职解除劳动合同书就可以了吗?劳动者辞职的情况下，可以要求用人单位解除劳动合同。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具，劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动合同，依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。解除劳动合同证明和离职证明有本质的区别，解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同，而离职证明仅仅是解除劳动合
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