律师推荐
|
法律法律咨询
|
热心律师
|
| |
新泰律师黄页: |
新泰法律咨询 |
新泰法律常识 |
·如果企业没有和劳动者即使签订劳动合同的时 如果企业没有和劳动者即使签订劳动合同的时候是需要和劳动者补签的。补签的时候还需要支付双倍的工资。不过,补签劳动合同的时候为了防止产生法律漏洞还需要注意很多的问题。下面我们就为您介绍补签劳动合同注意事项。补签劳动合同注意事项1、签订《劳动合同》前,公司要全面审查员工法律主体资格(是否具备民事行为能力和劳动能力,是否身体健康,是否达到法定就业年龄,是否与其他单位存在劳动关系(存在劳动事实或已签合同,尽可能提供由上单位出具的解除或终止劳动关系 ·两份遗赠扶养协议格式都有效,以哪一份为准 两份遗赠扶养协议格式都有效,以哪一份为准?如果两份遗赠扶养协议内容都合法、意思表示真实一致,那么都是有效的。不过在继承法中,如果存在两份有效遗嘱,以时间在后的一份为准,如果遗嘱经过公证的,则以公证的为准。这个问题法律没有具体规定,可以参照法律对于遗嘱的规定,结合具体情况作出判断。二、遗赠扶养协议的注意事项有哪些?签订遗赠扶养协议,其目的在于使那些没有法定赡养义务人或虽有法定赡养义务人但无法实际履行赡养义务的孤寡老人,以及无独立生活能力老
·法律规定怎样写重婚状? 法律规定怎样写重婚状?自诉人(写明基本情况):被告人(写明基本情况):案由:重婚罪诉讼请求:被告人犯重婚罪,请求人民法院依照《中华人民共和国刑法》第258条之规定追究被告人的刑事责任。事实与理由:自诉人与被告人于年月日结婚,年月日生一子。初时,两人感情较好,但自1999年开始,两人感情逐渐谈漠。被告人于年开始与非法同居,两人于年月日生私生子,于年月日生下私生子。为一无职业的家庭妇女,年来一直由被告承担。还为购买了房供自己与及三个子女居住。与对外以夫
·奶奶的遗产可以给孙子吗? 奶奶的遗产可以给孙子吗?奶奶的遗产可以给孙子,老人去世,孙子孙女是否有老人遗产继承权。先看老人有无遗嘱指定继承人,有遗嘱指定继承人,就需要依照遗嘱之行继承。无遗嘱,就要按照老人第一序列继承人,死者配偶,死者子女,死者爹妈,三方平分继承。所以,有遗嘱指定孙子孙女继承,孙子孙女才有继承权。还有一种情况是孙子女的父亲先于老人死亡,那么孙子女可以作为父亲代位继承人代替行使继承权和享有继承份额。二、法律规定是什么?根据我国《民法典》第一千一百二十
·申请支付令需要提供哪些材料 申请支付令需要提供哪些材料一、申请支付令需要提供哪些材料(一)支付令申请书一份。原告为法人或其他组织的,申请书应加盖公章;原告为自然人的,应由本人在申请书上签名或捺手印。申请书需使用黑色签字笔书写,不得使用复印件;(二)证明申请人及被申请人主体资格的材料各一份,参照民事案件主体资格材料的规定;受委托代为申请的,一并提供委托代理资料;申请人为涉港、涉澳、涉台、外国自然人、外国其他组织的法定代表人或者负责人代表该法人、其他组织出具的授权委托书
·哺乳期离婚的相关规定是什么,哺乳期离婚房 夫妻离婚的原因有多种,也有在妻子生育后对孩子性别不满意的就提出离婚的情况,可这时妻子正值哺乳期,法律对在哺乳期提出离婚的有相关规定,一般都是为保障女方的合法权益,那么哺乳期离婚房子归谁呢,我们通过下文来了解一下。一、哺乳期离婚房子归谁离婚财产按照夫妻共同财产公平分割,房产依照房产证的归属判断是否属于夫妻共同财产,如果是共同财产按照公平分割原则。二、相关规定?《民法典》(2021年1月1日起实施) 第一千零七十六条??夫妻双方自愿离
·职工入职协议书范文是怎样的 职工入职需要签订的不只是劳动协议合同那么简单,还有职工入职协议书是非常重要的,如果没有签订入职协议合同的话后续出现一些问题处理起来就会非常的困难,但其实很多人都不知道入职协议书有什么内容,所以对入职协议书才会不大重视,那对于我们来说职工入职协议书范文是怎样的呢?职工入职协议书范文甲方:乙方:身份证号码经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试
·一、没发生碰撞的交通事故如何处理? 一、没发生碰撞的交通事故如何处理?没发生碰撞的交通事故的处理方式应当是按照是否有人身和财产损失来进行赔偿。《道路交通安全法》第一百一十九条第(五)项规定:“‘交通事故’,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。”可见,是否发生“接触”,不是构成交通事故的必须要件,只要车辆在道路上发生“因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失”的事件,均属于交通事故。二、交通事故责任认定的划分是什么样的?公安机关交通管理部门应当
·招标投标要基于哪些原则? 1、公开原则即“信息透明”,要求招标投标活动必须具有高度的透明度,招标程序、投标人的资格条件、评标标准、评标方法、中标结果等信息都要公开,使每个投标人能够及时获得有关信息,从而平等地参与投标竞争,依法维护自身的合法权益。同时将招标投标活动置于公开透明的环境中,也为当事人和社会各界的监督提供了重要条件。从这个意义上讲,公开是公平、公正的基础和前提。2、公平原则即“机会均等”,要求招标人一视同仁地给予所有投标人平等的机会,使其享有同等的权利并
·多久不上班自动解除劳动合同 多久不上班自动解除劳动合同一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的。但是在《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人
|
|