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·一、劳动合同过期可以随时辞职吗?
一、劳动合同过期可以随时辞职吗?劳动合同过期一般也是不可以随时辞职的，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”同时，第三十六条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非
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·工行提前还贷违约金是多少？
工行提前还贷违约金是多少？您知道，房贷的时间最长为30年，但在实际生活中，会出现买房时因为房款不够向银行贷款，但数年之后有能力提前还贷的情况，这个时候，银行就会收取一定的违约金。那么，房贷不满一年，工行提前还贷违约金是多少?我们将为您解答。一、工商银行提前还贷违约金的规定贷款不满一年提前还款，收取提前还款金额的百分之五作为违约金;贷款满一年后提前还款，则不收取任何违约金。二、 提前还贷流程与方式先查看贷款合同中有关提前还贷的要求，注意提前还
·减少标的额可以退诉讼费吗？
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·关于高速动迁企业补偿费有哪些内容？
关于高速动迁企业补偿费有哪些内容？对于辛辛苦苦建造的家园或者经营的企业，如果需要拆迁，肯定需要对他们进行补偿。动迁是拆迁的一种，只是迁移到了别处。但是为了实现个人利益和公共利益的统一，企业动迁需要补偿，为此，国家新颁发了关于高速动迁企业补偿标准。下面通过的几个问题来了解新的标准。一、企业动迁补偿包括哪些?(一)是被征收固定资产价值的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、厂房、办公楼等建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备
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工期延误违约金是多少百分比?根据工期延误违约金的规定违约金比例上限是实际损失的30%，在我国的各个省市，几乎每天都有工程在修建，工程的修建一般都是为了满足人们居住，或者是工作的需要的，若是存在违约行为，难免会使得对方收到损失，故此需要支付违约金。二、工期延误违约金标准是什么违约赔偿一般的计算公式为：ld=0.15c/t。ld为每个工作日的违约赔偿金，c为原始合同规定的总金额，t为原始合同规定的项目完工时间。这种方法的缺陷在于它是根据项目总成本，而不是业主
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贷款合同到期后重新签约吗？一、贷款合同到期后重新签约吗借款合同到期后，要不要重新签订借款合同，法律是没有明确规定的，由当事人协商确定。《中华人民共和国合同法》第一百九十七条【合同形式及主要条款】借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第二百零九条【借款展期】借款人可以在还款期限届满之前向贷款人申请展期。贷款人同意的，可以展期。二、借钱到
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主任律师 执业22年
18567906376
