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| 遂平法律常识 |
·徇私舞弊不移交刑事案件罪
一、概念及其构成徇私舞弊不移交刑事案件罪，是指行政执法人员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交，情节严重的行为。(一)客体要件本罪侵犯的客体是行政执法机关的正常执法活动。行政执法机关担负着执行法律、法规，管理国家、维护国家安全、社会秩序、经济秩序的职责，享有法律授予的行政处罚权、行政裁决权。如公安、工商、税务、海关、劳动、交通、环境保护
·诉前财产保全应当提交的材料
诉前财产保全应当提交的材料1、经申请人签名或者盖章的诉前财产保全申请书两份;2、申请人的主体资格证明材料复印件1份。如果申请人是自然人的，应提交身份证明资料，如身份证、户口本、居住证等;如果申请人是法人(如公司、企业等)的，应提交法人的主体登记资料、组织机构代码证明、法定代表人证明、授权委托书及诉讼代理人主体资格证明等;3、被申请人的主体资格证明材料复印件1份。如果被申请人是自然人的，应提交如：公安机关的户籍登记资料、居住证登记资料、街道办事处或
·一般电信诈骗金额9万5判多少年
一般电信诈骗金额9万5判多少年一、一般电信诈骗金额9万5判多少年个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。根据我国《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并
·因晚上加班途中受伤算不算工伤？
一、因晚上加班途中受伤算不算工伤?1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡
·侵权复制品人的赔偿数额
侵权复制品，是指未经权利人许可复制、发行其作品的制品。如：未经表演者许可，复制、发行录有其表演的录音录像制品，或者通过信息网络系统向公众传播其表演；或者未经录音录像制作者许可，复制、发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像制品；或者未经许可，播放或者复制广播、电视的。因侵权复制品引发的著作权民事纠纷案件，侵权复制品人应承担举证责任。《中华人民共和国著作权法》规定：“复制品的出版
·涉嫌构成贩毒罪多少死刑
?一、涉嫌贩毒罪多少死刑贩毒如何量刑，必须要结合具体的犯罪情节，不能单纯仅以克数为考量标准;根据我国《刑法》第三百四十七条第二款，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的;(五)参与有组织的国
·关于聘请公司法律顾问的重要意义有哪些？
1、简单介绍下公司法律顾问制度公司法律顾问制度，是指企业内部通过设置法律顾问机构或者配备专职法律工作人员处理本企业法律事务的一整套制度。公司法律顾问是“企业内部法律工作者”,是具有企业法律顾问执业资格专门从事本企业法律事务工作的人员。公司法律顾问制度是市场经济条件下促进企业依法经营管理，有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代企业制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措施。2、公司法律顾问的作用与意义公司
·没离婚户口可以迁回娘家吗？
没离婚户口可以迁回娘家吗？一、没离婚户口可以迁回娘家吗?没离婚户口可以迁回娘家，户口问题属于政策性问题，每个地区不同的政策，都会影响到是否能够迁移户口，具体询问当地派出所。不离婚女方户口可以迁回娘家。办理方法是：1、女方持有计划生育情况证明、婚姻情况证明(结婚证)、户口本、身份证。2、被投靠人的户口本、身份证、及关系证明。3、拿着上述证件材料到派出所申请，再到公安局办理准迁证。4、得到准予迁入的通知(准迁证)，再回到户籍目前所在户籍
·敲诈勒索和绑架罪的区别都有哪些
敲诈勒索和绑架罪的区别都有哪些1、实现勒索的方式不同。一般而言，敲诈勒索罪是对被勒索人本人实施威胁或要挟方法(通常利用自己掌握的对受害人不利的所谓把柄)，迫使其给付数额较大的财物或财产性利益;而绑架罪，则是通过劫持被绑架人，控制被绑架人的人身自由，然后以杀、伤被绑架人为内容或者以给付钱财方恢复被绑架人自由为条件，威胁被绑架人的亲友或者相关第三人给付财物。可见，绑架罪的本质特征，是以劫持被绑架人，控制被绑架人的人身自由为前提，事后再向被绑架人
·试用期非法辞退的规定是什么？
试用期非法辞退的规定是什么？一、试用期非法辞退的规定是什么?试用期非法辞退的规定是按照劳动法规定给予经济补偿，具体的补偿应当是以平时的工资乘以工作的年限为标准。根据《劳动法》规定，在三种情形下，单位解除劳动合同应给予经济补偿：与劳动者协商一致解除合同。在下列情形下提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工
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副主任律师 执业17年
13103963593
