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·工资报酬的范围是怎样的
工资是劳动者劳动报酬和生活来源，但是对于工资报酬的范围，比如说，工资包含哪些部分，不包含哪些部分等等，很多人还是不清楚。也有很多女职工在“三期”期间被单位克扣工资，那么女职工“三期”如何支付工资呢?针对这两个问题，我们马上在下文中为你做一一解答。一、工资报酬的范围是怎样的1、工资总额由下列六个部分组成：(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。2、特殊情况下支付的工资。包括：
·起诉离婚无效需要满足的法律条件有哪些？
我们通常所理解的结婚和离婚，无非就是夫妻双方携带身份证到民政局做一个登记，另一个结婚证或离婚证，离婚不涉及财产纠纷一般不轻易上升到法院的层面。但现实生活是复杂的，我们可能会遇到任何的状况，比如有些案例就是请求法院判决起诉离婚无效的，这种情况往往发生在离婚并不是一方的真实意愿时。今天，我们就来给您讲讲相关的法律条件。一、离婚的法定条件“感情确已破裂”是实体性规定，是准予离婚与不准予离婚的法定条件。“调解无效”则是程序性规定，不能视为判决
·土地使用权遗赠扶养协议范本怎么写
遗赠扶养协议范本怎么写遗赠人：_______，男，___岁，___ 省___县人，住___县___乡___ 生产队，农民。扶养人：_______，男，___岁，___省___县人，住___县___乡、___生产队，农民。_______因______________________________。家中无人照料，长期以来依靠_________照顾。经双方邀约，愿意遗赠扶养协议，并请________代书，双方承诺履行以下协议：1、_______愿将自己的房___间，建筑面积为_________平方米，以及房屋中的一切家具杂物(计有_________________件)全部赠给_____
·工地摔伤新农合报销吗
不可以报销的。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入新农合的报销范围。新农合一般指新型农村合作医疗。《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前
·刑法九规定关于虚假诉讼行为是什么
刑法九规定关于虚假诉讼行为是什么准确理解和把握刑法第307条之一虚假诉讼罪中“以捏造的事实提起民事诉讼”的罪状表述，是《解释》的重点问题之一。根据《关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定，实践中需要注意从以下几个方面加以理解和把握：一是虚假诉讼罪限于“无中生有型”虚假诉讼行为。《关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释》明确，刑法规定的“以捏造的事实提起民事诉讼”是指捏造民事法律关系，虚构民事纠纷，向人民法院提起
·对于酒驾罚款了还拘留吗？
对于酒驾罚款了还拘留吗？一、对于酒驾罚款了还拘留吗？酒驾罚款了是否要被拘留就要看实际情况；(一)酒后驾驶：1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。2、酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。(二)醉酒驾驶：1、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，
·劳动年龄是16还是18？
劳动年龄是16还是18？一、劳动年龄是16还是18我国规定的劳动年龄底线是16周岁，我国劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是如果是文艺、体育和特种工艺单位的，招用未满十六周岁的未成年人是例外，但是该种单位必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并且保障未成年人接受义务教育的权利。除此之外，禁止招用未满十六周岁的未成年人。《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，
·江西省盗窃罪立案标准是什么
一、江西省盗窃罪立案标准是什么1、个人盗窃公私财物“数额较大”，以1500为起点;2、个人盗窃公私财物“数额巨大”以5万元为起点;3、个人盗窃公私财物“数额特别巨大”以40万元为起点。二、如何正确认定盗窃罪?(一)盗窃罪的犯罪对象一般限于公共财物或他人财物。盗窃自己家里的财物或近亲属的财物，一般不按犯罪处理。对确有追究刑事责任必要的，处罚时也应与在社会上作案的有所区别。(二)盗窃交通工具、交通设备、电力燃气设备、易燃易爆设备、通讯设备或者上述设备上的
·计算机软件著作权的管理规定是什么？
计算机软件著作权的管理规定是什么？国家版权局对计算机软件著作权管理规定如下：1、各地版权管理机关应认真对本地区的计算机软件的情况进行调查研究，掌握情况，为管理工作取得必要的信息;2、各地版权管理机关应大力开发计算机软件著作权保护的宣传教育工作，使得计算机软件的开发、销售单位和个人依法办事，同时要求机关、事业单位使用合法软件;3、各地版权管理机关应依照《中华人民共和国》和国务院2001年12月20日三百三十九号令《计算机软件保护条例》有关条款，
·怀孕了单位开除怎么办
如果单位没有合法理由是不可以开除怀孕职工的，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或者要求支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。中华人民共和国劳动合同法第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
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