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·造成交通事故后逃逸的怎么处罚
在造成交通事故后，作为当事人应该留在现场积极配合对事故进行处理。要是因为害怕承担法律责任而有逃逸的情形，此时对当事人的处罚就会比较重。那具体来说，造成交通事故后逃逸的怎么处罚呢？我们一起在下文中进行了解。一、造成交通事故后逃逸的怎么处罚驾驶人造成交通事故后逃逸，未构成犯罪的，处200元以上2000元以下罚款，可以并处15日以下行政拘留;造成重大交通事故构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机
·消费者享有的权利有哪些
消费者享有的权利有哪些每个人都有作为消费者的时候，当然不管是销售者还是消费者，这都是相对而言的。而在身份不同的情况下，当事人所能享有的权利也是不一样的。那您知道消费者享有的权利有哪些吗？以下是具体介绍。(1)消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。(2)消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同
·关于审判监督程序的法律规定是什么？
关于审判监督程序的法律规定是什么?关于审判监督程序的法律规定是必须符合一定的条件，人民法院对已经审结的案件发现确有错误的，依其审判监督职能，有权对案件提起再审，但必须具备以下条件：第一，提起再审的主体必须是法定的行使审判权的机关和公职人员。依照我国《人民法院组织法》，在民事诉讼中有权行使审判权的机关和公职人员包括：各级人民法院的院长和审判委员会，他们共同对本院的审判行审判监督权;最高人民法院以及上级人民法院。提起审判监督程序的主体不同，其
·征地拆迁行政复议有哪些问题？
征地拆迁行政复议有哪些问题？一、行政复议的受理，行政复议机关应该出具受理通知书;不予受理的，应该出具不予受理书面通知《行政复议法》明文规定：行政复议的受理，行政复议机关应当出具受理通知书;对不予受理的行政复议申请，行政复议机关也应当书面告知申请人。然而笔者在承办北京市拆迁维权案件的过程中多次发现：北京市政府及有关部门受理行政复议案件后，不给申请人任何的书面材料;不受理行政复议的，也拒绝给申请人出具书面通知，致使申请人无法进一步行使自己的
·续展期和商标专用期限是点以后要
续展期和商标专用期限是点以后要一、续展期和商标专用期限是点以后要是指注册商标所有人在商标注册有效期届满十年后的一段时间内，依法办理一定的手续，延长其注册商标有效期的制度根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。(
·事实无人抚养儿童多少钱一个人
事实无人抚养儿童多少钱一个人当今社会中，还有很多儿童正处在需要父母关爱的时期却得不到父母的关心和呵护，那么如何让抚养这类孩子，抚养事实无人抚养儿童多少钱一个人?都是由现抚养人和社会应该考虑的。如何给这些儿童更好的关心和呵护。避免他们在以后的生活中走入歧途，以致后悔终生，是我们当今社会应该做出努力的。一、什么是事实无人抚养儿童?按照政策规定，社会散居孤儿是指失去父母、查找不到生父母的未成年人，比如父母双亡，由亲属养育的儿童。(说明：死亡情况
·商标续展提前多长时间？
商标续展提前多长时间根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。二、申请商标续展的注意事项1、续展申请核准后，商标局将按照申请书上填写的地址，以邮寄方式发给申请人续展证明。2、如果续展申请有不符合规定的，商标局将按照申请书上
·无限期劳动合同离职的法律规定是什么?
无限期劳动合同离职的法律规定是什么?无固定劳动合同劳动者辞职解除赔偿会不会有?员工提出解除无固定期劳动合同，属于劳动合同法第38条规定情形的，有经济补偿金;按第37条规定解除的没有经济补金;但员工可以与用人单位协商，用人单位与员工协商一至解除的可以支付经济补偿金，很多用人单位考虑到职工对企业的贡或职工确遇到不可抗拒的困难时，人性化处理问题，都采用第36条规定与职工协商一至解除劳动合同支付经济补偿金根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿
·书面赠与合同的效力有哪些
书面赠与合同的效力有哪些？一、书面赠与合同的法律效力有哪些？由于赠与合同为单务合同，仅赠与人一方负担合同义务。因此赠与合同的效力主要是指赠与合同对赠与人的效力。赠与人的义务主要有如下几项：1、移转赠与标的物的权利赠与合同以使赠与财产的权利归于受赠人为直接目的，赠与人的主要义务是依照合同约定的期限、地点、方式、标准将标的物转移给受赠人。赠与的财产贪污需要办理登记等手续的，应当办理有关手续。赠一合同系无偿合同，因此，依照《民法典》第六
·一、辞退员工需付经济补偿金的情形有哪些？
一、辞退员工需付经济补偿金的情形有哪些？(1)公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;(2)公司未及时足额支付员工工资;(3)未依法为员工缴纳社会保险费;(4)公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益;(5)公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，并致使劳动合同无效;(6)公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全。3、劳动合
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