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·小规模增值税退税流程是什么
小规模增值税退税流程是什么?1、填写退税申请表,附上税票、原发票、红字发票、重开发票的复印件,交办税服务厅办税窗口。2、出口企业和其他单位丢失增值税专用发票的发票联和抵扣联的，经认证相符后，可凭增值税专用发票记账联复印件及销售方所在地主管税务机关出具的丢失增值税专用发票已报税证明单，向主管税务机关申报退(免)税。二、小规模纳税人和一般纳税人的区别是什么?(1)税率的不同：一般纳税人适用的税率主要有17%、13%、11%、6%等几挡，而小规模纳税人现在一律适用
·通常我们认为醉驾是在饮酒醉酒的状态下进行
通常我们认为醉驾是在饮酒醉酒的状态下进行驾驶，而其他的情况是不构成醉驾的，但是事实情况是否如我们所想的那样，如今法律上关于醉酒驾驶的规定越来越严重，那么停车场醉驾也构成危险驾驶？下面就和我们一起从下面的文章中简单的了解一下吧。一、停车场醉驾也构成危险驾驶？醉后小区内开车也构成危险驾驶罪2013年12月18日，最高法、最高检、公安部联合发布了《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》，《意见》明确，“道路”除了传统概念的路，还
·法律规定累犯能不能判拘役
法律规定累犯能不能判拘役根据《刑法》的规定，对累犯应当从重处罚，但并没有规定不可以判处拘役。对累犯应该判处什么样的刑罚，主要的还要根据其所犯罪的性质和情节轻重来判处。如果情节较轻的或法律规定最高刑为拘役的，仍可能会被判处拘役。如在危险驾驶罪中，最高量刑为六个月的拘役和罚金，虽然构成累犯，但从重处罚时，最多也只能判处拘役和罚金。所谓累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。1.犯罪分
·公司股权转让协议书范本
公司股权转让协议书范本公司股权转让协议时本股权转让合同由以下双方在友好协商、平等、自愿、互利互惠的基础上，于年月日在______签署。合同双方：____________________________出让方：______________________________注册地址：____________________________法定代表人：_________职务：___________受让方：______________________________注册地址：____________________________法定代表人：_________职务：___________鉴于：1、______公司
·部分遗嘱继承人放弃继承可以吗？
部分遗嘱继承人放弃继承可以吗根据我国继承法之规定:继承是从被继承人死亡后开始的，继承分为法定继承和遗嘱继承。法定继承分为第一顺位继承人(直系亲属)和第二顺位继承人(旁系亲属);遗嘱继承则是由被继承人亲自订立遗嘱，由当事人在场(过其他第三人在场)包括却不限于纸质遗嘱视频遗嘱等，遗嘱需要被公证处公证真实有效。上面提到的继承的方式，现在有人问了，有继承资格却不想继承遗产的，可以吗?答案是肯定的。其中有规定指出法定遗产部分包括那些，那么就详细说说:
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实践中，有些不规范的用人单位，在员工不服从其要求免费加班、要求其买社保时，会找各种理由去辞退员工。那么，从法律的角度看，单位能辞退员工的情形有哪些呢？对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、单位能辞退员工的情形有哪些1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反单位的规章制度的。3、劳动者严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害的。4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或
·有关医疗事故的赔偿争议如何进行行政调解的
有关医疗事故的赔偿争议如何进行行政调解的问题？对于已确定为医疗事故的医疗事件，卫生行政部门在他们递交申请书后，要进行医疗事故的赔偿争议调节，那究竟怎么递交申请书，调节原则是什么以及相应的处理手段都有哪些呢？今天我们就来给您解答一下有关医疗事故的赔偿争议如何进行行政调解的问题。一、基本概念医疗事故赔偿行政调解是在卫生行政部门的主持下，根据自愿和合法的原则，采取说服教育的方法，促使医疗机构和患者友好协商、互谅互让而达成对医疗事故赔偿的和
·芜湖工业土地使用费的规定是什么？
芜湖工业土地使用费的规定是什么?芜湖工业土地使用费的规定是主要看该块地位于的城市规模是怎样的。城镇工业土地使用税采用定额税率，即采用有幅度的差别税额，按大、中、小城市和县城、建制镇、工矿区分别规定每平方米土地使用税年应纳税额。具体标准如下：(一)大城市1.5元至30元;(二)中等城市1.2元至24元;(三)小城市0.9元至18元;(四)县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。大、中、小城市以公安部门登记在册的非农业正式户口人数为依据，按照国务院颁布的《城市规划条例》中规
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我国的劳动合同根据签订时间的多少，可以分为固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同。通常，劳动者与用人单位所签的都是固定期限劳动合同，而签订无固定期限劳动合同需要的条件比较严格。今天，我们主要来说一说无固定期限劳动合同的优点有哪些。一、无固定期限劳动合同的优点有哪些二审草案中的规定，赋予了劳动者在三种情况下有单方决定与用人单位签订无固定期限劳动合同的权利，即“续延劳动合同时，劳动者已在该用人单位连续工作满十年以上的;用人单位初次实行劳动合
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