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·五险都是从工资里扣么？
五险都是从工资里扣么?五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代缴，双方按比例计算，如下如示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担12%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险：个人无，单位1%;生育保险：个人无，单位1%。二、公司不交社保违法吗?根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而参加社保是我们的权利也是用人单位的义务。所以从这项法规来
·浦口区房屋拆迁附属物冷库补偿包括什么？
浦口区房屋拆迁附属物冷库补偿包括什么?1、停产停业损失因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可以给予适当补偿。对于“适当”的标准，何为“适当”、其计算依据、计算方法，何种情况下是“可以”补偿，何种情况下是“不可以”补偿，该条例并没有统一规定，其他法律、行政法规也没有进行规定。在法律实践中，补偿的标准、依据常常由市一级地方政府以政策性文件规定，各地补偿标准不同，计算方法也不同，这在立法上未免是一个遗憾。希望有关部门能够引起重视，能够对停产停
·肇事没撞到自己摔跤逃逸怎么处罚？
肇事没撞到自己摔跤逃逸怎么处罚？一、肇事没撞到自己摔跤逃逸怎么处罚?肇事没有撞到对方，逃逸按照交通肇事处理看主观心态，虽没有碰撞，但不一定不是交通事故，因为有引起和被引起的关系。且你有救助义务。二、交通肇事死亡一人逃逸怎么判刑?七年以上有期徒刑。标准和量刑标准如下：1、《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条，从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运输管理法规发生重大交通事故，在分清事故责任
·合同诈骗罪刑法多少条作了规定？
合同诈骗罪刑法多少条作了规定？合同诈骗罪在实践中经常发生。双方签订合同的目的是为了保障各自的合法权益，但并不意味着签订了合同就不会遭受损失，有些犯罪分子利用了合同中的相关条款，使对方遭受巨大损失。合同诈骗的犯罪行为是要承担刑事责任的，那合同诈骗罪刑法多少条作了规定?一起通过以下文章来了解一下吧。一、合同诈骗罪刑法多少条作了规定?刑法第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大
·农村离婚房产怎么分割,离婚如何处理农村房屋
农村房屋所占用的土地所有权的主体是农村集体经济组织的，农民对其房屋下的土地只享有土地使用权。农村夫妻共同共有的房地产权的分割可以参照城市夫妻共同共有的非房改房的分割办法。下面，就让我们具体为您介绍农村离婚房产是怎么分割的吧。1、婚前一方建造的房屋对一方婚前建起的房屋，结婚后夫妻双方共同居住使用的，如果双方没有相反的约定，这样的房屋由于是一方婚前所得，属于婚前财产，只能判给婚前所属的一方所有。2、婚前一方建造，而建造房屋所欠的债务是夫妻结婚
·标的额十五万诉讼费多少钱？
标的额十五万诉讼费多少钱？一、标的额十五万诉讼费多少钱？根据我国的诉讼收费的相关规定诉讼费由原告、有独立请请求权的第三人、上诉人先行垫付，有败诉方承担。诉讼请求不能得到完全支持的(部分胜诉部分败诉的情况)由法院酌情判令两方分担诉讼费用。你的标的额为15万，所需费用为3300元。起诉状提交债务人所在地(经常居住地)的基层法院即可。二、人民法院诉讼费收费标准1、离婚案件，每件交纳50元;涉及财产分割的，财产总额不超过1万元的，不另收费;超过1万元
·通信工程质量管理措施是什么?
通信工程质量管理措施是什么？一、工程质量管理措施是什么？（一）决策阶段的质量管理此阶段质量管理的主要内容是在广泛搜集资料、调查研究的基础上研究、分析、比较，决定项目的可行性和最佳方案。（二）施工前的质量管理施工前的质量管理的主要内容是：1、对施工队伍的资质进行重新的审查，包括各个分包商的资质的审查。如果发现施工单位与投标时的情况不符，必须采取有效措施予以纠正。2、对所有的合同和技术文件、报告进行详细的审阅。如图纸是否完备，有
·家庭冷暴力的表现形式都有哪些
家庭冷暴力的表现形式都有哪些家庭暴力行为可以说是导致夫妻离婚的又一因素，并且由于家暴行为属于法定的离婚过错行为，因此在夫妻离婚的时候还可以要求施暴方作出离婚损害赔偿。但在家庭暴力中通常还包括了性暴力和冷暴力，那其中家庭冷暴力的表现形式都有哪些呢?我们马上为你做详细解答。一、家庭冷暴力的表现形式都有哪些所谓“家庭冷暴力”，是指夫妻双方产生矛盾时，漠不关心对方，将语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做一切家务工作等非正式暴力行为。家
·幼师工作多年未签订劳动合同如何索赔?
现在很多师范学院的学生毕业后，选择到幼儿园工作，当一名幼儿园老师。按照规定，幼儿园作为用人单位，要同幼师签订一份劳动合同，在合同里面写清工资报酬、福利待遇等事项。那么，幼师工作多年未签订劳动合同如何索赔?下面我们一起跟随我们了解下相关知识。一、幼师工作多年未签订劳动合同如何索赔?根据劳动合同法第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据劳动合同法实施条例第七条，用人
·公司不给办入职怎么办？
员工被企业聘用之后，企业会通知员工办理入职手续。办理入职手续的目的在于与企业签订劳动合同，确立劳动关系，在之后的工作过程中，员工就可以享受到企业所提价匠薪酬福利。但有的员工在入职一段时间公司仍然没有通知其办理入职手续，那公司不给办入职怎么办?我们来了解一下吧。一、公司不给办入职怎么办公司应当在1个月之内订立劳动合同，《劳动合同法》第十条规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
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