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·农村土地使用证不给办应该怎么处理？
您都知道的是土地使用证是非常重要的一个证件，比如说开发商要想在一个地方建楼房的话是需要土地使用证的。但是在我们的现实生活中有些情况之下，开发商不给办农村土地的使用证，因此很多人想知道农村土地使用证不给办应该怎么处理?一、开发商不给办土地使用证怎么办如果是商品房，在房屋开工建设前应当已经取得五证，其中就包括土地使用权证。个人买的房子只有房产证，土地使用权显示在房产证中有一栏叫宗地证号的地方，这是整个小区的土地号，如果你这个房产证上这一栏是
·打架斗殴赔偿金额是多少？
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·离婚彩礼纠纷女方不返彩礼犯法吗？
离婚彩礼纠纷女方不返彩礼犯法吗？《婚姻法》解释上说：借婚姻索要财物它属于不道德行为，而买卖婚姻是一种违法行为。两者虽然都涉及到了索要财物，但是性质是不同的。因为借婚姻索要钱财，双方当事人基本是自愿的，并且婚姻索要财产与其他索要财产不同，双方基本已经达成一致才给予相应的彩礼等。买卖婚姻呢，属于有一方不情愿，有时是违背了当事人的意志进行的，也可以说是一种包办婚姻，在法律上是严格禁止的。 借婚姻关系索要的彩礼或财物，如果结婚不长或者没有
·交通违章一次记2分的情形有哪些
交通违章一次记2分的情形有哪些一、交通违章一次记2分的情形有哪些有下列违法行为之一，一次记2分：1、在高速公路匝道、加速车道或者减速车道上超车的;2、违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线指示的;3、驾驶公路客运车辆以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%或者违反规定载货的;4、货车载物超过核定载质量未达30%的;5、行经交叉路口不按规定行车或者停车的;6、有拨打、接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为的;7、在同车道行驶中，不按规
·无固定期限的劳动合同赔偿是怎么规定的?
无固定期限的劳动合同赔偿是怎么规定的?1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
·上诉不加刑依据是什么？
按照我国《刑事诉讼法》有关规定，在法院审理的刑事案件涉及到多名被告时，法院要结合上诉不加刑原则，这属于我们刑事诉讼原则的一种。那么上诉不加刑依据是什么？适用情况包括哪些？为此我们收集了相关法律资料，我们通过下文学习下。一、上诉不加刑原则的内涵是什么？上诉不加刑是我国刑事诉讼中的原则之一，根据我国《刑事诉讼法》第二百二十六条规定：第二审人民法院审判被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。人民检察院提出
·非法解聘劳动合同的情形有哪些
非法解聘劳动合同的情形有哪些(1)用人单位违反劳动法规的解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳
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一、有学生证可以随时辞职吗?不可以，员工可以随时辞职的情形包括以下几种：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者
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