律师推荐
|
法律法律咨询
|
热心律师
|
| |
寿光律师黄页: |
寿光法律咨询 |
寿光法律常识 |
·行人闯红灯被撞谁的责任 虽然很多时候闯红灯都是机动车作出的,但实践中也有不少行人或者非机动车闯红灯的情况发生,并且在这样的情况下也是很容易发生事故的,因为机动车一时避让不及就有可能撞到闯红灯的行人,那此时行人闯红灯被撞谁的责任呢?这是对事故处理的关键,下面就让我们为你做详细解答吧。有些人因为赶时间去上课上班、去搭车、赶飞机等,等待几十秒的红绿灯也会失去耐心,所以有些行人看到路上没车经过,就会贸然涉险闯红灯。但是,本分遵守交通规则的机动车驾驶员开车时,因无法预见或
·2023如果年父欠债子承担吗 一、如果年父欠债子承担吗父债与其子无关。继承遗产应偿还被继承人生前所欠债务,但应以遗产实际价值为限,超出部分,继承人不负偿还义务。从这个意义上说,“父债子还”在法律上是没有依据的。父债子还不受法律支持。父亲的债务儿子偿还仅仅以遗产为限额。超出部分不再偿还。也可以用放弃继承遗产的做法来不承担你父亲的债务。1、各人债务由各人负责偿还。子女没有代替父母偿还个人债务的法律义务。父母也没有代替子女偿还个人债务的法律义务。2、但对于子
·高空坠物汽车如何赔偿? 我们您都知道,车与房产都属于比较昂贵的物品,相比于房产而言,汽车更加脆弱,如果遇到冰雹等气象灾害,如果没有及时将汽车进行规范保护,很有可能造成汽车的损害,同时,如果遇到某些人为现象,比如高空坠物应该怎么办,高空坠物汽车如何赔偿??一、赔偿1、车被高空坠落物砸坏,主要是保险条款中规定:被保险机动车的损失应由第三方负责赔偿的,免赔30%,这30%应由楼顶防水油毡的责任人赔偿。建议您在车辆定损时,可以和保险公司的定损员协商下,要求他把定损金额提高一
·行政上诉状范文怎么写? 行政上诉状范文怎么写?行政上诉状上诉人(一审原告):,性别:男,民族:汉,出生日期:年月日,住址:梁平县石安镇刺竹村,邮编:,身份证号码:,电话:。被上诉人(一审被告):梁平县石安镇人民政府,地址:梁平县石安镇,法定代表人:董,职务:。委托代理人:李,。案由:上诉人因不服梁平县人民法院(2010)梁法行初字第22号行政判决,现提出上诉。上诉的请求和理由如下:请求:因被上诉人的工作人员失职及在执行职务中给上诉人造成的损失,应由被上诉人承担行政侵权责任
·民法典中家庭暴力最新规定是什么? 民法典中家庭暴力最新规定是什么?民法典中家庭暴力最新规定是什么??《民法典》第1042条:“禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。”第1079条:“有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准
·民事诉讼地域管辖原则的主要内容是什么? 民事诉讼地域管辖原则的主要内容是什么?我国司法体系中对于民事诉讼的诉讼期限有着非常明确的规定,而,在纵向的时间限制之外,在横向的地域管辖限制也是有着一定的规定和要求的。特别是现今人们的户籍和长期居住地经常是不一样的。那么,民事诉讼地域管辖原则的主要内容是什么?今天,我们给您答案。民事诉讼法第二节地域管辖第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其 ·无效劳动合同常见情形 常见情形 1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。 3、采用欺诈的手段,故意隐瞒事实,使对方在违 ·批捕以后什么时候开庭? 一、批捕以后什么时候开庭?批捕以后三个月以后开庭,批准逮捕后一般情况会在3个月内起诉到法院开庭审理(侦查2个月审查起诉1个月),案情复杂延长的话就说不准了,但最多不应该超过12个月。按照我国《刑事诉讼法》,检察院批准逮捕后公安机关的侦查期限一般为2个月,但是案情复杂,经过批准可以延长最长7个月。公安机关侦查完毕后,会把案件移交给检察院审查起诉,审查起诉时间一般为一个月(即一个月内向法院起诉),但是检察院认为案情不清的,可以要求公安机关补充侦查,
·社区劳动保障涉及到的范围很广,如就业与再 社区劳动保障涉及到的范围很广,如就业与再就业工作,优惠政策等等,尤其是相对于那些失业的人员来说,提供了很大援助。应该说是切实保障了人民的根本利益。那么到底社区劳动保障制度是怎样的呢?下面就让的我们为您解答疑惑吧。一、就业与再就业工作:工作职责:1、宣传贯彻上级有关劳动和社会保障工作方针、政策和法律法规,承担社区内劳动保障服务工作的组织实施。2、负责社区内下岗失业人员的动态管理工作,协助街道社会保障服务所搞好社区公益性岗位的开发及社
·我公司随意降我薪水违法吗? 我公司随意降我薪水违法吗?公司要降低员工薪水,法律上没有禁止性规定,只不过需要遵守限制性条款,按照法定程序来。不过,因为实际中各种情况不同,有些公司随意降低员工薪水,这一行为违不违法,首先得按照下面的判断来。先判断降低薪水是否属于变更劳动合同:1、公司在招聘劳动者签订的劳动合同时,已经跟劳动者事先说明了日后会有调薪的可能的。2、公司自身有完善并依法生效的薪酬制度体系作支持的。该公司要能同时具备以上条件,那么就可以按照自己的制度规定
|
|