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·醉酒无证驾驶碰到别人的车了怎么处罚 未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金。同时存在以上两种情况的,合并处罚。《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚
·《劳动法》规定一个月加班时间不得超过多少 《劳动法》规定一个月加班时间不得超过多少小时?一、《劳动法》规定一个月加班时间不得超过多少小时?1、《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。3、《国务院关于职工工作时间的规定》第三
·一、劳动合同中保密条款有效期是多久? 一、劳动合同中保密条款有效期是多久?用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项,并约定竞业限制条款。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,但竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或终止劳动合同后,负有竞业限制义务的人员竞业限制期限不得超过二年,用人单位应当对处于竞业限制期限的离职劳动者按月给予经济补偿,月经济补偿额不得低于该劳动者离职前十二个月的月平均工资三分之一。所以约定竞业协议需要约定期限、给予相应经济补偿 ·社会知识产权有哪些 社会知识产权有哪些内容?知识产权是近年来您关注的焦点,它是一种无形的产权,是人们智力的创造性劳动成果,所以受侵犯的可能性会更大,更难保护。再加上您对知识产权的认知还很浅薄,保护自己知识产权的意识还很薄弱。对知识产权的分类及定义都是一知半解,那么如何知道自己的知识产权受到了侵犯呢?现代社会知识产权有哪些?下面我们就来详细介绍一下。知识产权有哪些?(一)专利权1、专利权的定义:专利权是依法授予发明创造者或单位对发明创造成果独占、使用、处分的权
·网络诈骗多少 网络诈骗多少钱以上可以立案电子互联网技术飞速的发展,网络的运用也日渐的得到普及。网络上的骗子也越来越多,花样百出让人防不胜防。为了杜绝网络诈骗,国家也制定了相应的法律,来监管网络上的安全问题。那么对于,网络诈骗多少钱以上可以立案以及相关的问题我们做了如下整理。诈骗罪量刑参考标准:诈骗金额四万元处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,从犯一般减轻处罚第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金
·轻伤一级判了刑赔15万合理吗 轻伤一级判了刑赔15万合理吗一、轻伤一级判了刑赔15万合理吗轻伤一级,不是决定赔偿数额的,是决定案件性质的,具体赔偿,要看你们的具体损失是多少,如医疗费,误工费,护理费等,另外做个伤残鉴定,看是否构成伤残,几级伤残,不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。二、轻伤一级的赔偿项目1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医
·2023寻衅滋事罪量刑标准是什么 法律中规定寻衅滋事罪属于妨害社会管理秩序的一种犯罪,也就是说此时侵犯的法益就是社会公共管理秩序,而对于寻衅滋事的行为在被认定为了犯罪之后,自然就需要根据《刑法》中的量刑标准来追究责任,那我国对此罪是如何处罚的呢?我们提供2017寻衅滋事罪量刑标准的内容,帮助你进行了解。一、寻衅滋事罪量刑标准是什么(一)第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:1、随意殴打他人,情节恶劣的;2、追逐、拦截、辱骂
·二人打架逃逸的法律规定是怎样的? 二人打架逃逸的法律规定是怎样的?现在社会不仅是小孩子经常会因为一些小事情而打架。还有很多成年人可能在不理智的情况下,打架斗。这种情况是非常常见的。比如说很多人喝醉酒之后,由于酒精作祟所导致的打架事件发生。因此很多人想了解二人打架逃逸的法律规定是怎样的?一、二人打架逃逸的法律规定是怎样的?首先要考虑清楚是打架斗殴还是人身伤害,如果打架斗殴的,可以主张人身损害赔偿,也就是医药费,无论对方是否到庭,都可以以法律形式确立一种债权,如报警可能
·在我国违法解除有代通知金赔偿吗? 在我国违法解除有代通知金赔偿吗?代通知金违法解除赔偿金是否可以同时获得?用人单位违法解除合同,支付赔偿金的,不需要支付代通知金。在劳动合同履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即《劳动合同法》第四十条规定的情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期,提早做好相应安排;用人单
·合同一方未履行合同的如何赔偿? 合同一方未履行合同的如何赔偿?双方签署合同后最好的结果当然是双方履行了各自义务,顺利完成合同约定。但是,也会有些人在签署合同后并不履行合同,对于这样的违约事件,守约方有权要求对方赔偿的。那么对方未履行合同的如何赔偿?下面我们将带来相关介绍。一、未履行合同如何赔偿?1、未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬;2、迟延支付价款或报酬的,应当支付该价款或者报酬的逾期利息;3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的,对方可以要求履行
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