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·建筑工地至人死亡赔偿标准是什么？
建筑工地至人死亡赔偿标准是什么?建筑工地至人死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的
·故意伤害眼视力重影能判几年
故意伤害眼视力重影能判几年?故意伤害眼视力重影一般是判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国刑法》规定故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪的，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。二、故意伤害罪从轻处罚的情形有哪些?1、应当从轻处罚的情形有：(1)已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪。(2)对于从
·专利有哪些分类具体有哪些？
随着时代的发展我们的法律意识越来越强，我们国家的法律当中也规定了很多我们的权利，我们对于自己的权利也越来越重视，其中就有专利权。专利一般可以分为三个种类，发明专利外观专利还有实用性专利。那么专利有哪些分类具体有哪些呢？专利种类专利的种类在不同的国家有不同规定，在我国专利法中规定有：发明专利、实用新型专利和外观设计专利;在香港专利法中规定有：标准专利(相当于大陆的发明专利)、短期专利(相当于大陆的实用新型专利)、外观设计专利;在部分发达国家中分
·工伤伤残具体分为了十级，实践中，针对不同
工伤伤残具体分为了十级，实践中，针对不同的伤残等级，对工伤职工做出的赔偿是不同的，换言之不同工伤伤残的赔偿标准不同。今天，我们整理八级工伤赔偿标准的内容，帮助各位进行具体了解。(一)医疗费医疗费根据正规发票核算，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标
·怎样去法院起诉离婚手续是什么
在婚姻关系中，严格的来说夫妻双方还要走过一个比较漫长的过程。但是纵观现如今的婚姻关系，在结婚以后，总是因为各种各样的矛盾，导致夫妻感情破裂，最坏的结果就是离婚，结束双方的夫妻关系。不管是协议离婚或者是诉讼离婚，都是有一个过程的。下面我们要为您介绍的是，怎样去法院起诉离婚手续是什么?怎样去法院起诉离婚手续是什么?婚姻中的双方，在协商一致、或者(绝大多数)协商不能一致时，在法院办理解除婚姻关系、子女抚育并分割财产的办理方式。1、夫妻双方对去法院
·一、买房子什么时候开始还贷款首先房屋贷
一、买房子什么时候开始还贷款首先房屋贷款的还款时间是以银行放款的次月就必须要开始按月偿还了1、如果不按时偿还会面临相应处罚,如房屋被查封、遭到银行起诉、计入央行数据库的黑名单等;2、还款和房屋交接没有任何关系,换句话说:房屋贷款有可能已经偿还2年而所购房屋还没有交房;3、签定买卖合同以后办理贷款手续,一般按常理必须在十个工作日之内配合办理,但是可以和开发商协商延期办理贷款审批手续,这样就可以晚一点支付银行贷款;4、必须征得开发商同意谅解才可
·恶意诽谤致使他人离婚应该承担什么样的责任
在当代这个社会，我国是一个文明的国家，大多数的公民都非常的文明，但是在现实的生活中，还是存在着一些人为了自己的利益不惜使用一切手段，比如说最常见的行为就是诽谤，那么，恶意诽谤致使他人离婚应该承担什么样的责任？接下来我们将为您详细的介绍一下恶意诽谤致使他人离婚应该承担什么样的责任这个问题以及与其相关的一些事项。一、恶意诽谤致使他人离婚应该承担什么样的责任？如果情节严重的，需要承担刑事责任。是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人
·三级戊等医疗事故赔偿标准是什么?
三级戊等医疗事故赔偿标准是什么样的？医疗事故是您都不希望看到的事情，但是有时候医疗事故却在不经意间发生了，这个时候如果只是单纯的运用暴力的方式来解决的话，是非常的不可行的，最好的处理事情的办法便是通过法律的途径来协商好事故赔偿的问题，那么三级戊等医疗事故赔偿标准是什么样的？(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费
·周末加班调休的规定有哪些内容？
现在我国规定劳动者一周的工作时间不得超过规定的小时时间，所以大部分用人单位在周末都为休息日，但有一些未完成的工作就需要安排人员进行加班，那么法律中周末加班、调休规定有哪些内容呢？我们通过下文来了解一下。一、《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：?有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;劳动部关于贯彻执行《中华人民共
·计算抚养费工资标准占比是多少？
离婚后，不抚养孩子的一方需要依据相关标准给付抚养费。如果双方属于协议离婚的，则抚养费标准可以由双方协商确定；如果协商不成，诉讼离婚的，则抚养费的给付标准则依据法院的判决进行确定。那么，计算抚养费工资标准占比是多少？详情参考下文分析。一、抚养费的给付标准是怎样的？1、关于抚养费的标准的确定，一是根据当地的实际生活水平，二是根据实际需要与实际情况，三是根据当事人的承受能力来确定。2、对于抚养费的标准与支付方式可以由离婚夫妻、子女协商确定
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