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·离婚与婚姻无效和可撤销的区别是什么？
一般情况下在法治社会中需要用手段来维护自己的合法权益不受侵犯，而在婚姻过程中需要用法律程序，离婚过程中需要解决财产分割以及孩子抚养权，在《民法典》（2021年1月1日起实施）中有详细的说明，有时候我们会遇到婚姻无效的情况，或者可撤销的婚姻，那离婚与婚姻无效和可撤销的区别是什么？下面就详细介绍。一、离婚与婚姻无效和可撤销的区别1、两者的性质和原因不同。婚姻无效与撤销是对违法婚姻关系的处理和制裁，婚姻无效或撤销的原因在结婚之前或之时就存在；离婚
·国家赔偿的义务主体是怎样规定的？
随着公民的法律意识、自我保护意识和维权意识不断增强，已形成了良好的社会法制氛围，当自己的合法权益被侵害时，即使知道侵害人是国家机关，大多数人也会拿起法律的武器捍卫自己的权益，这几年媒体报道的几起诉讼国家机关、请求国家赔偿的案例就充分说明了这一点，那么，国家赔偿的义务主体是怎样定义的呢?一、国家赔偿的义务主体是怎样定义的国家赔偿的义务主体是根据国家机关及其工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该国家机关为赔偿
·刑事诉讼法的再审程序是什么？
我们知道我国的法制化程度在不断的增高，人们的法律意识在不断的增强，每个人对于法律知识的了解程度比较高，这样在生活中出现任何的问题侵权行为都会依据法律来解决，保护自己的合法权益不受侵犯，那刑事诉讼法的再审程序是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。一、刑事诉讼法的再审程序是什么?旧法第206条：“法院按照审监程序重审的案件，应另行组成合议庭进行。如果原来是第一审案件，应当依照第一审程序进行审判，所作判决裁定，可以上诉、抗诉;如原来是第二审案件
·职员在入职之后是需要按照规定
职员在入职之后是需要按照规定，与用人单位签署劳动合同的，在签署之后，该合同就会发生司法效力，民事主体的行为会因此而受到限制，所以在签订之前，需要了解签入职合同的注意事项有哪些，对于不了解相关事宜的，可以向当地的有关机构咨询。签入职合同的注意事项：1、签订劳动合同应当合法依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约
·如今
如今，城市的房价一直在上涨，很多人为了生存到城市工作，但是大都买不起房子，只能靠租房解决睡觉的问题。由于工作地点的变动，有时候没有办法租到合同到期，需要提前退房。此时，就可能出现违约问题，现在租房很多都是押一付一，或者是押一付三，没到期解除合同很可能会损失押金。在租房没有到期时，要求对方退房时，需要承担违约责任，那么具体应该怎么处理?1.首先，看是谁违约在先，如果承租人在合同未到期时解除合同，是因为出租人提前违约的，那么承租人是不需要支付违
·一、放弃买卖不破租赁可否撤销?
一、放弃买卖不破租赁可否撤销?可以撤销，但是如果是承租人主动或者是依据主观自愿做出的放弃决定的，就不可以撤销，买卖不破租赁是对承租人合法权益的保障，如果是承租人真实的意思表示自己愿意放弃权利也是可以的。但是出租人和买受人不能代承租人放弃此项权利。买卖不破租赁，即在租赁关系存续期间，即使所有权人将租赁物让与他人，对租赁关系也不产生任何影响，买受人不能以其已成为租赁物的所有人为由否认原租赁关系的存在并要求承租人返还租赁物。比如《合同法》
·农村土地赔偿最新政策最新内容是什么?
在广大农村，土地是农民物质生产的基础，不少农民还是以耕种土地为生。当政府搞基础设施建设，占用到农民土地的时候，应该对失去土地的农民一些补偿。这样，在今后的生活中也不至于没有保障。那么，农村土地赔偿最新政策最新内容是什么?我们总结了相关资料，我们一起做个了解。一、农村土地赔偿最新政策最新内容是什么?1、行政区域内征收集体土地的土地补偿费和安置补助费，均按新征地补偿标准执行。大中型水利水电工程建设征地补偿标准，按国务院有关规定执行。各市、县人民
·一、离婚财产分割原则与方法？
一、离婚财产分割原则与方法有哪些(1)男女平等。夫妻双方对其共同财产有平等的处理权和平等分割的权利。(2)保护妇女、儿童的合法权益。在分割夫妻共同财产时，既不能损害女方和子女的合法权益，还要看情况对女方和子女给予必要的照顾。(3)照顾无过错方。2001年修正的《民法典》明确规定，对离婚有过错的一方，在处理财物时，应给予无过错方适当的补偿。(4)有利生产，方便生活。对于夫妻共同财产中的生产资料，分割时不应损害其效用和价值，以保证生产活动的正常
·拘役与缓刑的区别主要是什么
拘役与缓刑的区别主要是什么(1)适用对象不同。有期徒刑既适用于罪行较重的犯罪分子，又适用于罪行较轻的犯罪分子;拘役只适用于罪行较轻的犯罪分子。(2)执行场所不同。有期徒刑的执行场所是监狱或者其他执行场所，拘役由公安机关就近执行。(3)期限不同。有期徒刑的期限长、起点高、幅度大;拘役的期限短、起点低、幅度小。(4)待遇不同。被判处有期徒刑的犯罪分子，凡有劳动能力的，都应当参加无偿劳动，接受教育改造;被判处拘役的犯罪分子，每月可以回家一至二天，参加劳动的，
·一、试用期阶段没有跟公司签合同可以随时辞
一、试用期阶段没有跟公司签合同可以随时辞职吗?试用期阶段没有跟公司签合同也不可以随时辞职，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》的相关规定：
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法学学士 执业7年
13061416368
