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·事实劳动关系的认定问题的法律依据有哪些？
为了保护劳动者的合法权益，国家立法机关制定了多项关于认定劳动关系存在，以及关于劳动补偿的法律规范，这些事实劳动关系的认定问题的法律依据，给人们法院审理案件带来了极大的便利，也让劳动者能够识别自己的权益是否被侵犯了。事实劳动关系的认定问题的法律依据：一、《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十一条：用人单位未在
·批准逮捕的机关是谁
对于逮捕这种措施，法律规定分为了决定逮捕和批准逮捕两种。根据法律的规定，执行逮捕措施的机关通常是公安机关。那么批准逮捕的机关一般是谁呢?我们一起在下文中进行具体了解。(一)公安机关提请逮捕。《刑事诉讼法》第66条规定：公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书;连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。可见，公安机关需要逮捕时，应当向同级人民检察院报批逮捕
·依法判拘役的话会有案底吗
依法判拘役的话会有案底吗拘役是我国《刑法》规定的五种主刑中一种主刑，是由人民法院判决，公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。拘役是一种刑罚方法，是刑事犯罪后给予的刑事制裁，是会留案底的。案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。刑事案件案底是要伴随人们一生的，是不会消除的。只有在个别地方有一些相关规定和司法解释，认为可以对未成年犯罪的行为人积极悔改的可以在档案中封存犯罪记录。二、未成年拘役会有案底吗有，但是现
·离婚协议的债务约定有效吗
离婚协议书里的债务协议有效吗夫妻债务分担协议内部有效，一般对第三人不产生效力从法律角度来讲，此协议只对你们有效，对第三人无效，最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题解释(二)第二十五条中“当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、调解书、裁定书对夫妻财产进行分割处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利”。也就说离婚协议或法院判决书、调解书、裁定书对夫妻财产处理的，仅是夫妻内部分割，对外不能有效地对抗债权人。依据我国
·一、派出所可以行政拘留吗?
一、派出所可以行政拘留吗?按照法律的规定，公安派出所只有警告、五百元以下罚款的权力。如果要实施行政拘留，必须由县级公安机关决定，公安机关执行拘留必须出示县级以上公安机关负责人签发的拘留证(持证)。公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人;无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。对被决定给予行政拘留处罚的
·撤诉能否引起诉讼时效中断的情况发生
撤诉能否引起诉讼时效中断的情况发生根据民法通则第140条的规定，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由，都是依当事人主观意志而实施的行为。起诉作为诉讼时效中断的事由，是有条件的，而非确定的。各国民法规定，在某些情形下，起诉并不能发生诉讼时效中断。《法国民法典》第2247条规定：“以下情形，不视为时效中断……如原告撤诉，……或者如原告的诉讼请求被驳回。”《德国民法典》
·早在几年之前，我国最高人民检察院就已经颁
早在几年之前，我国最高人民检察院就已经颁布了关于醉驾的相关司法解释，要求我国公安部门在日常的工作当中要严查醉驾的这种行为，同时最重要的是要通过法律的约束，制约驾司机存在酒后驾车，甚至醉酒驾车的这种极其危险的行为。关于醉驾的最新司法解释，我国公民在了解过后一定要杜绝这种行为。醉驾的最新司法解释是什么?1、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪
·参加工程投标需要哪些资料？
参加工程投标需要哪些资料？一、参加工程投标需要哪些资料？投标文件主要包括:投标书、开标一览表、投标报价表、投标产品的方案及详细介绍、技术和商务方面与招标文件的偏离表、投标人的资信证明和招标文件要求提供的其他资料。二、制作投标文件需要特别注意哪些？投标文件是描述投标人实力和信誉状况、投标报价竞争力及投标人对招标文件响应程度的重要文件,也是评标委员会和招标人评价投标人的主要依据。企业在产品和实力能够满足招标文件要求的前提下,编制出高水平
·人社局行政处罚具体处罚事项有哪些？
人社局行政处罚具体处罚事项有哪些？人社局即是人力资源和社会保障局，是管理事业单位和社会保障工作的行政单位，主要负责事业单位人员的工资收入、城乡就业保障、人才管理、社保基金等相关工作。但还是存在一些违反其规定的行为，那人社局行政处罚具体处罚事项有哪些呢？人社局行政处罚具体处罚事项：1.对未经政府人力资源和社会保障行政部门批准，擅自设立人才中介服务机构，无《人力资源服务许可证》(以下简称《许可证》)在我省从事人才中介服务活动的处罚2.对未
·社保补缴时效的法律规定是怎么样的?
社保补缴时效的法律规定是怎么样的?根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。二、补交社保的流程1、受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否
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