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·法律规定借条的最长时效是多久
当您拿着借条去诉讼讨债时，您要注意的问题之一，就是借条的时效限制。那么，在法律上，借条的最长时效究竟有多久呢?这是对于有借条的情况而言的。可实践中，还有不少借款没写借条的情况。那在没借条的情况下出借人应该怎么要回借款呢?下面将为您做一个较为具体的说明。一、借条的最长时效有多久借条的最长时效也就是最长诉讼时效，其最长诉讼时效为二十年。我国《民法通则》第137条规定“从权利被侵害之日起超过二十年，人民法院不予保护”。根据这一规定，最长的诉讼时效
·成人无证驾驶怎么处罚
未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的，或将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下的罚款，可并处拘留15天的处罚。法律依据：《道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动
·侦查阶段：
侦查阶段：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。对于被拘留的人，应当在拘留后的24小时以内进行讯问。犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，可以聘请律师为其提供法律建议、代理申诉、控告。受委托的律师有权向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，可以会见在押的犯罪嫌疑人，向犯罪嫌疑人了解有关的案件情况。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的
·哪些情况可以约定劳动合同违约金1.在培训服
哪些情况可以约定劳动合同违约金1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动
·对工伤鉴定结果有怀疑怎么办？
职工在工作岗位上遭遇到人身伤害时，应该尽快要求单位进行工伤认定，这直接关系到是否享受到工伤保险待遇。一般情况下，劳动保障部门接到认定申请后，会在60天内完成，并出具工伤认定书。有时候，职工可能对工伤认定书的内容存有异议，那么对工伤鉴定结果有怀疑怎么办？下面我们一起跟随我们做个了解。一、对工伤鉴定结果有怀疑怎么办？根据我国《工伤保险条例》第二十六条：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该
·取消犯罪构成主观要件中止有哪些
取消犯罪构成主观要件中止有哪些一、取消犯罪构成主观要件中止有哪些犯罪构成主观要件中止具有：中止的时间性、中止的自动性、中止的客观性和中止的有效性四个特征：(1)中止的时间性;犯罪中止必须发生在“犯罪过程中”即：犯罪中止既可以发生在犯罪预备阶段，也可以发生在犯罪实行阶段;犯罪还没有形成结局，既不是未遂，也不是既遂。犯罪既遂后自动恢复原状的，不成立犯罪中止，犯罪未遂后也不可能出现犯罪中止。(2)中止的自动性;即行为人认识到客观上可能继续实施犯
·定期存款利率的法律规定是怎样的？
可能普通老百姓在家里有些闲钱的话，为了非常稳健的投资都会进银行里存款。银行存款方式在我国也是存在很多肿的比如说有一些是定期存款，还有一种是活期存款，无论是哪种存款都是有存款利率的计算的，很多人想了解一下。定期存款利率的法律规定是怎样的?一、定期存款利率的法律规定是怎样的?定期存款的利率是指存款人按照定期的形式将存款存放在银行，作为报酬，银行支付给存款人定期存款额的报酬率。定期存款是银行与存款人双方在存款时事先约定期限、利率，到期后支取本
·如何申请减少公司注册资本
1、召开股东会会议作出减资决议，并对章程作相应修改;2、编制资产负债表、财务清单并向债权人发出通知或公告;3、办理减资登记手续;4、自登记之日起，公司减资发生法律效力。公司需要减少注册资本时，必须编制财产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。《公司法》第186条规定，公司需要减少
·公然侮辱他人治安处罚标准是什么
公然侮辱他人治安处罚标准是什么一、公然侮辱他人治安处罚标准是什么?侮辱他人治安处罚是处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事
·劳动者做工伤鉴定要病历本吗
劳动者做工伤鉴定要病历本吗劳动者向当地的社保部门申请工伤认定的，是需要诊断证明和病历的，还需要提交劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向
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主任律师 执业22年
18567906376
