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·到了退休年龄，养老保险缴费不满足规定年限
2011年7月1日出台实施了《中华人民共和国社会保险法》，这是一个分界点。城镇职工养老保险1.在《社会保险法》实施后参保并缴费的，到了退休年龄不满足缴费年限要求，请继续缴纳，直至满足条件，再领取基本养老金。2.在《社会保险法》实施前就参保缴费了，实施后到了法定退休年龄，但缴费年限没缴满，也是继续逐年缴，但缴了5年还缴不满，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取待遇。城乡居民养老保险1.新农保或城居保制度实施时，已满60周岁，且未领取过
·什么是危害行为？
危害行为 1、危害行为的概念 危害行为，是由行为人的意识、意志支配的违反刑法规定的危害社会的客观活动。 2·危害行为的基本形态 刑法规定的危害社会犯罪行为分为作为与不作为两种。 (1)作为，指犯罪人用积极的行为实施的刑法禁止的危害社会行为，即不当为而为之。作为是人的身体的积极动作。如果行为人违反刑法禁止性规范，即违反不当为的义务而实施某种行为的
·朋友圈买到假口罩怎么举报？
朋友圈买到假口罩怎么举报?可以向市场监督管理部门投诉处理，当消费者购买到不合格的防护用品时，可先与商家沟通协商。要求商家退换、更换防护用品并承担相应的运费。若商家存在欺诈行为，除要求商家退还已经支付的价款外，还可主张购买防护用品的价款的三倍赔偿，若金额不足五百元的，为五百元。若消费者是通过网络交易平台购买防护用品，网络交易平台提供者不能提供商家的真实名称、地址和有效联系方式的，消费者也可以向网络交易平台提供者要求赔偿。此外，消费者与商家协
·无固定期限劳动合同和二倍工资赔偿的法律规
无固定期限劳动合同和二倍工资赔偿的法律规定是什么《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定：第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
·如果是对方寻衅滋事怎么处理？
对方寻衅滋事怎么处理?寻衅滋事是指随意殴打，辱骂，拦截，恐吓他人，或强行索要侵占他人财物，寻衅滋事构成犯罪的，判处5年有期徒刑，或者拘役，管制，寻衅滋事需要公安部门认定，构成犯罪的，依法承担刑事责任，不构成犯罪的，可以根据治安管理处罚条例，判处罚金。一、寻衅滋事罪依据刑法第二百九十三条进行处罚。有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣
·放弃继承是否还要承担诉讼费？
放弃继承是否还要承担诉讼费？一、放弃继承是否还要承担诉讼费?放弃继承是不要承担诉讼费，因为在这种状况之下，双方当事人不会发生一些争议，那么自然而然就不会到法院上来进行诉讼活动，所以也就没有诉讼费用的承担问题，当然如果实际上已经到诉讼费用的这一块，那那么就应当由败诉方承担。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部
·一、分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的
一、分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄吗?分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄，工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。故职员最好不要频繁的与分公司签署劳动合同。工龄的计算方式如下：(一)员工工龄工资的设定标准：1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工
·合同到期没有代通知金的依据是什么?
合同到期没有代通知金的依据是什么?合同到期如果不续签的话，一般没有代通知金《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者
·公司在合同到期前一天通知不续签怎么补偿
公司在合同到期前一天通知不续签怎么补偿?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资
·诉前财产保全应当提交的材料
诉前财产保全应当提交的材料1、经申请人签名或者盖章的诉前财产保全申请书两份;2、申请人的主体资格证明材料复印件1份。如果申请人是自然人的，应提交身份证明资料，如身份证、户口本、居住证等;如果申请人是法人(如公司、企业等)的，应提交法人的主体登记资料、组织机构代码证明、法定代表人证明、授权委托书及诉讼代理人主体资格证明等;3、被申请人的主体资格证明材料复印件1份。如果被申请人是自然人的，应提交如：公安机关的户籍登记资料、居住证登记资料、街道办事处或
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