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·送养人应满足哪些条件
送养人应满足哪些条件现实中能够成为收养关系中的收养人，包括福利机构、生父母等等。针对不同的收养人，法律中规定了不一样的条件，若不符合的话，那么就不能将小孩送样给他人。那到底送养人应满足哪些条件呢？以下是具体介绍。依照《民法典》的规定，送养人应具备的条件有：1、孤儿的监护人如果被收养人的父母已经死亡，由其监护人作为送养人。《民法典》13条规定：“监护人送养未成年孤儿的，须征得有抚养义务的人同意。有抚养义务的人不同意送养、监护人不愿意继续履行
·什么情况下能解除商品房买卖合同
什么情况下能解除商品房买卖合同一、什么情况下能解除商品房买卖合同商品房买卖合同解除应当符合合同法对合同解除的规定。具体而言，当事人可依法解除商品房买卖合同的事由包括：1、因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格的;2、房屋质量问题严重影响正常居住使用;3、出卖人交付使用的房屋套内面积或建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符，面积误差比绝对值超过3%的;4、出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延
·没登记结婚分开时能要求返还多少彩礼
如果没有登记结婚并打算离婚，只要确定一起生活的时间，就可以确定最终退回的彩礼金额。但是，由于婚后彩礼可能会与其他财产混在一起，因此很难确定彩礼的范围。如果处理不当，将导致双方之间的财产纠纷。对于要返回多少彩礼的问题，可以先确定是否可以在未登记结婚的情况下主张返还彩礼，在下列情况下可以申请返还彩礼：给付彩礼后，双方没有申请结婚登记。这种情况基本上适用于同居但没领证的情况。给付彩礼后，双方办理了结婚登记手续但没有住在一起。例如，如果双方
·信用卡诈骗的立案标准是什么
。一、信用卡诈骗罪的立案标准是什么根据相关法律规定，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡，进行信用卡诈骗活动，数额在5000元以上的行为。（1）数额较大：在五千元以上不满五万元（2）数额巨大：在五万元以上不满五十万元（3）数额特别巨大：在五十万元以上2、恶意透支，数额在五万元以上的。（1）数额较大：在五万元以上不满五十万元（2）数额巨大：在五十万元以上不满
·旅游纠纷如何处理？有哪些
旅游纠纷如何处理？有哪些纠纷的形式旅游有益身心，随着经济的发展，越来越多的人选择出门旅行。但因为利益的驱使，有些旅行社会在出行前对游客作出很好的承诺但事实上提供的服务却与承诺不服，发生这种情况，双方就会产生纠纷，那旅游纠纷如何处理?我们和您一起来了解一下。一、旅游纠纷的形式：1、游客与景点工作人员发生正面冲突。这类纠纷并不多见，但一旦发生，往往后果严重，影响恶劣。2、游客在旅游景点受到意外伤害。尽管旅游单位不存在主观故意，但主观上存在过失也
·交通事故退休的有误工费吗?
交通事故退休的有误工费吗?被害人没有误工或者没有因误工而减少实际收入的，不可以主张误工费。因此，退休人员遭受人身损害的，一般不可以主张误工费，但是退休人员如果在遭受人身损害时存在兼职工作并有实际收入，遭受人身损害虽然并未影响其领取退休金，但实际已影响了其兼职收入的，也可以主张误工费。受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参
·如何解除患病职工劳动关系？
当劳动者与用人单位签署劳动合同后，双方均不得擅自解除劳动关系，否则需要支付巨额赔偿金。职工受伤经治疗被认定无法痊愈或者不能再胜任此工作的，用人单位可以与其解除劳动关系，但需经济赔偿金，若不是因为工作原因受伤该如何解除患病职工劳动关系?一、相关法律规定《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事
·死亡一方所立遗嘱怎么生效？
死亡一方所立遗嘱怎么生效？一、死亡一方所立遗嘱怎么生效?死亡一方所立遗嘱只要是属于合法有效的遗嘱就会自动的来生效。遗嘱只有按照法律规定的形式和条件设立，才能保证遗嘱的有效性。有效遗嘱必须具备以下实质要件：1、立遗嘱人必须具有立遗嘱能力。2、遗嘱内容必须是立遗嘱人的真实意思的表示。《继承法》第二十条明确规定：“遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。”3、遗嘱处分的遗产
·由于环境污染侵权案件影响范围广、不仅会给
由于环境污染侵权案件影响范围广、不仅会给人们造成经济损失，还会造成人体的损害。因此，需要人们对环境污染加以重视并且做好相应的防范工作，但是一些环境污染事件虽然造成了危害后果，却由于存在一些特殊事由而不需要承担侵权责任。下面我们就为您总结了环境污染侵权的免责事由。一、环境污染侵权的免责事由的概念所谓免责事由，是指行为人虽然在客观上造成了环境污染危害，但是由于存在不可归责的理由，法律规定可以不承担民事责任的情况。由于免责条件实际上界定了
·一、自己主动辞职没有经济补偿金吗？
一、自己主动辞职没有经济补偿金吗根据《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。二、被迫辞职有没有经济补偿金虽然劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但此规
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